Конкурс для взрослых: «Лучшая отмазка»
Продолжение сценки «Муха-Цокотуха»
Второй новогодний тост
Для чего нужен корпоративный праздник
Известные менеджеры утверждают, что для формирования эффективной команды, а также доброжелательной атмосферы в коллективе люди должны вместе не только работать, но также и отдыхать. Корпоративный праздник – это один из лучших способов добиться в рабочей группе сплоченности, а также доброжелательной атмосферы.
Несмотря на то что праздник – это развлекательное мероприятие, начальству придется проявить дипломатичность, чтобы заинтересовать подчиненных
Важно, чтобы участие в данном мероприятии было желанным, а не носило характер принуждения, ведь тогда, основная цель вряд ли будет достигнута. Если же все будет сделано должным образом, то корпоратив сможет стать механизмом формирования эффективно работающего коллектива
Корпоративный праздник нужен также и для того, чтобы разрешить межличностные конфликты в коллективе. При правильном подходе к организации подобного рода мероприятий можно решить множество рабочих моментов, а потому можно сказать, что хорошо спланированное развлечение может стать залогом успешной работы организации.
Идеи корпоративных мероприятий
Корпоративное мероприятие может быть проведено в следующей форме:
- Банкет – это, пожалуй, самая распространенная форма проведения корпоративов. Подразумевается, что все гости занимают место за столом, а ведущий разбавляет обстановку. Основной акцент здесь делается именно на кухню.
- Выезд за город – такие корпоративы характеризуются более неформальной обстановкой и просто идеально подходят для формирования командного духа.
- Семейный корпоратив – это формат, при котором на торжестве присутствуют не только работники фирмы, но также их родные.
- Концептуальный корпоратив подразумевает наличие определенной идеи, на основе которой строится все мероприятие. Это может быть сказочный сценарий или праздничная тематика.
- Шоу и концертная программа подразумевает привлечение к мероприятию артистов. Это может быть отличным вариантом вознаграждения сотрудников за проделанную работу.
- Конкурсная программа – хороший вариант для таких праздников, как Новый год и ему подобные. Подарки станут отличным мотиватором для участия гостей в сценарии, разработанном ведущим.
- Презентация – это вариант, который идеально подойдет для празднования дат, связанных с работой предприятия, например, это может быть юбилей фирмы. Также подобным образом можно отметить окончание отчетного года. В данном случае ведущий на юбилей должен организовать праздник таким образом, чтобы вспомнить обо всех стадиях развития предприятия.
- Спортивные соревнования станут отличным механизмом формирования командного духа. Будет довольно интересно, если состязание пройдет между разными отделами или же и вовсе разными фирмами.
Новогодний сценарий — вторая часть подготовительная
Сценка «Муха-Цокотуха» на новогодний корпоратив
Сценарий на Новый год 2021 для корпоратива не обойдется без сказки с приколами.
На сцену к ведущему выходят участники. Ведущий им раздает (на листках) роли, распределяет элементы костюмов. Костюмы можно надеть в соседней комнате. Для этого участников заранее вызывают для подготовки. Задача актеров обыграть по тексту сказку. Здесь каждый может проявить свои актерские таланты.
Ведущий:
Муха, муха, Цокотуха,
Позолоченное брюхо.
Муха по полю пошла,
Муха коньячок нашла!
Слова Мухи Цокотухи:
Вот находка, так находка!
Коньячок — это не водка!
Нужно быстро приложиться,
Чтоб с друзьями не делиться! (Муха делает вид, что отхлебывает, и быстро прячет бутылку за спину)
Ведущий:
Новый год – великий праздник!
Вот паук, шальной проказник,
Тоже мимо пьяный шел,
Но коньяк он не нашел.
Видит, вдруг, стоит девица,
На бутылочку дивится,
Подошел, решил отжать,
Начал муху убеждать:
Паук:
Вот, скажи, зачем тебе,
В праздник быть навеселе?
Неприлично даме статной,
В коллективе слыть занятной.
После рюмки коньяку
Может вдруг заныть в боку!
Станешь петь и танцевать,
Неприлично приставать.
Лучше мне отдай бутылку,
Мне уж к ней не привыкать!
Ведущий:
Закричала муха вдруг:
Муха Цокотуха:
Ты кто такой? Ты мне не друг!
