Задания для «Гигантских шагов»
Каждый участник получает указание от ведущего, сколько и каких шагов ему сделать. Шаги могут быть такими:
- гигантские шаги — делается большой, длинный шаг;
- черепашьи — нужно идти крошечными шажками одна стопа до половины другой;
- лягушечки — нужно присесть и подпрыгивать, как лягушка и квакать;
- кузнечик — присесть, согнув ноги и высоко подпрыгнуть вверх;
- простые шаги — идти обычным средним шагом;
- балерина — передвигаться на цыпочках, раздвинув руки в разные стороны;
- цапля — прыгать на одной ноге;
- пьяница — идти заплетающимся шагом и петь песни;
- ласточка — сдалать шаг вперед, а вторую ногу вытянуть сзади вверх;
- карликовые шаги — присесть и идти на корточках, не вставая;
- петушок — идти высоко поднимая колени и заложив руки за спину, при этом кукарекать;
- воробей — прыгать на двух ножках и чирикать;
- старческие шаги — наклониться и в согнутом состоянии идти мелкими шажками, при этом охать.
Это основные шаги, но вы можете придумать и другие варианты, чтобы было веселее.
Соль и перец (15 минут)
Соль и перец отлично подходит для разогрева, в качестве короткой и энергичной игры-ледокола на корпоративном мероприятии. Данная игра проста в освоении и допускает участие от 10 до 40 человек одновременно (в идеале участники должны быть пронумерованы).
Ведущий корпоратива готовит пары подходящих картинок: Инь и Янь, Микки и Минни Маус, свет и тень, мужчина и женщина, соль и перец. Изображения прикрепляют на спины участников, чтобы те их не видели. Когда игра начинается, участники ходят вокруг и задают коллегам вопросы, чтобы выяснить название предмета на собственной спине и найти свою пару.
Данная тимбилдинг игра учит ваших сотрудников правильно подбирать ключевые вопросы.
Советы по организации и проведению тимбилдинга на природе
- Выявите задачи и цели, которые стоят перед компанией.
- Определитесь с вариантами интересных программ
- Обсудите технику безопасности программ
- Уточните количество участников и вариации их деления на команды
- Выберите площадку, отвечающую всем вашим требованиям. Важные критерии: вместимость всех гостей, организация питания и мест гигиены, территория и ее внешний вид, возможность реализовать выбранную программу, цена, удаленность от офиса, удобство доставки гостей.
- Обсудите вопрос, как будут доставлены все сотрудники до площадки тимбилинга и обратно.
- Обсудите организационные вопросы с площадкой: что можно, что нельзя делать
- Создайте карту локаций и передвижений на площадке
- Обсудите с организаторами сценарий, тайминг тимбилдинга
- Обсудите с организаторами детали каждой программы: что будет происходить, сколько ведущих и как они добираются, какой реквизит, что дополнительно необходимо.
- Обсудите действия на случаи возможных форс мажоров и сдвига тайминга.
- Составьте список оснащения площадки: тенты, мебель, техника, реквизит и тд.
- Обсудите вопрос монтажа, демонтажа конструкций, уборки территории.
- Обсудите вопрос питания: кейтринг, выездной бар, доступная питьевая вода. Составьте меню в соответствии с предпочтениями гостей, а также таймингом всего дня.
- Организуйте места личной гигиены
- Организуйте медицинский пункт
- Заранее проинформируйте сотрудников о программе тимбилдинга
Вокруг света за 80 минут
Это квест, в котором гостям предстоит и думать над составлением карты, и конструировать собственное транспортное средство, и выбраться из комнаты с невероятным реквизитом. Один из секретов успеха – это тщательно подобранные реквизит и костюмы героев. Также очень важен выбор площадки для мероприятия. Отличный выбор для молодого, мало знакомого коллектива. Игра поможет выявить среди вас лидеров, раскрепостить замкнутых, познакомить и сплотить сотрудников, поднять командный дух. Аниматоры-игротехники помогут вам окунуться в увлекательное кругосветное путешествие, причём не за 80 дней, а за 80 минут! Италия и Падающая башня, Франция и неприступная Бастилия, биатлон на Аляске и бальзамирование в Египте – везде нужно успеть и вернуться вовремя! Задача не из лёгких, но опытные путешественники смогут пройти этот извилистый путь, а отзывчивые инструкторы помогут вам в этом.
