Военно-спортивная игра «курс молодого бойца»

Индивидуальный подход

Неопытность или нежелание совершенствоваться в любом деле зачастую способен распознать только профи, но добиться высокой оценки своей работы, создать репутацию крутого специалиста, получать заказы по рекомендациям получится, только если уровень владения мастерством выше среднего. Виталий Таганов, проводя занятие по актерскому искусству, рассказывает чем отличается хороший тамада от плохого. Он поговорит о необходимости избегать шаблонных фраз, учитывать внутрисемейные отношения, поддерживать порядок, избавить молодоженов от мелких дрязг и возможных неприятностей.
 

Новогодний корпоратив: поиск заказов

Антон – начинающий ведущий, являющийся героем коротких обучающих видеороликов канала «Начинка». В этой записи речь пойдет о наборе предновогоднего корпоратива. Разбираются следующие способы: бросить клич среди знакомых и родственников («сарафанное радио» до сих пор самый эффективный метод), сформировать УТП в электронном виде и начать отправку, совершать звонки в организации, грамотно использовать социальные сети. Лайфхак: перед началом привлечения клиентов, следует обзвонить конкурентов (лучших в своей области), представляюсь заказчиком. Зачем это нужно, рассказано в ролике. 
 

О тонкостях Денис

профессии Витрук в отрасли более 10 лет. В передаче этой он даст ответы на распространенные вопросы. них Среди: как справиться с волнением на первом нужно, мероприятии? ли проходить тренинги, читать специальную чего, от литературу? зависит цена услуги?, сколько быть должно костюмов?, по каким причинам можно клиенту? отказать, как придумываются конкурсы?, какие ошибки грубые совершаются?, как реагировать на драку?,  употреблять ли позволительно алкоголь?. Зрители узнают что если делать в процессе необходимо отойти в туалет, качества какие наиболее важны, стоит ли оттачивать стиль индивидуальный, когда уместно покинуть гостей.

Кто такой тамада

Слово «тамада» произошло от грузинского слова «тамадоба», которое переводится как «старшинство во время пира». У большинства людей ведущий на торжественных мероприятиях ассоциируется с Кавказом, образом старца с бородой, который произносит длинные поучительные тосты. Действительно, эта профессия родом с Кавказских гор, где искусству устроителя свадеб раньше обучали с детства, а философские тосты передавались от отца к сыну.

Современный тамада является не просто управляющим на празднике – это эрудированный, общительный человек, который умеет находить выход из любой сложной ситуации, легко знакомится со всеми людьми и внушает доверие заказчику с первых слов разговора. Настоящий профессионал умеет сглаживать углы в конфликтных ситуациях и всегда знает, как, с какой интонацией и что необходимо сказать в каждом конкретном случае.

Чтобы неопытность начинающего тамады не бросалась в глаза при получении первого заказа, ему нужно направить всю свою энергию на подготовку интересного сценария. А мы дадим несколько полезных советов начинающему устроителю праздников:

Выбирайте манеру своего поведения, в зависимости от социального статуса и общеобразовательного уровня участников торжества. Если вы еще не можете с первого взгляда это определить, то ориентируйтесь на хозяина праздника.
Не одевайтесь вызывающе или слишком ярко

Задача ведущего состоит в том, чтобы быть веселым и развлекать гостей, а не привлекать их внимание к собственной персоне.
Во время застолья тамаде категорически запрещено пьянеть, поэтому на каждом празднике неукоснительно следуйте самой малой дозе алкоголя.
Следите за правильной речью. Например, часто на праздниках от ведущего можно услышать: «давайте поднимем тост»

Следует говорить «поднять бокал» или «сказать тост». Следите за подобными мелочами, ведь образованные люди это подметят, и вы потеряете потенциальных клиентов.
Исполняйте свою роль искренно, с душой. Безразличие и фальшь тамады видны сразу, это значит, что стать профессионалом высокого класса сможет только человек, любящий свое дело.

