Корпоратив на природе «Последний герой»

Выбор организатора

Даже когда немалая часть подготовительной работы уже проведена, вы знаете, как и где провести корпоратив, впереди ещё самые важные вопросы. Так, нужно решить, кто будет заниматься организацией.

Первый вариант — делегировать все профессионалам на стороне. Специализированных компаний и ивент-агентств сегодня хватает. Нужно лишь согласовать бюджет и стоимость услуг.

Второй вариант — поручить организацию отделу кадров. Эти специалисты отвечают за организационную культуру, поэтому во многих компаниях проведение корпоративов — их непосредственная задача.

Третий вариант — делегировать организационные вопросы активным самовыдвиженцам. Это неплохое решение для небольших фирм. Ведь даже самым нацеленным и активным специалистам может не хватить опыта, знаний и способностей, чтобы реализовать все цели и планы празднования.

Подбор музыки

Если все вышеперечисленные моменты решены, то время позаботиться о важных нюансах. Перед тем как провести корпоратив, нужно определиться с меню, музыкой, развлечениями.

И если выбор блюд лучше оставить на совести профессионалов, то музыкальное сопровождение мероприятия — это вопрос, где можно постараться учесть пожелания всех. А если это удастся, то и вечеринка пройдет обязательно с успехом.

Неплохой вариант — проведение опроса сотрудников для выявления музыкальных предпочтений.

В результате на корпоративе будут играть те песни, которые нравятся вашим сотрудникам, а не диджею, ведущему или организатору.

Не так важно, кто будет заниматься на празднике музыкой — диджей, ведущий, кавер-группа или приглашенный артист шоу-бизнеса. Так, когда у вас на празднике поет звезда, дополнительная музыка понадобится для фона или дискотеки. Поэтому над составлением плей-листа нужно хорошо потрудиться

Поэтому над составлением плей-листа нужно хорошо потрудиться.

Приятные подарки

Чтобы корпоративное празднование не стало банальным застольем деньги нужно тратить не только на еду и выпивку, но и на подарки. С их помощью можно поощрять сотрудников, участвующих в конкурсной программе, устраивать соревнования или просто делать приятные сюрпризы в виде вручения наград лучшим специалистам фирмы.

Простой сувенир вместе с грамотой или приятными словами от руководителей — это прекрасная мотивация для сотрудников. Поэтому такие затраты обязательно себя оправдают, даже если вы дарите не безделушки, а выдаете солидные денежные премии.

Выбери правильное место проведения корпоратива

Проще всего провести корпоратив в своём же офисе или в ресторане — так делают все, и вроде мало кто жалуется. Но это уныние. Есть более интересные варианты:

— Аренда беседки в городе. Самый недорогой и более-менее простой вариант. Поинтереснее офиса, так как обычно беседки находятся в достаточно живописных районах, например в парках. Есть и более комфортные мероприятия с диванами, мультимедийной аппаратурой и другими дополнениями, но стоимость аренды такой беседки в час будет сравнима с арендой коттеджа.

— Выезд за город. Тут тоже есть два варианта: дикий отдых и цивилизованный. В первом варианте сотрудники выезжают за город в лес, на пляж — в общем, туда, где нет привычных комфортных условий. Можно устроить даже что-то вроде фестиваля с ночёвкой в палатках, костром с соревнованиями по прыжкам через него, квестами и так далее. Цивилизованный отдых подразумевает аренду коттеджа или загородного дома со всеми удобствами. Тут можно устроить тусовку в стиле «Проекта X» (только без того треша, что творился в этом фильме) с грилем, бассейном и подобными развлечениями.

— Аренда помещения в «Москва-Сити». Элитный вариант. Нечасто можно насладиться видом на столицу из небоскрёба через панорамные окна. Да, это дороже перечисленных выше вариантов, но зато запомнится сотрудникам больше всего. Сложность в том, что арендовать помещение для корпоратива в «Москва-Сити» не так-то и просто. Но есть компании, предоставляющие помещения в этом бизнес-центре, например Moscityzoom.ru. И это, как оказалось, не так уж и дорого. К примеру, компания предлагает провести корпоратив в апартаментах «Империя Лофт 43» с несколькими залами, мультимедиасистемами и всей необходимой для вечеринки мебелью. Стоимость такого зала составляет 130–150 тысяч рублей за всю вечеринку. Если хочется чего-то более масштабного и элитного, то в башне «Федерация» можно устроить корпоратив в апартаментах «Над Москвой» и насладиться видами на столицу с 90-го этажа. Такой корпоратив точно запомнится надолго. Кстати, Moscityzoom.ru, помимо аренды площадок в «Москва-Сити», предлагает кейтеринг, программу мероприятий, аренду дополнительного оборудования, поддержку во время проведения мероприятий и клининг. Полный спектр услуг для комфортного отдыха.