Большие гонки
Тимбилдинг «Большие гонки» – это игровой тимбилдинг, основанный на известных мировых игровых телешоу «Большие Гонки», «Жестокие Игры» и «Такеши Кестл». Командные состязания, сложные задания, преодоление трудностей, борьба со страхом – всё это и многое другое предстоит пройти участникам захватывающего и хорошо адаптированного ремейка популярной в мире программы, придуманной некогда самим Шарлем де Голлем! Каждый участник сможет попробовать себя в самых разных и сложных дисциплинах, проявить себя как личность и внести вклад в общий успех. Быть начеку, выкладываться на полную – вот залог вашей победы. Держите удачу за хвост, и не расслабляйтесь ни на секунду! Прилив драйва и адреналина гарантированы.
Какие командные можно игры провести онлайн
Расскажу от тех которые, играх уже успешно прошли испытания на мероприятиях онлайн с разным количеством участников. В принципе, организаторы наши могут придумать любую концепцию с развлекательных учетом или командообразующих задач, если у дистанционного вашего мероприятия есть конкретная цель.
1. логика? Где
Классная программа, которая сейчас и в формате телевизионном проходит «на удаленке». Ведущий и команды находятся игроков далеко друг от друга, но при соревнуются этом в быстроте реакции в сочетании с чувством экране.
На юмора появляются картинки и фотографии, глядя на игроки которые должны вспомнить знаменитый фразеологизм, фильма название, строчку из песни, пословицу, фразу из Участники и т.д. фильма выполняют задание ведущего и зарабатывают Начинается. очки игра с простых очевидных заданий, в турах последних потребуется мозговой штурм и железная оригинальной.
В логика версии у Азамата Мусагалиева соревнуются 2 участников пары друг против друга. На корпоративных количество мероприятиях команд не ограничено, так как отправляет ответы ведущему только капитан командны, а версии правильные озвучиваются после сигнала таймера.
В игре онлайн может быть много участников. команд, 20 Например по 3-4 человека.
Варианты: — команда состоит из кто, тех в данный момент находится в одном перед помещении монитором (можно пригласить супругов, сестер/братьев или совершеннолетних детей, это получится уже корпоратив в формате Family Day); — одной участники команды находятся в разных помещениях, проводится обсуждение в Whatsapp, Skype или соцсетях, версию выбранную ответа пишет только капитан Наши.
команды организаторы разработали дополнительные туры, программу обогатили заданиями, которые больше подходят корпоративных для онлайн-мероприятий.
Количество туров и время общее игры можно обсудить заранее («общее Найди», «Убери лишнее», «Формула всего», «тенью с Бой», «Киноребусы», «Секретные материалы», «Правители», «Бескрылки», «Обложки»). На все 9 туров уходит примерно 2,5 двумя с часа перерывами.
2. Квиз (Quiz)
Квиз — энергичная вопросами с викторина на логику и знание интересных фактов. легко Игра и эффектно адаптировалась в онлайн, наши провели ведущие несколько игр для тех, решил кто не отменять запланированные на середину весны профессиональные (корпоративы праздники, День рождения компании).
играть Оптимально усечённую версию: оставляем «Викторину», «Видеотур», «Цитаты», «Музыкальный тур», убираем «Фототур» с «казино Интеллектуальным». С учетом перерыва хронометраж составит 2-2,5 Стоимость.
4. КиноQuiz
Сценарий целиком кинематографу посвящен, поэтому все туры игры на выглядят мониторах ещё уместнее. Игра посвящена российским, советским и зарубежным фильмам разных лет, актерам известным и режиссерам, интересным случаям во время Цитатам. съемок и музыке из фильмов уделяется особое Играть.
внимание весело, интересно и познавательно. Офлайн описана игра тут, многое будет похоже и в формате дистанционном
Офлайн описана игра тут, многое будет похоже и в формате дистанционном
Офлайн описана игра тут, многое будет похоже и в формате дистанционном.
5. «Подмосковные вечера» («Дело было сценарий»)
В вечером игры «Подмосковные вечера» были изменения внесены, благодаря которым онлайн корпоратив веселым получается и необычным. Тут тоже каскад высокая, вопросов скорость, яркие эмоции и много Стоимость.
