Живописный тимбилдинг или Корпоративная картина маслом

Советы новичкам

Я не могу дать совет, с чего начать — это все индивидуально. У кого-то есть предрасположенность, и он может пойти моим путём — маленькими шажками набираться опыта. Долго и рутинно, но, зато, становиться профессионалом. Кому-то есть смысл сперва попробовать себя в компании ивент-менеджером и узнать эту «кухню». Организаторы мероприятий — это тяжелая профессия. У тебя не будет первое время постоянного дохода, порой ты сутками не спишь, т. к. на заказах или подготовке к ним, нужен спокойный ум, всегда нужна команда, будь она проектная, или постоянная. Всё это можно увидеть прекрасно в любом агентстве по организации мероприятий, понять, ваше это или нет, а потом уже думать о своём.

Картонный тимбилдинг

Для такого тимбилдинга нужна хорошая погода без осадков и палящего солнца или достаточно большое помещение, в котором у каждой команды будет удобное место для сборки крупного сооружения. Чтобы все прошло интересно и весело, организаторы разрабатывают необычные инструкции и снабжают команды необходимыми материалами — скотчем, степлерами, декоративными элементами, красками, лентами и т.д. Иногда предлагается закрепить объект на колесах или металлическом каркасе.

Всегда интересно наблюдать за появлением новых лидеров на каждом этапе тимбилдинга.  Заранее готовиться к мероприятию участникам не нужно, но стоит предупредить о необходимости удобной одежды для всех картонных работ. Если рядом есть водоем, а дело происходит летом, вам вполне могут предложить создание лодки из картона и непромокаемой пленки. На этом месте творческий тимбилдинг может превратиться в экстремальный.

Съемка фильма

Такой тимбилдинг за 2-3 часа провести никак нельзя. Бывает, что заказчки хотят фильм, про при этом не готовы присутствовать на мероприятии с 9 до 22 часов. Почему нужно столько времени? Участники тимбилдинга сами пишут сценарий, распределяют роли, репетируют. Гримеры и костюмеры помогают создать каждому вашему сотруднику образ. Идет съемка каждого эпизода по несколько дублей, подбор музыки. После съемок нужно время, за которое профессионалы смонтируют ваши фильмы (никак не меньше 3-4 часов). И только потом будет премьера, красная дорожка и вручение «оскаров». Естественно, для такого мероприятия нужно много места для съемок и отдыха команд, несколько кофе-брейков, обед и торжественный ужин, много других организационных мелочей, требующих дополнительных затрат. 

Как проходит мастер-класс «Правополушарное рисование» в офисе

Вы делаете заявку о количестве сотрудников, которое будет участвовать на занятии. Организаторы должны понимать, сколько комплектов кистей, красок и защитных фартуков нужно взять с собой. И, конечно, сколько ассистентов должны приехать вместе с ведущим.

За час до начала мероприятия организаторы накрывают столы, раскладывают все необходимое для мастер-класса, создают творческую атмосферу в помещении вашего офиса.

Занятие проходит в легкой игровой манере. Все очень весело и эмоционально, ведь нужно расшевелить правое полушарие мозга :-). Вы успеете нарисовать 2-3 картины (формат А5).

Художник в бизнесе

Меня зовут Анна Либер и я художник в бизнесе. Но не всегда так было. Большой перерыв в творчестве, развод и переезд в Москву, бесконечные метания из компании в компанию в поисках «своего» — всё это привело меня к творческому бизнесу.

Я художник в бизнесе.

Как всё начиналось

В Беларуси я прожила большую часть осознанной жизни и, несмотря на то, что я чистокровная донская казачка, все мои документы были гражданки РБ. Ведь, при делении СССР, было как? Где поймали тебя — там документы и дали. Так я стала «белорусской» на родине. Иногда мне это причиняло некоторые трудности, а иногда — наоборот.

Всё с нуля

Итак, двадцатипятилетняя девушка, которая была специалистом в городе, в котором прожила большее время своей сознательной жизни, приехала в столицу своей родины, где пришлось всё начинать с нуля, а именно идти опять в продажи, заниматься холодными звонками, нарабатывать навыки, которые требуют московские компании.