Конкурсы для корпоратива на природе

1. Сороконожки – участники встают друг за другом, держась за талию стоящего впереди. Получается сороконожка, которой ведущий дает задание – двигаться зигзагом, обходить препятствия и т.д. Кто в этом конкурсе отпустит руки, тот выбывает.
2. Животный переполох – необходимо одинаковое количество сотрудников мужского и женского пола. Женщинам и мужчинам загадывается определенное животное. Мужчинам глаза завязывают, а женщины начинают бегать и выкрикивать звуки своего животного. Среди общего переполоха и массы различных звуков мужчина должен найти свою «половинку».
3. Спринт в воде – подойдет, если отдых проходит возле водоема. Участники сначала бегут в воде по щиколотку, потом по колено, и в конце по пояс. Обязательное условие – не плыть, а бежать.
4. Три ноги – участники делятся по трое. К ноге стоящего в центре сотрудника привязывают ногу человека, находящегося справа, и ногу участника, находящегося слева. Далее такие «треногие» пары проходят определенную дистанцию на скорость.
5. Битва за шар – участникам выдаются: воздушный шар с водой внутри, пластиковая тарелка, канцелярская кнопка. Шары привязываются на пояс. Задача – проткнуть шар оппонента, уворачиваясь от других и защищая свой тарелкой.

Конкурсы для корпоратива за столом

1. Поздравления — Первый коллега начинает на букву «А» и придумывает поздравление, с нее начинающееся. Следующий уже придумывает на букву «Б» и дальше. Старайтесь придумывать оригинальные и юморные поздравления.
2. Так нужно – в начале корпоратива каждому сотруднику раздаются карточки с индивидуальным заданием, например, говорить все тосты с грузинским акцентом, смеяться невпопад, в 20.00 сказать коллегам: «Всем спасибо, все свободны» и т.д. Присутствующие должны отгадать задание каждого.
3. Киллер – одного человека ведущий назначает киллером. За столом все начинают переглядываться, киллер должен кого-то «убить», подмигнув человеку. Тот выбывает из игры. Задача киллера – убрать как можно больше игроков, остальные же должны вычислить его как можно скорее.

Алкогольные игры

Конкурс «кто быстрее»

Пользуется популярностью у взрослых компаний. Для игры необходимы повязки на глаза, трубочки и алкоголь.

Смысл заключается в том, что участникам завязывают глаза и они должны с завязанными глазами найти стаканы с горячительными напитками и через трубочку на скорость выпить содержимое. Выигрывает тот, кто быстрее всех добрался до дна стакана. Проигравший пьет «штрафную» стопку водки.

Игра «БирПонг»

Игра пришла к нам из-за рубежа. Суть заключается в попадании шарика для пинг-понга в одноразовый стаканчик с пивом (или любой другой жидкостью).

Правила: Разделиться на две команды. Для каждой команды на ровной поверхности выстроить треугольником одноразовые стаканчики. Стаканы на третью часть заполнить пивом. Игрок из первой команды кидает шарик в стакан второй команды. Если попадает — противник выпивает пиво, убирает стакан со стола и делает ответный бросок противоположной команде.

Если при попадании шарика стакан падает и разливается, кидающий отдает свой. Если при броске шарик даже не коснувшись стола улетает в сторону — ход переходит другой команде.

Цель игры — выбить все стаканы соперника.

Конкурс «лучший коктейль»

Такой конкурс подойдет на юбилей. Среди многообразия выставленных алкогольных напитков и ликеров, сделать определенный коктейль на скорость. Победит та команда, которая сделает коктейль быстрее и ближе всего к рецепту.

Конкурс «слабо»

Двум игрокам предоставляется воздушный шарик и стакан горячительного напитка. По команде участники должны «дуть» или «пить». Темп команд с каждым разом увеличивается. Побеждает тот игрок, чей шарик оказался больше. Главное условие — шарик не должен сдуться или лопнуть.