6. игрока сова
Этот вариант выбирайте в случае том, если вы опытный игрок «Что? Когда Где?», а ваши коллеги уже играли в Хрустальную «командную сову». Уровень вопросов достаточно при, сложный этом воспринимать их нужно на слух. минуту Через обсуждения по скайпу или WhatsApp, команды капитан дает ответ.
7. Музыка нас Эксклюзивная
связала разработка наших организаторов идеальна online для. Большинство музыкальных конкурсов соответствует формату новому. Участники будут угадывать любимые отвечать, мелодии на вопросы, связанные с известными группами, хитами, исполнителями разных лет, будет возможность даже и спеть станцевать. Классная онлайн игра людей для, которые соскучились по общению и готовы хорошим поделиться настроением друг с другом.
8. Квест «Эта»
Активация игра проходит почти каждый Классный. день командный квест, в который можно часов от 2 играть до 5 дней. Для каждой компании набор разрабатывается заданий, максимально подходящий для количества и состава участников.
Падающие яйца (1-2 часа)
Падающие яйца – увлекательная, немного грязная и требующая сообразительности игра. Разделите участников на 2-3 команды разумных размеров. Им необходимо соорудить надежную упаковку, которая сохранит яйцо при падении с высоты 2-4 этажей. Можно применять газеты, солому, ленты, пластик, воздушные шарики, резину, скотч.
Эту очень азартную игру можно проводить в несколько этапов. Сначала сбрасываете яйца со второго этажа, если не разбиваются – с третьего и так далее, до определения победителей. Игра пользуется огромной популярностью у американских эвент агентств, зарабатывающих командообразованием.
Как сделать незабываемо веселой корпоративную вечеринку
Чтобы общая эмоциональная картина вечеринки была приятной:
Назначьте ответственного за мероприятие Лучше веселого сотрудника с легким характером. Он должен знать особенности коллектива.
В ходе мероприятия никого ни к чему не принуждайте Вместо этого создайте благоприятный и доверительный микроклимат, при котором желание открыться и проявить себя возникает само собой. Используйте ненавязчивый юмор, например, “Тот, кто к нам присоединится, скоро разбогатеет (найдет вторую половинку и т.п.)”
Соблюдайте субординацию При выборе конкурсов помните, что это корпоратив, а не собрание близких друзей. Конкурсы на раздевание и тому подобные лучше опустить.
Готовьтесь к мероприятию заранее Для многих конкурсов нужен реквизит, и собирать его нужно заранее. Призы за участие в конкурсах выбирайте веселые и нейтральные — подойдут аромасвечи, фоторамки, сладости, канцелярия и т.п.
Шерстяной тимбилдинг
Каждый участник получает клубок шерсти определенного цвета. Задачей здесь является переброска клубка любому другому участнику. Во время броска необходимо держаться за нить. Спустя какое-то время все участники будут опутаны нитями, и каждое движение будет чувствовать вся группа. Сотрудники компании, участвующие в тренинге, обретут чувство общности и поднимут себе настроение. Тренинг создаст положительную психологическую установку и введет группу в состояние эйфории. Шерстяной тимбилдинг всего за пару минут выполнит главную функцию командообразования (может проводиться как летом, так и зимой).
Команды ведущего и примеры прохождения
Когда все выстроились, ведущий говорит самому первому участнику, как ему идти. Например так:
«Сделай два гигантских шага, одну балерину, три черепашьих шага и одну лягушечку»
При этом ведущий должен запомнить, что он сказал, и в каком порядке нужно выполнить действие. Участник, которому дано задание, спрашивает: «Можно?». Получив разрешение, он начинает выполнять все действия последовательно, одно за другим. Если он:
- забыл спросить «Можно»;
- сбился или выполнил задания в другой последовательности;
- забыл, что делать дальше;
- отказывается произносить те звуки, которые должен по заданию (например, не хочет или забыл кукарекать, как петушок), то он возвращается к началу площадки.
Если же все выполнил правильно, то останавливается на том месте, где его действия закончились. Если произносить звуки не получается, например, нельзя шуметь, то участники договариваются об этом вначале.