Так получилось, что это выпало на предновогодний сезон и мне посыпались заказы на корпоративные подарки с ручной росписью от моих подписчиков. То есть, сами клиенты мне сказали, в какой нише работать. На работу я не вернулась, обсудив с супругом — мы решили попробовать в данном сегменте. С меня было рисовать и общаться с клиентами, с него — заниматься закупками, логистикой, бухгалтерией. Кредиты мы никакие не брали, и первый год все заработанные деньги тратили на развитие: сайт, фотосъёмки, рассылка подарков и образцов. Всё до копейки уходило на то, чтобы создать имя и бренд.

Дальнейшее развитие

На сегодняшний день мы очень сильно изменили ряд своих услуг. Поменяли акценты. Как только вышли на самоокупаемость, увеличили объёмы продаж — одной меня стало не хватать. В такие моменты ты идёшь и ищешь художников, которые смогут тебе помогать. Я просмотрела и протестировала много людей, не обошлось и без несуразных случаев, когда приходилось в ночь все перерисовывать за ними, когда кто-то подводил, подставлял и так далее. При этом у нас были крупные заказчики, которые регулярно заказывали небольшие партии корпоративных подарков ручной росписи. Одним из таких клиентов была компания Юнилевер. Именно они оказали весомое влияние на наше дальнейшее развитие.

Мероприятие для Philips.

Спустя год разместили статью о своих услугах в довольно известном интернет-ресурсе (в vc.ru) и упоминали о данном направлении

Мы не планировали уделять особое внимание данной услуге, но о нас узнали и другие компании, в том числе потенциальные конкуренты, которые начали против нас активные действия, в том числе публичные. Я предпочла никак не реагировали, но решила обратить особое внимание на это направление и уже через пару месяцев вышли на рынок с готовым продуманным продуктом, который существенно отличался от того, что есть сейчас на рынке

Нашими заказчиками почти сразу стали крупные бренды — детский инновационный парк Кванториум, Роквул, АльфаСтрахование, «Л`Ореаль», «Leroy Merlin», Росатом  и другие — проведение тимбилдингов вышло на регулярную основу

Направление корпоративных подарков также продолжило успешное существование, но сдвинулось на позиции доп услуг

Нашими заказчиками почти сразу стали крупные бренды — детский инновационный парк Кванториум, Роквул, АльфаСтрахование, «Л`Ореаль», «Leroy Merlin», Росатом  и другие — проведение тимбилдингов вышло на регулярную основу. Направление корпоративных подарков также продолжило успешное существование, но сдвинулось на позиции доп услуг.

На сегодняшний день мы организовываем различные творческие тимбилдинги, такие как: художественные, театральные, актёрские и интеллектуальные. Пошли и дальше — организовываем крупные корпоративные мероприятия от 1 млн рублей.

Методом проб и ошибок

У меня нет высшего или бизнес-образования, но за плечами есть законченная художественная школа. Я проучилась три года заочно на промышленном и гражданском строительстве, поняла, что это не моё, и ушла. Единственное, чему я училась — интернет-маркетингу. Сперва для того, чтобы самой делать, потом чтобы уметь контролировать подрядчиков. Это мне сильно облегчило жизнь.

На самом деле я считаю, что у кого-то это врождённое, а кому-то надо много и часто учиться. Но всё приходит с опытом.

Общая картина

Лично я больше люблю рисовать собственную картину на отдельном холсте, так как в этом случае работа получается особенной, даже если рядом еще 100 человек повторяет за художником последовательность мазков, но это уже называется мастер-класс или арт-вечеринка, а не тимбилдинг.

Когда 100 человек рисует одну картину, все происходит по-другому. На отдельных холстах художник заранее делает разметку с замкнутыми контурами. Каждому фрагменту присваивается номер и цвет. Участников делят на группы по 4-6 человек и предлагают раскрасить холст. О том, что получится в итоге, никто не знает, так как общая картина складывается из нескольких отдельных фрагментов. Мозаика, иначе говоря.