Ищи себе коньяк вокруг! (Жестом показывает на столы с угощениями)
Не трожь мою находку!
И выпей лучше водку!
Не хочешь слушать по добру,
Тогда я комара зову!
Паук:
Испугала комаром!
Убежит он прям, бегом,
От меня, от паука!
Отдавай коньяк! Пока! (Хватает бутылку и прячет за пазуху)
Сцена №4. Дед Мороз на корпоративе
Игра «Глухой диалог»
Приглашается руководитель и подчиненный. Шеф надевает наушники, а подчиненный задет боссу вопросы.
<?php if (!isUkraine()){ ??><?php } ??>
Например:
- Можно взять завтра отгул?
- Когда будет повышение зарплаты?
- Почему в командировку еду я, а не Иванов?
Шеф, понятное дело, не слышит вопросов. Он может понять, о чем его спрашивают только по движению губ и мимике. Тем не менее, босс должен отвечать. Как правило, ответы «не в тему», и диалог получается очень забавный.
Затем наушники надевает подчиненный, а вопросы задает шеф. Например:
<?php if (!isUkraine()){ ??><?php } ??>
- Когда будет отчет?
- Почему бы вам не выйти на работу в субботу?
- Почему вы снова опоздали?
Затем выходит новый подчиненный и забава повторяется, только с другими вопросами.
Выигравших и проигравших тут нет, однако за самые прикольные ответы можно вручить небольшие призы.
Как подобрать ведущего на юбилей организации
Ведущий – это душа любого мероприятия. Именно от правильности данного выбора во многом зависит то, насколько успешно пройдет праздник. Так, ведущий на юбилей компании должен соответствовать следующим характеристикам:
- яркая личность, которая может заразить всех присутствующих своим азартом и энтузиазмом;
- выраженные актерские способности, которые позволяют ведущему вживаться в любую роль, в зависимости от концепции мероприятия;
- личная харизма, что обеспечит доброжелательное отношение гостей мероприятия;
- хорошо поставленная богатый словарный запас, а также умение импровизировать в случае непредвиденного отклонения от сценария;
- музыкальность и чувство ритма;
- чувство такта и следование нормам этикета, что позволит избежать неудобных и конфликтных ситуаций.
Важно помнить, что ведущий – это душа любого мероприятия. Именно от его работы зависит общее впечатление от корпоратива и успех в достижении целей
Фотоконкурс. «Самое смешное селфи»
Далее желающие могут фотографироваться с Дедом Морозом и Снегурочкой, но не просто так, а на лучшее самое смешное селфи. Нужно придумать позу или расставить коллег так, чтобы получилось как можно смешнее. Затем по аплодисментам выбирают победителя. Ему предоставляется сказать тост!
Подытоживая праздничное новогоднее мероприятие, ведущий и его помощницы раздают всем по шарику. Можно вручать и более дорогие подарки. Но это должен делать Дед Мороз.
Ведущий: Дорогие друзья! Мы достойно с вами проводили уходящий год и так же достойно, салютом, встретим наступающий! Готовы? Пли!
По его команде все лопают шарики. Звучит что-то типа салюта. Все аплодируют.
Ведущий: С Новым годом, друзья! Пусть сбываются все ваши мечты и желания! Счастья вам и радости! Наш праздник продолжается, и вы ни в чем себе не отказывайте!
Далее праздник идет своим чередом, в произвольной программе.
Как спланировать мероприятие
Проведение корпоративов – это не такая простая задача, как может показаться на первый взгляд. Этот процесс требует тщательного планирования, а именно детальной разработки следующих пунктов:
- все торжественные даты, которые будут сопровождаться корпоративными празднованиями, должны быть определены на год вперед (это может быть юбилей компании, Новый год, 8 Марта, а также прочие государственные праздники или важные даты для самой организации);
- определение круга гостей мероприятия (это может быть рабочий коллектив в целом, высшее руководство, клиенты организации, а также общее торжество);
- определение размера бюджета, куда должны быть включены не только организационные расходы, но также и или премии для сотрудников.
Каждый руководитель знает, что без подробного плана невозможно достигнуть успехов в работе. Этот подход должен также найти свое применение и в организации торжеств для сотрудников фирмы.