Теперь задание получает второй игрок и выполняет его по плану. Таким образом, каждый участник получает возможность дойти до ведущего быстрее остальных
Нужно лишь проявлять внимание и не сбиваться
Нюансы прохождения
Ведущий может регулировать скорость каждого, давая такие задания, которые позволят всем быть в приблизительно равных условиях. Или же, наоборот, кому-то не позволять двигаться слишком быстро. Например, если он сам хочет попрыгать, то может задать кому-то сделать сразу много гигантских шагов. Поэтому все хотят быстрее стать ведущими.
Если кто-то в процессе выполнения дошел до границы с ведущим, но еще не окончил выполнять свое задание, он разворачивается и продолжает делать шаги в обратном направлении. Например, он окончил на середине плащадке. Теперь он снова поворачивается лицом к ведущему. Во время выполнения следующего задания, он должен двигаться к нему. Т.е. необходимо доделать свое задание точно на уровне с ведущим, иначе победа не засчитывается.
Посмотрите видео, как девочки передвигаются гигантскими шагами. И хоть они только тренируются, но это напоминает прохождение заданий в «Гигантских шагах»
Другие интересные игры:
3 варианта игры в пейнтбол: виды оружия для пейнтбола
Игра “Я садовником родился”: подвижная веселая игра для детей 5-6 лет
Игра “Петушки”: подвижная веселая забава для детей и подростков – правила
Словесная игра для детей и взрослых – Есть контакт
Игры для детей в детском саду: подвижные, развивающие, активные
Игры в летнем лагере дневного пребывания. Игры на знакомство
Игра Автограф на знакомство в детском лагере или на вечеринке
Смешные кричалки для лагеря: речевки в столовую или на зарядку
Игра “Я знаю десять имен девочек” для детей 5-6 лет
Активная игра “Забор” для мальчиков и девочек всех возрастов: правила, варианты
Сколько стоит онлайн корпоратив в формате интеллектуально-развлекательной игры
→→→ Стоимость на даты: Любой день с апреля по ноябрь и 11.12.2021, 12.12.2021, 13.12.2021,14.12.2021, 18.12.2021 19.12.2021, 20.12.2021, 21.12.2021, 25.12.2021, 26.12.2021
до 6 команд — 25000 руб от 7 до 11 команд — 31000 руб от 12 до 17 команд — 37000 руб от 18 до 23 команд — 43000 руб от 24 до 29 команд — 49000 руб от 30 до 35 команд — 55000 руб от 36 до 41 команд — 61000 руб и т.д. (по 6000 рублей на каждую новую пятерку команд)
→→→ Стоимость на даты: 11.12.2021, 12.12.2021, 13.12.2021,14.12.2021, 18.12.2021 19.12.2021, 20.12.2021, 21.12.2021, 25.12.2021, 26.12.2021
до 6 команд — 31250 руб от 7 до 11 команд — 38750 руб от 12 до 17 команд — 46250 руб от 18 до 23 команд — 53750 руб от 24 до 29 команд — 61250 руб от 30 до 35 команд — 68750 руб от 36 до 41 команд — 76250 руб
→→→ Стоимость на даты: 10.12.2021, 17.12.2021, 29.12.2021, 30.12.2021
до 6 команд — 37500 руб от 7 до 11 команд — 46500 руб от 12 до 17 команд — 55500 руб от 18 до 23 команд — 55900 руб от 24 до 29 команд — 64500 руб от 30 до 35 команд — 73500 руб от 36 до 41 команд — 82500 руб и т.д.
→→→ Четвертая категория дат с другой стоимостью: 24.12.2021 и 31.12.2021:
до 6 команд — 43750 руб от 7 до 11 команд — 54250 руб от 12 до 17 команд — 64750 руб от 18 до 23 команд — 75250 руб от 24 до 29 команд — 85750 руб от 30 до 35 команд — 96250 руб от 36 до 41 команд — 106750 руб и т.д. Стоимость указана без учета налогов. В команде может быть меньше или больше участников. Оптимально — 4 (удобно обсуждать вопросы, все игроки активны).
Игра «Машина желаний»
Участники работают в командах, руководит игрой помощник, прикрепленный к отдельной группе развлекающихся. Местом проведения выбирают загородный пансионат, парк. Цель игры: собрать разрушенную злодеями машину. Задача игры: найти все детали механизма. Члены команд попадают на запретную территорию, где потерялись фрагменты машины желаний. Поиск — вот главная задача конкурсантов. Преодоление препятствий будет главным испытанием для силы духа. В процессе игры выявляются лидеры, формируется командный дух, коллеги эмоционально сближаются друг с другом.