Участники команды должны активно перемещаться по залу и общаться с другими художниками, чтобы сравнивать цвета на соседних полотнах, иначе будет 50 оттенков зеленого, которые потом не сложатся в одну картину.

Systemice Event | Корпоративная картина

Салон оптики «Линзмастер»

Выражаем благодарность сотрудникам Компании «SYSTEMICE» за организацию корпоративного тимбилдинга для сотрудников ООО «Линзмастер».

Отличительной чертой работы Компании «SYSTEMICE» является высокий профессионализм, организованность сотрудников и сильный командный дух. Благодаря этому, наше мероприятие прошло на самом высшем уровне.

MARS

Благодаря профессионализму, высокой заинтересованности всех участников компании «Systemice», сотрудники компании «Марс» смогли в полной мере посмотреть в зеркало своих возможностей, узнать много нового о своих коллегах.

Особую благодарность за участие в организации и проведении нашего мероприятия выражаем Оплачко Екатерине и Рыковой Дарье.

ГАЗПРОМ

Хотелось бы отметить высокий профессионализм сотрудников Вашей компании, оперативность решения возникающих вопросов, желание идти навстречу пожеланиям заказчика, а так же четкую исполнительность.

Успехов и процветания вашей компании!

РОСНЕФТЬ

Благодаря высокому профессионализму, ответственности и грамотности сотрудников «SYSTEMICE», корпоративное мероприятие для нашего коллектива было проведено на должном уровне и в установленные сроки.

Мы высоко ценим надежность наших деловых связей и надеемся и в дальнейшем развивать деловые отношения между нашими организациями.

Сбербанк

Управление прямых продаж Московского банка ПАО Сбербанк выражает благодарность компании «Systemice» за проведение командообразующего мероприятия и отмечает высокий уровень организационных и культурно-развлекательных программ, предоставленных нашим сотрудникам.

Volkswagen

Компания «ДИВЕРС МОТОРС» (Москва), официальный дилер ФОЛЬКСВАГЕН, сотрудничает с компанией «SYSTEMICE» с июня 2012 года.

Компания «ДИВЕРС МОТОРС» выражает искреннюю благодарность за отличное качество предоставляемых услуг Вашей фирмы в плане организации корпоративных мероприятий. Надеюсь, что наше дальнейшее сотрудничество будет таким же плодотворным.

HUAWEI

Нас впечатлила ваша замечательная и эффективная манера работы, творческий подход к разработке концепции мероприятия, терпение и желание выполнять все, даже самые неожиданные, пожелания заказчика.

Сотрудники нашей компании получили огромное удовольствие и массу позитивных эмоций от организованного вами вечера.

Нам было приятно работать с вами, и мы надеемся на дальнейшее сотрудничество!

Coca-Cola

Сотрудники «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» получили большое удовольствие и массу положительных эмоций от проведенного праздника. Мероприятие было проведено на высоком техническом и организационном уровне, а гибкость и умение быстро реагировать и перестраиваться под запросы клиента со стороны менеджера проекта нас очень порадовало.

Leroy Merlin

Коллектив отделов закупок компании ООО Леруа Мерлен Восток выражает благодарность компании «Systemice» за отлично проведенное корпоративное мероприятие. Мы получили много положительных отзывов и прекрасно провели время

Благодаря вашему профессионализму, важное для нашего отдела мероприятие прошло на достойном уровне, и послужит развитию командного духа среди сотрудников

Oriflame

Компания «Орифлэйм Косметикс» благодарит руководство и сотрудников компании «Systemice» за добросовестное партнерство, проявленное понимание и помощь при решении всех проблем, которые возникали в процессе нашего сотрудничества во время подготовки и проведения корпоративного мероприятия.

IKEA

Благодарим команду компании «SYSTEMICE» за высокий профессионализм, проявленный при организации корпоративного мероприятия для сотрудников ООО «ИКЕЯ-ДОМ».

Выражаем признательность за индивидуальный подход к Заказчику, проявленные лояльность, мобильность и профессионализм!

Искреннее надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество с Вашей компанией!

Результат

Те несколько картин, которые вы нарисуете за занятие нельзя будет назвать шедеврами в общепринятом смысле, но именно для вас в этот день произойдет удивительный прорыв. Абсолютно точно, что так красиво вы еще никогда не рисовали.