Подготовка к новогодним конкурсам 2021
Сцена № 2 — новогодние тосты и поздравления от начальства
На чем нельзя экономить
Корпоративные мероприятия, праздники и все, что касается корпоративной культуры, должны быть организованы на высшем уровне. Чтобы достичь этой цели, ни в коем случае не экономьте на следующих пунктах:
- кухня – это один из наиболее затратных моментов, но сокращение расходов здесь просто невозможно (продукты должны быть вкусными, а главное – качественными и в достаточном количестве);
- помещение – или ресторан должен быть просторным, а также расположенным в районе с хорошей транспортной развязкой;
- звуковая аппаратура – музыка, а также речь ведущего должны быть чистыми и внятными;
- подарки или премии – сотрудники должны чувствовать заботу компании.
Секреты успешного корпоратива
Формирование корпоративной культуры просто не представляется возможным без коллективного празднования торжественных дат. Для того чтобы мероприятие прошло успешно и достигло своей цели, стоит следовать ряду рекомендаций касательно его организации и проведения:
Тщательно подходите к месту проведения праздничного мероприятия
Важно, чтобы помещение было достаточно просторным и хорошо вентилируемым, чтобы гости ощущали себя комфортно. Кроме того, лучше выбирать кафе, ресторан, банкетный зал, пансионат или прочее
А вот проводить праздник в пределах офиса стоит только в том случае, если он касается непосредственно организации.
Для того чтобы праздник прошел как по нотам, необходимо назначить распорядителя, который будет нести ответственность за организацию. Это может быть сотрудник компании или же лицо, привлеченное со стороны (лучше всего воспользоваться услугами специального агентства).
Даже самый насыщенный событиями праздник будет вялым и скучным без хорошего меню. Блюда должны быть достаточно сытными, чтобы гости не были голодными, но и достаточно легкими, чтобы не пропало настроение веселиться. Нужно исходить из того, что на человека должно приходиться не менее килограмма еды. А вот насчет алкоголя стоит знать меру.
Для того чтобы атмосфера получилась, действительно, праздничной, важно позаботиться об украшении помещения. Чтобы поднять корпоративный дух, можно привлечь к этому процессу рабочий коллектив.
Поскольку вечеринки организуются в честь какого-либо праздника, то уместно будет сделать сотрудникам корпоративные подарки. Стоимость их должна варьироваться, в зависимости от того, насколько значимым и торжественным является мероприятие. Лучше дарить нечто практичное, а не просто безделушки с фирменной символикой. Если у начальства возникают сомнения, то лучше обойтись денежной премией.
Непременно разработайте сценарий корпоратива, чтобы гостям не пришлось скучать ни минуты. Он может быть как официальным, так и развлекательным.
Начальнику довольно трудно возлагать на себя обязанности ведущего, ведь ему важно быть частью коллектива. Именно поэтому для проведения праздника лучше нанять профессионала. Это может быть известная личность (если бюджет позволяет), а может быть и тамада из агентства.
Лучше планировать корпоратив так, чтобы после него выпадал выходной.
Организовать хороший корпоратив – это непростая задача. Здесь есть множество тонкостей и секретов, без которых это мероприятие превратится в обычный фуршет.
Конкурс «Сокровище компании»
Игроки делятся на две команды. Из реквизита понадобятся коктейльные соломинки для каждого участника, два браслета, пара стульев. Первый игрок берет в рот соломинку и надевает на нее браслет. Затем по сигналу ведущего участники бегут до своих стульев (они на расстоянии 4-6 метров), оббегают их и возвращаются назад. Передают браслет следующему игроку – без помощи рук! Побеждает команда, которая быстрее передаст свою украшение от первого до последнего участника и не уронит его.
Ведущий предлагает всем по очереди вытянуть из барабана шарик с номером, который соответствует подарку. Презенты нужно подготовить заранее и пронумеровать
Важно, чтобы они были универсальными, в каждом сувенире ведущий предлагает найти скрытый смысл
Конкурс «Поймай шар»
Для соревнования присутствующих делят на две команды. Каждая из них выбирает капитана. Капитаны становятся напротив команды, на расстоянии 2-3 метра (отмечается линией), им вручаются большие корзины. Возле каждой команды много воздушных шаров и линия, которую им нельзя переступать. Задание в том, чтобы забросить как можно больше шариков в корзину своего капитана. Те, в свою очередь, должны помогать, но не переступать за линию. Также капитанам запрещено дотрагиваться до шаров руками. На выполнение задания отводится 3-5 минут, побеждает команда, в корзине капитана которой будет больше шариков.