Даже у самого сплочённого коллектива могут возникнуть трудности, разногласия, непонимание и разобщённость. Тимбилдинг, по сути, – это и есть модель возможных трудностей. Он хорош как для раскрытия способностей участников молодой команды, так и для профилактики «боевого настроя» уже сплочённых работой людей. Повышение производительности труда, создание комфортного психологического климата, доверие, взаимопонимание и взаимовыручка, высокая мотивация сотрудников, уменьшение текучки кадров, привлечение лучших квалифицированных специалистов – вот основные цели проведения тимбилдингов. Совмещение игры и тренинга помогает молодым почувствовать себя частью коллектива, а резидентам – отдохнуть и сбросить накопленный негатив. Кроме того, это просто весело и увлекательно для людей самых разных возрастов.
Вручение подарков и наград
Когда мероприятие подходит к концу, можно устроить шуточное награждение.
Оскар
Номинации:
- лучший психотерапевт вечера
- лучший путешественник вечера
- лучший дегустатор
- тайный советник
- супермодель и т.п.
Грамоты и благодарности
Шуточные награды могут касаться не только конкретного корпоратива, а и всей трудовой деятельности:
- грамота за четкое выполнение поставленной задачи со второго раза
- благодарность за терпение и ласковые слова принтеру, когда он долго грузится и зажевывает бумагу и т.п.
Лотерея подарков
Каждый гость, независимо от того, был ли он активным участником конкурсной программы, будет рад уйти домой с презентом.
Если бюджет корпоратива небольшой, устройте лотерею с двустишиями и недорогими гостинцами типа зажигалки, шоколадного батончика и т.п.
Комплимент от шефа
Если заложенный бюджет позволяет, красиво оформите для каждого сотрудника небольшой индивидуальный презент. Пусть это будет дорогой кофе и шоколад, ежедневник и ручка или другая вещь, которая пригодится в работе.
Такие полезные подарки с произнесенными словами благодарности за хорошую работу и прекрасное сегодняшнее настроение станут хорошим завершением вечера.
Выбирайте для корпоратива веселые и легкие конкурсы, которые никого не задевают. Создайте атмосферу общего праздника — пусть в этот вечер все отдохнут, а завтра с новыми силами приступят к выполнению своей работы в еще более дружном коллективе.
Шерстяной тимбилдинг
Каждый участник получает клубок шерсти определенного цвета. Задачей здесь является переброска клубка любому другому участнику. Во время броска необходимо держаться за нить. Спустя какое-то время все участники будут опутаны нитями, и каждое движение будет чувствовать вся группа. Сотрудники компании, участвующие в тренинге, обретут чувство общности и поднимут себе настроение. Тренинг создаст положительную психологическую установку и введет группу в состояние эйфории. Шерстяной тимбилдинг всего за пару минут выполнит главную функцию командообразования (может проводиться как летом, так и зимой).
Музыкальные программы
Музыкальных программ достаточно много. Караоке-вечеринки, танцевальные батлы, дискотеки (80-х, 90-х) с играми и аксессуарами, капустники, корпоративное песенное шоу или конкурс и т.д.
Вот самые популярные:
Всем по барабану! (в прямом смысле). Музыкально-ритмическая программа в честь вашей компании. Необычный тимбилдинг. Еще идеально подходит для праздников, на которых собираются гости от 2-х до 102-х лет, если вдруг это корпоратив с приглашение членов семьи и детей. 40-90 минут. Подробнее. Минимальный заказ — 35000 рублей — до 20 участников одинаковая сумма (с учетом доставки внутри МКАД), есть вариант в студии. Если у вас до 100 человек — 1500 рублей на одного участника + 5000 рублей за доставку барабанов внутри МКАД.