Подготовка к мероприятию

1. Составляющие успеха свадьбы

Успех свадьбы зависит от нескольких составляющих.

• Место проведения.
• Менталитет (соотношение гостей разного социального положения, возрастных категорий, национальностей, религий и так далее, одним словом “разношерстность”) и количество гостей.
• Ведущий мероприятия
• Музыкальное оформление (сопровождение).
• Кухня
• Качество обслуживания персонала заведения.

Понятно, что место проведения, обслуживание, кухня, состав гостей от вас не зависят, а вот качество ведения мероприятия и музыка в ваших руках.

2. Работа с музыкантами

Если у ведущего нет постоянного напарника диджея, то необходимо заранее пообщаться с теми, кто отвечает за музыкальное сопровождение. Обсудить нужно следующие вопросы.

• Вопрос временных рамок работы музыкантов – обсудите, во сколько они начинают и заканчивают работу.
• Узнайте, как подключить к аппаратуре ваш микрофон или позаимствуйте его у музыкантов.
• Обсудите музыкальный материал, который понадобится для конкурсов.
• Решите все вопросы технического характера, если ведущему от музыкантов что-то потребуется.
• Обговорите с музыкантами все нюансы проведения предстоящего мероприятия. Поделитесь своими предложениями. Иногда бывает, что музыканты предлагают своё видение, ведущий своё, а потом они вместе приходят к какому-то общему варианту.

Если вы работаете в паре со своим музыкантом, то это облегчит вам задачу.

3. Музыка и гости

Качественный подбор музыкального материала в соответствии со вкусами большинства гостей – это уже, как минимум, половина вашего успеха. Музыкальные предпочтения стоит обговорить с заказчиком заранее. В любом случае музыкальный материал должен быть разнообразным и подстроен под различные вкусы присутствующих на торжестве.

По ходу праздника присматривайтесь к реакции гостей на ту или иную музыкальную композицию, чтобы лучше понять их предпочтения. Они могут не совпадать с тем, что вы обсудили с заказчиком. По возможности нужно включать ту музыку, которую гости воспринимают с удовольствием.

Возможно среди гостей окажутся назойливые “чудо-певцы”, которые обожают петь, не обладая при этом ни слухом, ни голосом. Как быть в такой ситуации?

Некоторые обговаривают такие моменты еще на встрече с заказчиком, а кто-то решает это самостоятельно. Например можно сказать следующее:

Как правило, «певец» тут же, хотя и не без возмущения, теряет интерес к пению. Но если человек все же согласился и достойно, прилично исполнил песню, то вы вернете ему деньги и, возможно, предложите спеть ещё. Гостям и заказчикам нравится, когда поют «свои», не теряйте такую возможность.

Бывает и такое, что кто-то просит поставить определенную композицию, но она определенно не вписывается в предпочтения зала. В лучшем случае он танцует один, но чаще исчезает. Как отказать в очередной просьбе? Например, можно сказать, что вы исполняете волю заказчика, и все вопросы к нему. Как правило, заказчик сам отказывает, либо сам просит вас выполнить просьбу, но тогда с вас взятки гладки. Единственный минус в такой ситуации – есть риск потерять нужное настроение гостей и темпоритм мероприятия.

Такие моменты можно решить по-разному, но запомните одно правило: никогда не идите на конфликт, лучше в чём-то уступить и избежать конфронтации.

Главное, не идите на поводу кого-то, незаметно «гните свою линию», которую выбрали на данном мероприятии. Понятно, что некоторые компромиссы все же возможны.

Совет начинающим ведущим

Тем, кто только решил стать ведущим и еще не имеет никакого опыта, рекомендую не бросаться сразу в «океан» денежных заказов. Наверняка, кто-то из ваших друзей или родственников или знакомые друзей и родственников, устраивают различные праздничные мероприятия. Очень настаиваю сначала попрактиковаться на их мероприятиях – вы приобретаете опыт, а они сэкономят деньги

Взаимная выгода! Если у вас есть уникальная возможность наблюдать за ведущим – используйте её! И не важно: хороший ведущий или нет. В каждом примере вы сможете проанализировать, что удалось у ведущего и почему, а,что не удалось и почему

Задавайте себе вопрос: а что бы я сам предпринял в этой ситуации и почему?