Для стартового занятия вполне подойдет гуашь. С этой краской проще справиться тем, кто не брал в руки кисти с 7 класса средней школы. Легко разводить и смешивать цвета, легко исправлять неточности.

По отзывам тех, кто прошел даже укороченный выездной мастер-класс по правополушарному рисованию (в студии он длится 7 часов), появляется новое отношение к своим талантам и в других сферах. Яркие краски и неожиданная методика обучения оживляют творческую составляющую нашей личности.

Художник в бизнесе

Меня зовут Анна Либер и я художник в бизнесе. Но не всегда так было. Большой перерыв в творчестве, развод и переезд в Москву, бесконечные метания из компании в компанию в поисках «своего» — всё это привело меня к творческому бизнесу.

Я художник в бизнесе.

Как всё начиналось

В Беларуси я прожила большую часть осознанной жизни и, несмотря на то, что я чистокровная донская казачка, все мои документы были гражданки РБ. Ведь, при делении СССР, было как? Где поймали тебя — там документы и дали. Так я стала «белорусской» на родине. Иногда мне это причиняло некоторые трудности, а иногда — наоборот.

Всё с нуля

Итак, двадцатипятилетняя девушка, которая была специалистом в городе, в котором прожила большее время своей сознательной жизни, приехала в столицу своей родины, где пришлось всё начинать с нуля, а именно идти опять в продажи, заниматься холодными звонками, нарабатывать навыки, которые требуют московские компании.

Так получилось, что это выпало на предновогодний сезон и мне посыпались заказы на корпоративные подарки с ручной росписью от моих подписчиков. То есть, сами клиенты мне сказали, в какой нише работать. На работу я не вернулась, обсудив с супругом — мы решили попробовать в данном сегменте. С меня было рисовать и общаться с клиентами, с него — заниматься закупками, логистикой, бухгалтерией. Кредиты мы никакие не брали, и первый год все заработанные деньги тратили на развитие: сайт, фотосъёмки, рассылка подарков и образцов. Всё до копейки уходило на то, чтобы создать имя и бренд.

Дальнейшее развитие

На сегодняшний день мы очень сильно изменили ряд своих услуг. Поменяли акценты. Как только вышли на самоокупаемость, увеличили объёмы продаж — одной меня стало не хватать. В такие моменты ты идёшь и ищешь художников, которые смогут тебе помогать. Я просмотрела и протестировала много людей, не обошлось и без несуразных случаев, когда приходилось в ночь все перерисовывать за ними, когда кто-то подводил, подставлял и так далее. При этом у нас были крупные заказчики, которые регулярно заказывали небольшие партии корпоративных подарков ручной росписи. Одним из таких клиентов была компания Юнилевер. Именно они оказали весомое влияние на наше дальнейшее развитие.

Мероприятие для Philips.

Спустя год разместили статью о своих услугах в довольно известном интернет-ресурсе (в vc.ru) и упоминали о данном направлении

Мы не планировали уделять особое внимание данной услуге, но о нас узнали и другие компании, в том числе потенциальные конкуренты, которые начали против нас активные действия, в том числе публичные. Я предпочла никак не реагировали, но решила обратить особое внимание на это направление и уже через пару месяцев вышли на рынок с готовым продуманным продуктом, который существенно отличался от того, что есть сейчас на рынке. Нашими заказчиками почти сразу стали крупные бренды — детский инновационный парк Кванториум, Роквул, АльфаСтрахование, «Л`Ореаль», «Leroy Merlin», Росатом  и другие — проведение тимбилдингов вышло на регулярную основу

Направление корпоративных подарков также продолжило успешное существование, но сдвинулось на позиции доп услуг

Нашими заказчиками почти сразу стали крупные бренды — детский инновационный парк Кванториум, Роквул, АльфаСтрахование, «Л`Ореаль», «Leroy Merlin», Росатом  и другие — проведение тимбилдингов вышло на регулярную основу. Направление корпоративных подарков также продолжило успешное существование, но сдвинулось на позиции доп услуг.