Музыка нас связала. Развлекательная программа, интерактивная игра, викторина по разным музыкальным стилям. Можно включить туры, посвященные вашей компании. Подробнее. 60000 руб. (до 50 человек)
Угадай мелодию. Игра похожа на телевизионный аналог, но гости соревнуются не тройками игроков, а командами. Звуковой сигнал на каждом столе, максимум — 4 команды по 6 человек. Подробнее. 35000 рублей (2 часа, от 10 до 24 участников)
Музыкальный квиз «Песни из любимых фильмов. Это микс из музыкальных вопросов, связанных с советскими, российскими и зарубежными фильмами. К этому добавлены караоке-конкурсы и шуточный танцевальный батл. Подробнее. 65000 руб, 3 часа, до 50 человек
Веселые и активные идеи тимбилдинга на природе
- Шерстяной тимбилдинг. Задача участников сплести специальный узор, перекидывая между собой шерстяные клубки.
- Живая картина. Задача участников с помощью найденного реквизита и креативного подхода создать серию известных картин Художников.
- Тачка на прокачку. Задача команд сделать новый дизайн старого авто. А материалы для тюнинга сначала надо выиграть у команды соперников.
- Квиз на природе. Хотите весело и с пользой для ума провести мероприятие? Квиз объединит ваши команды и принесет радостные эмоции каждому участнику. вас ждет 7 раундов по 10 вопросов из разных сфер.
- Благотворительный проект. Вы можете организовать закупку оборудования для дома престарелых или провести для стариков праздник с песнями и подарками, устроить спортивные соревнования с людьми на колясках, почувствовав себя на их месте, организовать творческие мастер классы для детей сирот или провести благотворительную ярмарку поделок.
- Барабанный тимбилдинг. Участники научатся играть на разных барбанах и все вместе сыграют известную мелодию
- Театральный тимбилдинг. Задача команд подготовить мини спектакль: написать сценарий и тексты для роли, создать декорации и костюмы, отрепетировать и выступить на сцене.
- Танцевальный марафон. Участники разучат комбинации танцевального флешмоба и снимут видео ролик этого масштабного танца сотрудников.
- Телешоу импровизация. Участники перенесутся на сцену и попробуют вместе с ведущими создать юмористические экспромты.
- Pro ландшафт. Задача участников разработать единую концепцию дизайна всей площади ландшафта. Далее разделившись на команды выполнить по частям все задания. На каждом этапе сотрудникам будут помогать профессиональные мастера.
Лучшие площадки тимбилдинга в Москве и Подмосковье.
Каждый год количество и качество площадок в Москве и подмосковье меняется. Наша команда ведет постоянный мониторинг лучших мест для тимбилдингов и корпоративов.
Наши критерии отбора площадок: общая цена и скидки, ухоженная территория, вежливый персонал, личный менеджер площадки, опыт проведения мероприятий премиум класса, разнообразное и вкусное меню, качественная мебель, техническое обеспечение площадки, удобный трансфер, дизайн и ремонт помещений, возможность монтажа привезенных конструкций.
Популярные варианты площадок
- Отели и базы отдыха
- Парки с шатрами и верандами
- Открытые площадки с шатрами
- Яхт клубы и Теплоходы
- Открытые стадионы
- Веревочные парки
- Пейнтбол площадки
- Усадьбы подмосковья
Игра «5—й элемент»
Атмосферная командная игра с элементами квеста. Участники объединяются в команды. На определённых этапах игры команды, двигаясь по разным маршрутам, пересекаются с соперниками и становятся участниками оригинальных состязаний. Участников ждут физические и интеллектуальные задания, а также проверка на логику смекалку. Каков бы ни был ваш коллектив, каждый его участник сможет внести равноценный вклад в победу, независимо от возраста, физического состояния и уровня знаний. С самого начала участникам неизвестно, что делать с таким количеством реквизита, но знания физики, химии, математики помогут вам прийти к логическому решению, использовать каждый атрибут и в самом конце достичь заветной цели – найти столь таинственный пятый элемент
Типовые программы:
Бридж Авеню (Корпоративные мосты)
Каждая из команд получает наборы для творчества. Задача — за отведённое время собрать и украсить секцию моста. В финале все секций, созданные командами, собираются в единый корпоративный мост, и по нему проезжает радиоуправляемый автомобиль. Длительность программы — 1 час. Эту программу можно проводить в закрытых помещениях, конференц-залах, ресторанах и т.д.
Чем интересна эта тимбилдинговая программа? Тем, что в ней работы отдельных команд реально ОБЪЕДИНЯЮТСЯ в одно целое, и целое это, созданное общими усилиями всего коллектива, вполне наглядно способствует движению вашей компании вперёд.