Конкурс «последний герой»

По середине помещения ставят стол и несколько рюмок с алкогольным напитком. Количество рюмок должно быть на 1 меньше, чем количество игроков. По команде ведущего или по включению музыки, игроки должны начать двигаться вокруг стола. Выбывает из игры тот участник, который по окончании мелодии или команде ведущего не успел схватить и выпить стакан. Чтобы игра была более захватывающей, можно придумать особую награду победителю. Это может быть медаль за скорость или ловкость, а также сувенир или бутылка хорошего алкоголя.

Разновидности корпоративов на природе: выбор формата праздника

Выездные корпоративы на природе — прекрасный способ поднятия командного духа и повышение работоспособности сотрудников летом или теплой осенью.

Мероприятия на свежем воздухе имеют ряд важных преимуществ: здесь нет душной атмосферы, нехватки места для подвижных игр, а красивые пейзажи располагают кё большей раскрепощенности и душевным разговорам.

Можно выделить следующие типы корпоративов на природе:

Пикник

Чаще всего подобные мероприятия сводятся к приготовлению шашлыка и душевным посиделкам у костра, разбавленным играми и забавами творческого, спортивного и интеллектуального характера.

Обычно для проведения пикника арендуют загородные дома или беседки с живописным видом на водоем.

Спортивно-оздоровительные программы

Такие праздники лучше проводить на базе отдыха или в специально отведенных местах со всеми удобствами.Мероприятие предполагает многоборье между командами или отдельными участниками в различных видах спорта.

Некоторые компании приглашают на такие корпоративы вторых половинок и детей сотрудников (для детей организовывается специальная спортивная площадка). На мини-олимпиаде можно соревноваться в:

• футболе;
• волейболе;
• настольном теннисе;
• бадминтону;
• гольфу;
• армрестлингу и т.д.

Обязательными организационными моментами спортивного праздника являются его торжественное открытие, награждение победителей и участников и закрытие.

Среди командных подвижных игр на природе для корпоратива особое место занимают пейнтбол или страйкбол. На специально оборудованных площадках можно прекрасно провести время, соревнуясь в меткости и стратегическом мышлении.

Квесты на природе

Это — прекрасная возможность увлекательно провести время всей командой, распутывая головоломки, собирая подсказки и ища ключевое решение проблемы. Существует огромное количество разновидностей подобных игр на открытой местности.

Квесты на природе на корпоратив могут быть пешеходными или велосипедными, проводиться в масштабе города или небольшой лужайки в лесу.

Полоса препятствий

Это — еще один вид командной игры, предполагающий прохождение препятствий различного характера, проявление ловкости, выносливости и других физических качеств.

Среди популярных испытаний в рамках этого лесного “шоу”:

• прохождение веревочного курса;
• опасные трюки над пропастью;
• выполнение заданий с закрытыми глазами и др.

Ивент-агентства разрабатывают сценарий корпоратива на природе в зависимости от физической подготовки участников, так что непосильных задач не будет.

Игры и соревнования на воде

Водные корпоративы проводятся вблизи водоемов с огромным количеством развлечений и аттракционов:

• “мокрый футбол”;
• водные лыжи;
• гидроцикл;
• аквазорб;
• водная таблетка;
• блоб и т.д.

Более серьезные виды испытаний — командный виндсерфинг или сплав на байдарках.

Другие мероприятия на природе

Среди других развлечений на корпоративах:

• прогулки на лошадях или теплоходе;
• велотуры;
• выездные мастер-классы и тренинги (примеры — живопись маслом или барабанный тренинг);
• кулинарные поединки;
• тематические вечеринки в шатрах или на летних площадках кафе.

Праздничный стол

Меню праздника – дело очень важное, продумывать его необходимо тщательно. Пираты пьют ром, это знают все

Поэтому позаботиться о наличии рома и джина в пузатых бутылках с притертыми пробками нужно заранее. Дамы могут позволить себе коктейли с этими напитками. Если вечеринка детская, то, конечно, никакого алкоголя. Но во фляги и толстостенные кувшины можно налить сок.

Что касается еды, обязательны мясная нарезка (преимущественно копченое и сырокопченое мясо), ассорти из экзотических фруктов: манго, киви, бананов, ананасов, грейпфрутов. В качестве горячего блюда подойдет птица, запеченная целиком. Если вечеринка проходит на природе, разумеется, следует приготовить мясо на углях или на шампурах. Хорошо, если каждое блюдо имеет соответствующее пиратское название.