На сегодняшний день мы организовываем различные творческие тимбилдинги, такие как: художественные, театральные, актёрские и интеллектуальные. Пошли и дальше — организовываем крупные корпоративные мероприятия от 1 млн рублей.

Методом проб и ошибок

У меня нет высшего или бизнес-образования, но за плечами есть законченная художественная школа. Я проучилась три года заочно на промышленном и гражданском строительстве, поняла, что это не моё, и ушла. Единственное, чему я училась — интернет-маркетингу. Сперва для того, чтобы самой делать, потом чтобы уметь контролировать подрядчиков. Это мне сильно облегчило жизнь.

На самом деле я считаю, что у кого-то это врождённое, а кому-то надо много и часто учиться. Но всё приходит с опытом.

Общая картина

Лично я больше люблю рисовать собственную картину на отдельном холсте, так как в этом случае работа получается особенной, даже если рядом еще 100 человек повторяет за художником последовательность мазков, но это уже называется мастер-класс или арт-вечеринка, а не тимбилдинг.

Когда 100 человек рисует одну картину, все происходит по-другому. На отдельных холстах художник заранее делает разметку с замкнутыми контурами. Каждому фрагменту присваивается номер и цвет. Участников делят на группы по 4-6 человек и предлагают раскрасить холст. О том, что получится в итоге, никто не знает, так как общая картина складывается из нескольких отдельных фрагментов. Мозаика, иначе говоря.

Участники команды должны активно перемещаться по залу и общаться с другими художниками, чтобы сравнивать цвета на соседних полотнах, иначе будет 50 оттенков зеленого, которые потом не сложатся в одну картину.

Советы новичкам

Я не могу дать совет, с чего начать — это все индивидуально. У кого-то есть предрасположенность, и он может пойти моим путём — маленькими шажками набираться опыта. Долго и рутинно, но, зато, становиться профессионалом. Кому-то есть смысл сперва попробовать себя в компании ивент-менеджером и узнать эту «кухню». Организаторы мероприятий — это тяжелая профессия. У тебя не будет первое время постоянного дохода, порой ты сутками не спишь, т. к. на заказах или подготовке к ним, нужен спокойный ум, всегда нужна команда, будь она проектная, или постоянная. Всё это можно увидеть прекрасно в любом агентстве по организации мероприятий, понять, ваше это или нет, а потом уже думать о своём.

Необходимые материалы

Прежде чем приступить к созданию своего шедевра, необходимо подготовить следующие материалы и инструменты для начинающих:

— Масляные краски. Продаются поштучно либо в наборе, дешевле приобрести оптом в Интернете;

— Кисточки для рисования. Пригодится пара обычных из щетины разных размеров, а также пара колонковых, предназначенных для мелких деталей.

— Баночка разбавителя №3, льняное масло и драммарный лак для разведения красок.

— Мастихин.

— Палитра для красок. Желательно располагать цвета каждый раз в одном и том же месте. Благодаря этому совету, рука будет тянутся за нужной краской сама.

— Холст на картоне. Для более профессионального творчества можно приобрести холст с подрамником.

— Мольберт.

— Обычная вода в емкости для мытья рук и кистей.

Подмена понятий

К сожалению, часто корпоративным тимбилдингом считают какую-то активность, вообще не связанную с формированием команды. Давайте разберемся с терминами

Teamspirit — мероприятия, направленные на то, чтобы сформировать коллективный дух в процессе совместной деятельности. Деление на команды может присутствовать, но для решения простых задач — много новых сотрудников, которых надо перезнакомить, или актуализировать корпоративные ценности, повысить лояльность и т.д.

Teambuilding целенаправленно выстраивает отношения внутри коллектива, эффективную коммуникацию и слаженную работу. Необходимо проводить мероприятия регулярно — это целая стратегия работы с коллективом.Тогда можно решить до 20 hr — задач в рамках формирования команды. С наскока, одним мероприятием команду не построить — это надо понимать при планировании работы с персоналом.

Teamactions (teamfun) — любые другие активности, в которых участвует коллектив (субботники, пикники, посещение картинной галереи или поездка на концерт). Это больше корпоративное развлечение, где нет элемента объединения в команды и проработки hr — задач.