Семо и овамо: Последний Рубеж
В переводе с древнерусского «Семо и Овамо» означает «Сюда и Туда». Это традиционные русские командные соревнования, патриотичные игры на свежем воздухе с современным, но исторически уместным реквизитом. Длительность программы — 2 часа.
Пароль: «Команда»
Это шпионские игры, тимбилдинг для подготовки коллективов особого назначения, фактически — отделов и групп спецагентов. Такие сотрудники, как вы понимаете, нужны в любой организации… Длительность программы — 2 часа.
Механический парадокс
В этой программе все построено на законах физики и «принципе домино». Команды получают набор деталей, материалов и инструкции. Их задача — собрать отдельные части большой механической машины, внутри которой длинная последовательности взаимодействий разных объектов и предметов приведет к нужному результату: поднятию корпоративного флага или появлению логотипа заказчика. Шар от боулинга покатится с горки и толкнет маятник, маятник начнет раскачиваться и заденет арбалет, стрела пробьет воздушный шарик, гирька на весах опустится… И так далее, пока общими усилиями команды не придут к нужному корпоративному результату.
Длительность программы — 1,5 часа. Эту программу можно проводить в закрытых помещениях, конференц-залах, ресторанах и т.д.
Это шпионские игры, тимбилдинг для подготовки коллективов особого назначения, фактически — отделов и групп спецагентов. Такие сотрудники, как вы понимаете, нужны в любой организации… Длительность программы — 2 часа.
Большая перезагрузка
Классический спортивный тимбилдниг, в основе которого — спортивные состязания в различных традиционных и необычных командных видах. Если в вашем коллективе любят спорт — это для вас. Если спорт у вас больше, чем любят — посмотрите вот это наше мероприятие, быть может, такой формат больше вам подойдет… Длительность программы — 2 часа.
Тормашки-Лэнд
Фактически, это детский тимбилдинг. Но как вы знаете, каждый взрослый — это просто большой ребенок! Длительность программы — 2 часа. Подарите своим сотрудникам два часа детства!
Директория Квест
Это квестовые корпоративные приключения. Тут нужно не только быть сильными и ловкими, тут нужно думать головой, угадывать, решать, узнавать, находить закономерности и применять полученные знания на практике. Длительность программы — 2 часа.
Рисунки Владислава ЕфремоваФото Дмитрия Вороширина, Дмитрия Сосулина, Евгения Голикова, Захара Тумаева, Натальи Соколовой, Евгения Четвертакова, студии «Чарли Ч».
Есть вопросы по тимбилдингу? Звоните, пишите в WhatsApp:
8 (915) 624-24-408 (906) 648-14-41showtime62@mail.ru
Выбрать артиста на свое мероприятие в любой город центра России.Пятнадцать бесплатных идей для проведения юбилея — здесь.Если вы любите праздники в стилистике СССР — вам сюда и сюда.Основные заблуждения заказчиков при организации мероприятий мы систематизировали тут.Наш тимбилдинг.Как мы устроены.Как узнать, что мы вам не подходим…
Плохие примеры
К сожалению, тимбилдинг легко испортить.
Вот типичные ошибки проведения мероприятия:
- Слишком бурная программа. «Конкурсы, соревнования, тренинги, давайте проверим ваши интеллектуальные способности, а давайте проверим, как вы знаете коллег, давайте поиграем»: не надо так. Проводите тимбилдинг дозированно. Кстати, противовес бурной программе — скучное мероприятие – равен по степени неудачности.
- Отсутствие еды. Тимбилдинг может продолжаться 4 – 5 часов, плюс к тому физическая и умственная активность требует массу энергии. Хорошо, чтобы был один полноценный обед с горячими блюдами, один или несколько кофе-брейков. Это поможет восстановить силы, добавит бодрости, хорошего настроения. Во время перекуса можно поделиться эмоциями от игр, посмеяться, пошутить и расслабиться.
- Субординация. В офисе есть младшие и старшие менеджеры, начальники отделов, заместители директора, руководитель и прочие должности. Во время тимбилдинга границы и статусы должны быть стерты. Основная цель командообразования: на своей шкуре прочувствовать коллег. Для этого придется перевернуть все с ног на голову, к примеру, назначить менеджера младшего звена, который никогда никем не руководил, начальником отдела. А директор пусть побудет в роли парня на побегушках.