Для детской вечеринки все блюда должны быть «на один укус». Дети редко подолгу сидят за столом, их вообще очень трудно усадить и накормить. Поэтому лучше, если еда будет такой, чтобы ребенок мог сразу положить в рот всю порцию: канапе, осьминог-сосиска на шпажке, маленькие бутерброды и мини-пиццы, наггетсы, картошка по-деревенски или фри. Из сладкого подойдут кексы и маффины, декорированные в пиратском стиле. Если мероприятие проводится на природе, можно пожарить на костре зефир – дети очень это любят.

Помимо еды нужно позаботиться и о сервировке стола. Сиденья в виде бочек и массивные столы из широких досок – то, что нужно для создания пиратского антуража. Никакого лишнего текстиля – скатертей, полотенец и прочего – не требуется. Можно поставить нарочито простые и грубо сделанные свечи на столы. Вилки и ножи, взятые словно из разных комплектов, будут органично смотреться.

Лучшие идеи для проведения корпоратива

Тематические вечеринки нравятся всем людям, ведь это уникальная возможность полностью преобразиться, войти в образ другого человека, оставшись неузнанным. Можно воспользоваться идеями корпоративных мероприятий, которые уже были реализованы организаторами праздников. Следует учесть возраст сотрудников, чтобы всем было весело и комфортно в костюмах. Агентства корпоративных вечеринок предлагают следующие интересные сценарии:

• Королевский бал-маскарад.
• Дискотека семидесятых.
• Пиратская вечеринка.
• Стиляги.
• Бал любимых киногероев.
• Встреча первобытных людей.
• Гангстерская встреча в Чикаго.

Организаторы вечера полностью берут на себя хлопоты, связанные с тематическим оформлением помещения, развлекательной программой и проведением веселых конкурсов. Музыкальное сопровождение должно отражать тему праздника, для этого нужно пригласить профессиональный коллектив, имеющий в своем репертуаре соответствующие композиции.

Главный атрибут праздника – оригинальный костюм, обладатель которого будет бороться за ценный приз вечера. Лучше всего заказать фуршетный банкетный стол, сервированный и оформленный в соответствии с тематикой вечера.

Понятие корпоратива и его виды

Значение и задачи корпоратива

Корпоративные мероприятия и праздники — важная часть жизнедеятельности любой компании.

При грамотной организации корпоративов сразу решается несколько задач: сотрудники не только отдыхают, но и становятся более сплоченными, что позитивно отражается на их работоспособности и результатах совместной деятельности.

Говоря о важности корпоративов, можно выделить следующие их цели:

• Создать дружный трудовой коллектив и команду единомышленников;
• Дать возможность сотрудникам отдохнуть и расслабиться, чтобы в дальнейшем приступить к работе с новыми силами;
• Взглянуть на подчиненных с другой стороны, чтобы раскрыть их творческий, интеллектуальный и другой потенциал;
• Разработать новые перспективные цели компании и путем мозгового штурма в неформальной; обстановке отыскать лучшие пути их достижения;
• Узнать каждого из коллег поближе, сформировать более дружеские и доверительные отношения;
• Продемонстрировать конкурирующим фирмам сплоченность трудового коллектива, сделать акцент на рекламе своей продукции.

Чтобы организация корпоратива прошла на ура и все цели были достигнуты, нужно помнить важные правила его подготовки и проведения:

• Никого не заставлять присутствовать на празднике без его желания;
• Не пускать на самотек проведение торжества — четко все спланировать и подготовить заранее, иметь запасные виды развлечений, если что-то пойдет не так;
• Не экономить на мероприятии (обеспечить достаточное количество еды, заготовить призы для всех участников конкурсов, если есть необходимость, воспользоваться услугами ивент-агентств);
• Обеспечить комфортную атмосферу для каждого присутствующего, предлагать подходящие по возрасту и интересам игры и забавы;
• Продумать систему безопасности, если того требует формат мероприятия (например, аптечка для пикника на природе).
• Обеспечить трансфер сотрудников к месту мероприятия и домой (в случае выездного корпоратива).