На этом этапе корпоративной вечеринки можно пригласить всех за стол. Но, веселье не прекращается . После того, как гости немного подкрепились, можно продолжать развлечения.
Третий новогодний тост
Ведущий:
Дорогие коллеги и друзья, давайте проводим Старый год, пусть все невзгоды и печали уходят вместе с ним. Так, наполняем бокалы и пьем до дна. Нельзя оставлять ни капли, иначе тревоги и обиды нас не покинут!
Ведущий:
Итак, мы отметили сегодняшнюю встречу, получили подарки от Деда Мороза, проводили Старый год. Теперь нужно выпить за наступающий год. Однажды в горах случилась такая история.
Отара овец спускалась с гор в долину. Неожиданно с неба налетел орел и утащил ягненка. Маленькая птичка, которая наблюдала за этим, подумала:
— А почему бы мне не сделать, как орел? Да и что ягненок? Унесу-ка я большого барана.
Птичка взлетела повыше и бросилась вниз. Но она ударилась о бараний рог и умерла.
Чабан поднял мертвую птичку и сказал:
— Однажды муха хотела перекатить камень.
Птичка хотела сравниться с орлом, но добилась того, что ее сравнили с мухой. Так выпьем за то, чтобы в Новом году мы могли правильно оценивать свои возможности!
Ведущий:
А теперь начинается настоящий праздник. Предлагаю немного размяться, а то руки наверняка устали от работы со столовыми приборами.
Давайте сыграем на фрукт, ставший символом Нового года — мандарин. Все, что нужно делать, — отвечать на вопросы. За каждый правильный ответ вы получите одну дольку мандарина. Итак, кто готов вступить в борьбу?
Помощник ведущего (естественно, надев на руки одноразовые перчатки) делит мандарин на дольки.
Новогодняя застольная игра
Суть игры: задается вопрос и озвучивается несколько ответов, правильный только один из них. Кто ответил правильно, получает дольку мандарина.
Некоторые вопросы нужно немного изменить, чтобы правильным ответом был символ наступающего года.
Вопросы для игры:
1. Кто питает чувства к мышкам:
КошкаСобакаСоваБрежнев
2. Главный герой фильма «Стюарт Литтл»:
СобакаМышонокЛосьЧебурашкаОфициант
3. Злостный враг фермера:
ТерминаторХомячокСобакаКомпьютерМышь
4. Кто надгрыз всю картошку в погребе:
ТещаНачальникСобакаСоседиМыши
5. Как зовут питомца популярной старухи Шапокляк?
МаркизаЛарискаКискаМартышка
6. С каким животным сравнивают нищего человека?
С воробьемС хомячкомС мышьюС крокодилом
7. Как зовут мышку – подругу Чипа и Дейла?
ВаречкаГаечкаКрыскаМышастик
Ведущий:
У кого больше всех долек мандарин? Поздравляем! У вас самые глубокие познания о мышах.
Победителю вручается приз.
Действующие лица на новогодний корпоратив
1. Дед Мороз. Одет в красную с опушкой длинную шубу, такого же цвета шапку. Под ней — волнистые белые волосы, усы и борода. Красные щеки и нос. В руках — посох.
2. Снегурочка. Одета в серебристого цвета полушубок с опушкой и такого же цвета шапочку. Из-под нее видны длинные косички. На ногах — полусапожки. На руках — варежки.
3. Ведущий. Одет в смокинг или костюм «тройка». Но есть и другой вариант. Так как Новый год 2021 — год Быка, то ведущему можно подобрать темный костюм, меховую шапку, символизирующую это благородное животного. Для этого достаточно купить силиконовую маску или прикрепить к шапке рога из свернутой трубочками бумаги. Сзади к штанам можно пришить хвост. Его шьют из белой или серой ткани с ворсом. Внутрь вставить гибкую, но упругую проволоку.