- Превращение тимбилдинга в корпоратив. К сожалению, этим грешит большинство российских компаний. Организации, занимающиеся подготовкой тимбилдинговой программы, отмечают неактивность многих сотрудников. Например, звонит ответственное за подготовку лицо и говорит «будет 50 человек, участие в играх примут от силы человек 30, но столы накрываем на всех». Типичные российские тимбилдинги проходят по единому сценарию: побегали, попрыгали 1 час и отправились за стол. Потом хорошенько потанцевали, и разъехались. А на утро все обсуждают, как темненькая бухгалтерша танцевала с замом директора. Было бы смешно, если бы не было так грустно. Да, хороший тимбилдинг должен быть веселым и задорным. Но, в первую очередь, это работа. Работа над собой, своим эгоизмом и ленью. Научиться слушать и слышать своих коллег – вот задача, стоящая на повестке дня. Объясните сотрудникам, что корпоратив вы устроите на новый год, ко дню рождения компании, на 23 февраля и 8 марта. Там будут смешные конкурсы, вкусная еда, полная (в рамках приличия) свобода действий и максимальное расслабление. Не допускайте превращения тимбилдинга в вечеринку, польза от которой равна нулю.
Правила «Гигатских шагов»
Ребята собираются и выстраиваются в линию. Выбирают ведущего, который становится на другой стороне площадки напротив остальных участников. Он дает каждому разные задания, перед выполнением которых, нужно обязательно спросить: «Можно?»
Если это слово не сказано, и ребенок уже начал выполнять действие, все ждут, пока он его исполнит, а затем дружно возвращают его к самому началу площадки со словами: «А «Можно»? Забыл спросить — возвращайся назад!»
Задания связаны с тем, каким именно образом участник будет продвигаться к месту, где стоит ведущий. Победит тот, кто первым дойдет до ведущего. После этого, он сам становится ведущим. При смене ведущего, все участники становятся на начальную позицию и все начинается сначала.
Какие будут игры?
Перечислю несколько заданий для команд:
Мыслегранник
Это такие 3D крестики-нолики, которые представляют собой прозрачные этажи с углублениями для мячей разного цвета. Командам нужно будет изрядно поломать голову, чтобы победить соперника во всех трех плоскостях.
Галерея фантом
Вы когда-нибудь собирали с ребенком картинку из кубиков? На каждой грани есть рисунок, но нужно выбрать то изображение, из которого вы сможете сложить абстрактное изображение. Ах, да! Кубики будут огромные, как и все в этой «Большой игре».
Ковер впечатлений
На огромном полотне — множество загадок. Не стану раскрывать все тайны, соперники должны опередить друг друга в сообразительности и смекалке.
Вершины мира
Строительство пирамиды — сложное дело. Нужно правильно определить очередность этажей пирамиды, быстро оценивая размер каждой фигуры. Детали очень легкие, но невероятно подвижные, поэтому все нужно делать аккуратно, стараясь соблюдать равновесие фрагментов.
Трансформеры
Это очередной пазл необычной формы. Когда детали маленькие, мы видим в каждой из них части целого. Поверьте, не так просто собрать фигуру из крупных частей. Вашим коллегам будет над чем потрудиться!
Башня тетрис
Эту башню можно строить бесконечно. Удивительно, на какие хитрости идут команды, чтобы закинуть очередную детальку на вершину конструкции, когда уже нет никаких лестниц и подставок.
Зомби ленд
Ой, ну тут все просто весело. Эмоции, с которыми самые серьезные сотрудники офиса забрасывают оживших мертвецов яйцами, трудно передать. Победитель будет и в этом случае, так как поверженное чудовище должно упасть. Та команда, чья атака будет самой организованной, получает больше очков.
Большой БУМ
Огромный воздушный шар зажат в тиски. Командам предлагается аккуратно вставлять в эту конструкцию длинные палки, стараясь максимально продлить жизнь шара. На картинке справа — бо-о-о-льшой бум!
Безумные гонки
Не все так просто. До начала веселых гонок каждой команде предстоит собрать лего-болид, который, к слову, может развалиться на первом же повороте. Вновь побеждают самые ловкие и сообразительные.