Виды корпоративных мероприятий

В зависимости от формата торжества и его целей выделяют несколько тематических направленностей корпоративов:

• Официальные праздники Сюда относятся торжественные мероприятия в честь государственных праздников, юбилеи и Дни рождения начальника и подчиненных, а также годовщина со дня основания компании. Чаще всего такие празднества проводят с пышным банкетом и традиционной развлекательной программой.
• Обучающие тренинги и мастер-классы Цель таких мероприятий — не только отдохнуть в компании сослуживцев, но и получить новый опыт или знания. Тематика обучающих корпоративов может быть самая различная: от профильной деятельности сотрудников до оригинальных видов творчества.
• Спортивные соревнования Такие корпоративы проходят в формате мини-спартакиады, стилизованных Олимпийских игр или русских народных гуляний с перетягиванием каната, прыжками в мешках и другими шуточными командными состязаниями.
• Вылазки и пикники Это — отличная возможность провести время на природе в теплой компании коллег, устроив небольшой пикник с шашлыками, посидев у костра с песнями под гитару и организовав несколько конкурсов и игр для сплочения коллектива.
• Презентации Они проводятся с целью рекламы новой продукции или услуг фирмы. Среди приглашенных на такие корпоративы — деловые партнеры, постоянные клиенты и другие лица, заинтересованные в деятельности компании.

Что в наборе?

Если вы идете на День рождения к маленькому ребенку или лучшему другу, с которым вы любите шутить и смеяться, но не знаете, что подарить, то «Последний герой» окажет вам большую услугу. Такому подарку обрадуется любой именинник, потому что эту настолку можно брать на вечеринки, вечера с семьей, ночевки или разные праздники.

Коробка с содержимым соответствует содержанию и цели игры. Оформление выполнено в приятных тонах, однако рисунок, изображенный на коробке, как будто предупреждает об опасности.

Что внутри:

1. Одно игровое поле
2. Девять дополнительных полей
3. Два кубика
4. Четыре разноцветных фишки
5. 32 маленьких маркера
6. Карточка тотема
7. 64 карточки голосования
8. 11 карточек испытаний
9. Восемь карточек «Лабиринта призраков»
10. Шестнадцать карточек «Загадок богов»
11. Правила игры

Если в соревновании участвуют маленькие дети, родителям нужно следить, чтобы они не потеряли маленькие детали.

Смешные конкурсы для корпоратива

1. Звезда на танцполе – для участия потребуется как минимум 5 сотрудников. Начинает играть веселая музыка, задача участников – активно танцевать. Выбывает самый неактивный коллега. Далее участники представляют, что у них ноги отнялись и нужно ритмично танцевать, но без участия ног. После этого раунда выбывает еще один менее активный. Далее сотрудники приседают и в танце задействуют руки и голову. Опять отсеивается неактивный. Последний раунд – активно танцевать мимикой лица.
2. Айс беби – понадобятся трое храбрых мужчин. Их задача – быстро надеть футболку на себя. Загвоздка в том, что что футболки крепко скручены и заморожены. Победителем будет тот, кто оденется быстрее.
3. Роддом – команда должна быть разнополая. Девушка становится напротив парня. Она представляет, что недавно родила и общается с отцом через закрытое окно. Жестами нужно передать на кого похож ребенок, какого он пола. Задание дает ведущий, например, «уши как у тебя; кричит, как наш начальник».

Конкурсы для корпоратива для сотрудников

1. Крокодил – наиболее популярный конкурс среди взрослых людей. Коллеге ведущий загадывает животное, знаменитого актера или название фильма. Необходимо жестами показать загаданное, остальные сотрудники на скорость отгадывают.
2. Шарж – первый сотрудник рисует шарж на кого-либо из присутствующих и передает коллеге. Тот пишет на кого похож шарж, заворачивает рисунок и ответ, и рисует свой шарж. Так листочек проходит по кругу, в конце его разворачивают и смотрят, кто угадал.
3. Вспомни – каждый сотрудник получает лист с определенной категорией: страна, река, растение, техника и т.д. Ведущий выбирает любую букву алфавита. Необходимо написать как больше наименований по своей теме, которые начинаются на загаданную ведущим букву.

Выход лешего

Выход ведущих следует осуществить в тот момент, когда все гости соберутся за столом. Леший (напевает):

Самый смелый я в лесу,

Самый сильный я в лесу.

Посох я в руках несу,

Не боюсь саму лису.

Путник бедный заплутал,

Долго он на помощь звал.

Я суком его поймал

И в овраг его загнал.

Бедный глупый человек

Пару дней в лесу блуждал.

О, а это что у нас тут за новости? Кто позволил? Кто допустил? Вы кто такие? Вас кто сюда звал? А ну-ка собирайте свои пожитки и убирайтесь отсюда! Что уставились? Кто такие – отвечайте, зачем собрались в моем лесу? Работники «название организации». Не слышал о такой. Ну-ка, повеселите дедушку, расскажите, чем ваша организация занимается да что вредно-пакостного людям делает?