Если хотите заказать организацию корпоративного тимбилдинга, задайте себе три вопроса: ● зачем вам мероприятие ● какую задачу хотите решить ● какого результата ждёте от мероприятия. У каждой компании будет свой правильный ответ, поэтому программы должны разрабатываться индивидуально под конкретную ситуацию и в бизнесе, и в данном коллективе. Комплексные мероприятия для сплочения коллектива могут дать отличные результаты, когда сотрудников мотивирует именно командная работа. А, если компания делает упор на личные достижения каждого сотрудника, то командообразующий тренинг, скорее всего не подойдет, и компании нужен другой формат.

Искренне ваш, Тим Тимыч, Консультант проектаНовая Реальность.

Ремесла, рукоделие

Это не 10-минутные мастер-класы, которые обычно бывают на корпоративах в развлекательной зоне, когда можно подойти к мастеру и быстро сделать милый сувенирчик с собственным дизайном из предложенных заготовок. Полноценное обучение ремеслам и за один день тоже не получится, но это уже будет достаточно глубокое погружение в процесс. В результате такого тимбилдинга сотрудники занимаются какой-то абсолютно новой для всех деятельностью. Открываются новые грани взаимодействия коллег и необычные способы решения задач. Чаще всего выбирают гончарное производство и роспись готовых изделий, так как людям всегда хочется видеть быстрый результат совместной работы.

Что это такое?

Термин «правополушарное рисование» ввела еще 30 лет назад американская учительница Бетти Эдвардс. Ее ученики делали небывалые успехи в рисовании, и все понимали, что таких совпадений не бывает. Действительно, как как из года в год в одном классе могли собираться только талантливые дети?

Вывод был таким: реалистично рисовать может каждый. Так, как каждый может читать и писать. Бетти Эдвардс сделала серию уроков, курс обрел популярность во всем мире.

В чем суть правополушарного рисования? Отвлечься от логического восприятия формы и цвета! Нужно научиться видеть свет и тень, «соседство» цветов, формы объектов и пустоты между ними.

На мастер-классе вы получите знание о том, как начать видеть по-новому. Будет много практических заданий и личных открытий вашего внутреннего мира.

Зачем учиться масляной живописи на мастер классе?

Для индивидуального мастер класса по живописи требуются немного более специфические принадлежности и инструменты, чем для любого другого урока по рисунку где бумага и карандаш практически все что необходимо. Специализированные материалы и методы, необходимые для масляной живописи, пугают некоторых художников, но именно материалы, уникальные для масляной живописи, делают ее такой блестящей. Когда вы знаете, что вам нужно и как это использовать, рисовать маслом на самом деле довольно просто!

Индивидуальный мастер класс по живописи – отличный выбор для начинающих художников, которые плохо знакомы с живописью, так как масляными красками намного проще пользоваться, чем другими, такими как акварель, акрил и пастель. Они также довольно снисходительны ведь легко исправить любые ошибки, которые вы делаете. (Помните, по словам Боба Росса, ошибки в живописи, это всего лишь «счастливые случайности».)

Для опытных художников посещающих индивидуальные мастер классы по живописи, масляная краска предлагает максимальную универсальность, контроль и цветовой потенциал. Вы можете контролировать текстуру, насыщенность, смешивание, растекание, время высыхания и вязкость. Масляная краска позволяет наносить идеальные мазки кисти, а также дает художникам возможность запечатлеть самые реалистичные цвета любого типа.

Зачем учиться масляной живописи на мастер классе?

Для индивидуального мастер класса по живописи требуются немного более специфические принадлежности и инструменты, чем для любого другого урока по рисунку где бумага и карандаш практически все что необходимо. Специализированные материалы и методы, необходимые для масляной живописи, пугают некоторых художников, но именно материалы, уникальные для масляной живописи, делают ее такой блестящей. Когда вы знаете, что вам нужно и как это использовать, рисовать маслом на самом деле довольно просто!