4. Ассистентки Ведущего. 2 девушки в длинных вечерних платьях. Платье на новогодний корпоратив 2021 может быть обычным или с элементами главного животного года — Быка. Лучше, если это будут серебристые наряды, можно выбрать белые, золотые оттенки. Например, можно надеть ассистенткам маски коров, прикрепить хвостики. Помните, что Бык — серьезное, мудрое животное, поэтому наряды нужно выбирать достаточно сдержанные.
Из участников для сценок потребуются:
- Муха Цокотуха;
- Паук;
- Конь;
- Курица;
- Кошка;
- Старый пес;
- Хозяин. Одет в валенки и трусы черного цвета и белую майку (алкоголичку). На голове — шапка-ушанка.
- Массовка: куры, свиньи, поросята, лошадь, цыплята, козел, бык.
Конкурс «Новогодние пожелания «
Седьмой новогодний тост
Ведущий:
Давайте проверим, кто насколько нетрезв. Я буду загадывать загадки, а вы будете их отгадывать. Кто больше всех отгадает, получит приз.
Загадки
1. Он пропищит вам пару строчек,На языке тире и точек. (Радист)
2. Круглая Бочка — 333 ободочка. (Земля и параллели)
3. Под оболочку этуУпрятаны скелеты. (Кожа)
4. Здесь березы — по колени. Щиплют мох стада оленьи. Их пасет с семьей каюр, Чум у них из дымных шкур. (Тундра)
5. Что плывет по рекеИ по шахматной доске? (Ладья)
6. Здесь отгадать вы поможете мне Яму глубокую в речке на дне. Важный секрет я открою вам тут: В ней, по преданиям, черти живут. (Омут)
7. Поразмышляйте вот над чем немножко:Жук колорадский — кто он для картошки? (Вредитель)
8. Ответ дайте четкий:Посуда для водки? (Рюмка)
9. Важный он вопрос решает:Силу джина уменьшает. (Тоник)
10. Его перелистав, я вмигПойму, что ты за ученик. (Дневник)
11. Эта загадка легка:Короткий братишка чулка. (Носок)
12. Участок водный, где всегдаНайдут пристанища суда. (Бухта)
13. Море. Ближе к северу оно,А еще такое есть вино. (Белое)
14. Сарай для деревенских рандеву.Понятно, их проводят не в хлеву. (Сеновал)
15. Лайнер, затонувший в океанеИ победно всплывший на экране. (Титаник)
Ведущий:
У нас объявился лидер, самый трезвый сегодня, ему и флаг в руки. Просим сказать тост.
Лучший отгадчик произносит тост. Ведущий вручает ему приз.
Далее ведущий объявляет танцы.
Последующие тосты произносят все желающие.
Конкурсы на Новый год 2021
№ 1. Конкурс «Растянутые поздравления!»
Ведущий: Минуточку внимания! Пока все живы и здоровы, в конкурсы играть готовы?
Все хором: Да!
Выходят желающие поучаствовать в конкурсе – 4-5 человек.
Задание: каждый по очереди по максимуму прислоняет лицо к рамке с плёнкой, чтобы получить смешную растянутую рожицу. И в таком виде поздравляет всех с Новым годом. Можно зачитать стих, можно спеть песню или своими словами произнести поздравление.
Конкурс №2. «Поднимите настроение!»
Вызываются 3-5 мужчин. Потом выносят для каждого по стулу, на котором лежит насос с шариком. Мужчины садятся на стулья, шарик оказывается между ног.
Задание: под музыку, прыгая на подушке пятой точкой, эротично двигаясь, надуть шарик раньше остальных. Победит тот, у кого шарик лопнет первым.
Конкурс №3. «Сдуй шарик!»
Два участника залезают в мешки (каждый в свой) по шею, и садятся друг напротив друга. Мешки сзади можно прихватить прищепками или завязать веревочкой вокруг шеи, чтобы не спадали. Между участниками ставится табурет, на котором лежит тарелка с шариком.
Задание 1 этапа: сдуть шарик в сторону соперника. Так играют 3 раза.
Задание 2 этапа: ведущий говорит участникам, что требуется усложнить задание. И для этого нужно завязать им глаза. Как только это сделано, очень тихо меняется тарелка с шариком на тарелку с мукой. Задание участникам говорится то же: «сдуть шарик», а на самом деле они будут изо всех сил дуть на муку.
Будет смешно и зрителям, и самим участникам, когда они поймут, в чем был подвох.