Экстремальные идеи для корпоратива

Если коллектив молодой и энергичный, идея корпоративного мероприятия может быть очень дерзкой. Например, рафтинг – сплав на надувных суденышках по горной реке или искусственному каналу. Квест гарантирует мощный выброс адреналина, азарт, напряжение, борьбу и в финале – отличное настроение, которое всегда появляется после успешного выполнения трудной задачи.

Похожие ощущения оставляет банди-джампинг. Так называют прыжок с высоты (чаще всего с моста) на резиновом тросе, привязанном к ногам. Ощущения незабываемые: свободное падение, вольный полет, восторг и счастливый визг. Дополнительный бонус – хохот, который сотрясает после прыжка висящих на тросах участников, пока они ждут, чтобы их освободили.

Список экстремальных идей продолжают:

• пейнтбольный или страйкбольный сценарий;
• гонки на квадроциклах;
• практический урок выживания в лесу;
• полеты на дельтаплане (группой или поодиночке).

В конце квеста все собираются на импровизированный пикник.

Выбор организатора

Даже когда немалая часть подготовительной работы уже проведена, вы знаете, как и где провести корпоратив, впереди ещё самые важные вопросы. Так, нужно решить, кто будет заниматься организацией.

Первый вариант — делегировать все профессионалам на стороне

. Специализированных компаний и ивент-агентств сегодня хватает. Нужно лишь согласовать бюджет и стоимость услуг.

Второй вариант — поручить организацию отделу кадров

. Эти специалисты отвечают за организационную культуру, поэтому во многих компаниях проведение корпоративов — их непосредственная задача.

Третий вариант — делегировать организационные вопросы активным самовыдвиженцам

. Это неплохое решение для небольших фирм. Ведь даже самым нацеленным и активным специалистам может не хватить опыта, знаний и способностей, чтобы реализовать все цели и планы празднования.

Подбор музыки

Если все вышеперечисленные моменты решены, то время позаботиться о важных нюансах. Перед тем как провести корпоратив, нужно определиться с меню, музыкой, развлечениями.

И если выбор блюд лучше оставить на совести профессионалов, то музыкальное сопровождение мероприятия — это вопрос, где можно постараться учесть пожелания всех. А если это удастся, то и вечеринка пройдет обязательно с успехом.

Неплохой вариант — проведение опроса сотрудников для выявления музыкальных предпочтений.

В результате на корпоративе будут играть те песни, которые нравятся вашим сотрудникам, а не диджею, ведущему или организатору.

Не так важно, кто будет заниматься на празднике музыкой — диджей, ведущий, кавер-группа или приглашенный артист шоу-бизнеса. Так, когда у вас на празднике поет звезда, дополнительная музыка понадобится для фона или дискотеки. Поэтому над составлением плей-листа нужно хорошо потрудиться

Поэтому над составлением плей-листа нужно хорошо потрудиться.

Приятные подарки

Чтобы корпоративное празднование не стало банальным застольем деньги нужно тратить не только на еду и выпивку, но и на подарки. С их помощью можно поощрять сотрудников, участвующих в конкурсной программе, устраивать соревнования или просто делать приятные сюрпризы в виде вручения наград лучшим специалистам фирмы.

Простой сувенир вместе с грамотой или приятными словами от руководителей — это прекрасная мотивация для сотрудников. Поэтому такие затраты обязательно себя оправдают, даже если вы дарите не безделушки, а выдаете солидные денежные премии.

Кому понравится?

«Последний герой» – это увлекательное путешествие, в котором игроки могут попробовать свои силы, посмотреть на своих друзей и членов семьи с другой стороны.

Понравится:

• Маленьким разбойникам. Почти все дети – непоседы, которым нужно что-то делать, веселиться или играть. «Последний герой» заставит их думать и развлекаться одновременно.
• Родителям, которые любят проводить время со своими детьми.
• Путешественникам. Люди, которые любят путешествовать, иногда боятся отправляться в неизведанные места. Эта настолка отправит их на необитаемый остров, о котором они мечтали.
• Фанатам телешоу «Последний герой».
• Любителям необычных настольных игр.
• Подросткам, которые любят устраивать вечеринки или ночевки.
• Тем, кто любит соревноваться и бороться до последнего.
• Даже бабушкам и дедушкам