Индивидуальный мастер класс по живописи – отличный выбор для начинающих художников, которые плохо знакомы с живописью, так как масляными красками намного проще пользоваться, чем другими, такими как акварель, акрил и пастель. Они также довольно снисходительны ведь легко исправить любые ошибки, которые вы делаете. (Помните, по словам Боба Росса, ошибки в живописи, это всего лишь «счастливые случайности».)

Для опытных художников посещающих индивидуальные мастер классы по живописи, масляная краска предлагает максимальную универсальность, контроль и цветовой потенциал. Вы можете контролировать текстуру, насыщенность, смешивание, растекание, время высыхания и вязкость. Масляная краска позволяет наносить идеальные мазки кисти, а также дает художникам возможность запечатлеть самые реалистичные цвета любого типа.

Что нужно для рисования маслом?

1.Масляные краски. Начинающим будет достаточно базовых цветов, ведь их можно смешивать и получать другие оттенки. Не забудьте про белую краску — она самая важная!

2. Кисти. Они различаются по размеру, форме, материалу и степени набитости. Научиться рисовать маслом без них практически невозможно.

О размере: большими кистями удобно писать фон или абстрактные картины, а маленькими прорисовывать детали: кружево или усы у кота. Поэтому на первое время запаситесь 3 кистями: большой плоской (номер 12) средней плоской (номер 6 или 7) и маленькой круглой (номер 2 или 3).

О форме: ваш выбор будет зависеть от того, в каком стиле вы хотите писать. Квадратные плоские кисти хороши для мазков, а круглые для прорисовки деталей.

О материале: бывают кисти из щетины и синтетического ворса. Щетина дороже, но качественнее.

3. Ванночка для разбавителя или, как её называют в кругах художников, маслёнка.

4. Палитра. Если вы думаете, что деревянная палитра одноразовая, то это не так. Покройте её 3-4 слоями лака, дайте высохнуть и смело смешивайте на ней краски.

5. Разбавитель «тройник». Без него масло будет густым и не будет ложиться на холст.

6. Разбавитель «Уайт-спирит» поможет отмыть палитру и кисти.

7. Холст. Если вы не собираетесь рисовать маслом супер-абстрактно или только тонкими линиями, берите среднезернистый холст из льна или хлопка. Оптимальный вариант для первой в жизни картины — грунтованный картон. Он дешёвый, поэтому вы сможете «набить руку» и не потратиться.

8. Тряпочки для вытирания кистей.

История живописи

Живопись заново возродилась во времена средневековья. Тогда она стояла на одной ступени рядом с такими значимыми элементами искусства, как скульптура и архитектура. Заниматься таким творчеством, как рисование, было почетно и престижно, к тому же картины маслом на то время были настоящей драгоценностью.

В 17-18 веках живопись становится самостоятельным искусством. Образами на картинах становятся реальные люди и события, ведь католическая церковь утрачивает свои позиции. Пейзаж природы, красивые женщины, животные, птицы — вот что теперь начинает вдохновлять художников. Вскоре создаются школы живописи в Италии, Германии, Нидерландах, Франции.

В 19 веке и по сей день актуальным является живопись в стиле романтизм. Море — вот, что каждый художник считает за должное нарисовать. Сейчас существует масса нововведений в технике живописи маслом и огромное количество новых методов и техник. Это прекрасная возможность отобразить свой внутренний мир, свои эмоции, переживания и образы.

Фокус — на сплоченное взаимодействие в команде и результаты

Результат корпоративного тимбилдинга, который можно пощупать — команда равноправных специалистов в группе, у каждого из которых своя зона ответственности за получение общего результата в виде увеличения доверия к бренду, роста продаж и прибыли.

Именно это должно быть в фокусе при заказе командообразующего мероприятия/тимбилдинга, а атмосфера, антураж, уникальный и необычный реквизит — всё это вторично, хоть и важно. Хорошо организованное мероприятие может быть эффективным и не обязательно оглушительным по стоимости

Какие цели решает компания с помощью тимбилдинга: ● Повысить работоспособность сотрудников. ● Укрепить связи, отношения и взаимопонимание между отделами и отдельными людьми. ● Наладить эффективную коммуникацию между подразделениями. ● Вывести команду на более высокий уровень развития, чтобы обеспечить выполнение новых сложных задач, стоящих перед компанией. ● Повысить вовлеченность каждого сотрудника и усилить вклад каждого в общее дело. ● Увеличить скорость и эффективность выполнения бизнес-процессов. ● Обеспечить удобство и психологический комфорт каждому работнику. Зачем нужны мероприятия на командообразование: ● они взращивают чувство локтя ● повышают мотивацию ● создают крепкие связи между работниками/коллегами ● формируют доверие и понимание ● укрепляют авторитет руководства в неофициальной обстановке ● повышают качество взаимодействия и убирают нездоровую конкуренцию в коллективе ● разрешают конфликты и создает комфортную рабочую атмосферу ● работают на повышение эффективности конкретных бизнес-задач при слиянии, реструктуризации, перераспределении функций, запуске новых продуктов, масштабировании производства/бизнеса.

Как подготовить и загрунтовать холст?

Подготовка к живописи маслом займёт около 3 дней. Таким образом Его Величество Масло проверяет вас на прочность! Если справитесь — можете приступать к работе. Но вы точно справитесь! 

Шаг 1. Натяните холст на подрамник с помощью строительного степлера, равномерно вбивая скобы. 

Шаг 2. Приготовьте желатин. Смешайте 20 г желатина с 300 г воды. Через час, когда желатин набухнет, подогрейте его на паровой бане, но не давайте кипеть.  Затем снимите, позвольте остыть до комнатной температуры и уберите в холодильник на 30 минут. 

Шаг 3. Аккуратно втирайте желатин в холст, пока он не растворится. Обязательно следите, чтобы желатин не проступал на обратной стороне холста. Слоёв желатина должно быть 5-6, причём промежуток между нанесением — 12 часов. 

Шаг 4. Через 12 часов  нанесите на холст акриловый грунт 2 слоями с промежутком в 1 час.

Если вы думаете, что грунтовать холст сложно и вам не под силу, посмотрите видео, и у вас не останется вопросов. 

Если вам не хочется возиться с грунтовкой, у нас хорошие новости! Вы можете купить уже грунтованный холст или картон, да ещё и сразу натянутый на подрамник. 

Материалы готовы, но как организовать место так, чтобы всё нужное оказалось под рукой? Удобнее всего научиться рисовать маслом, закрепив холст на мольберте или этюднике, а рядом с ним поставить 2 табуретки для инструментов. Не забудьте про хорошее освещение, зрение не так-то легко восстановить! 

Что еще бывает?

Огромной популярностью на корпоративах и даже деловых мероприятиях пользуются мастер-классы по живописи маслом, восточная каллиграфия и живопись на воде — эбру.

Я побывала на таком занятии, рисовала сама и смотрела, как это делают другие. Знаете, что приятно? Всегда и у всех получается необычная и красивая работа. Не стыдно принести домой и повесить в рамочку. Стихия воды, даже в спокойном состоянии в маленькой прямоугольной ванночке, удивительно помогает создать яркое произведение, отражающие ваш внутренний мир.

Организаторы делают все для того, чтобы не пострадала ваша одежда и предметы мебели, поэтому все эти творческие занятия можно организовывать и в офисе, и в кафе.

Если вы волнуетесь, что рисование не увлечет сотрудников, посмотрите еще 30 мастер-классов, которые я подобрала для вас.

Ирина Панасьян

Ремесла, рукоделие

Это не 10-минутные мастер-класы, которые обычно бывают на корпоративах в развлекательной зоне, когда можно подойти к мастеру и быстро сделать милый сувенирчик с собственным дизайном из предложенных заготовок. Полноценное обучение ремеслам и за один день тоже не получится, но это уже будет достаточно глубокое погружение в процесс. В результате такого тимбилдинга сотрудники занимаются какой-то абсолютно новой для всех деятельностью. Открываются новые грани взаимодействия коллег и необычные способы решения задач. Чаще всего выбирают гончарное производство и роспись готовых изделий, так как людям всегда хочется видеть быстрый результат совместной работы.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwitterВКонтакте
Напишите комментарий