Когда за вашими плечами будет опыт работы хотя бы на пяти мероприятиях, тогда вы поймёте – дано вам быть ведущим или нет. Только после этого можно начинать полноценную карьеру ведущего.

Не забывайте коллекционировать видео своей работы. Пригодиться не только для демонстрации, но и, прежде всего, для анализа своей работы.

Когда вам начнут нравиться ваши работы, не возомните себе, пожалуйста, что вы лучший в своей профессии. Хотите, верьте, хотите нет, но эта профессия как любое другое дело не имеет предела в совершенстве. И тем более в наш изменчивый век: вам каждое мгновение придется изменяться, чтобы идти в ногу со временем, постоянно учитывать всё новые и новые вкусы, запросы и потребности. Лучших в своем деле нет, есть только лучшие в своём стиле и направлении.

Я желаю вам стать таковыми!

«Киношкола А. Митты»

Сайт: http://mitta.ruТелефон: +7 (495) 902-56-06Стоимость: 39 999 р.
Курс «Сценарная мастерская он-лайн»

Двухмесячный курс сценарного мастерства слушатель пройдет под руководством профессионального сценариста и режиссера.

Будут доступны 17 лекций, которые можно посмотреть в асинхронном режиме в течении года.

Благодаря курсу «Сценарное мастерство» слушатель не только получит основные теоретические знания, но и сможет сразу же применить их на практике.

В программе:

• Придумывать истории с жесткой структурой
• Разрабатывать характеры героев
• Создавать напряжение в сцене
• Находить интересные сюжетные линии и поворотные точки
• Работать в жанровом кино
• Правильно форматирование сценариев, диалогов по требованиям киностудий и телеканалов
• Написание нескольких к/м сценариев — упражнений под руководством личного консультанта-педагога
• Профессиональный разбор своих авторских работ

Доступ к лекционным занятиям открывается 2 раза в неделю. Со второй недели начинается лабораторные занятия с разбором написанных сценариев и упражнений. Дополнительно к лекционным занятиям добавляются лабораторные занятия в виде вебинаров — 8 штук.

Как стать “гуру праздников” тренинг-прорыв

Итак, первое предложение (информация на момент написания статьи)

Что за эти деньги можно получить?

Ценные рекомендации о том, как:

– правильно вести переговоры с заказчиками, чтобы удивить, заинтересовать и не обмануть потом их ожиданий;

– как стать креативным и эксклюзивным ведущим, как открыть в себе скрытые и явные таланты

– как получать максимум удовольствия и денег от своей работы и уметь держать ситуацию на празднике под контролем при любых обстоятельствах

– составлять и проводить звездные программы, писать сценарии и придумывать конкурсы;

– как овладеть искусством импровизации с помощью специального комплекса упражнений

– запись вебинара – практикума

  Второе предложение – запись 3-х дневного вебинара – практикума «Как стать номером 1 среди конкурентов» от известного эксперта в деле продвижения праздничных услуг, успешного предпринимателя и  действующей ведущей Кристины Гладких. Цена этого курса всего 1500 рублей. (информация на момент написания статьи)

 Получив цифровую версию этого бесценного тренинга, вы сможете освоить навыки, без которых современный предприниматель в любой сфере деятельности, в том числе, в организации праздников, просто не может строить успешно свой бизнес.

Например, автор делится:

– своими фишками и наработками о том, как работать с заказчиками, как  организовать 100% получение заказа и как выстроить очередь из клиентов;

 – как рекламировать себя и свои услуги через рекламные объявления, соц.сети и рекламную полиграфию;

– как идти в ногу со временем, уметь эффективно «продать» и подать себя и завоевать расположение самой продвинутой аудитории клиентов.

Каждому, кто стремиться превратиться из дилетанта в мастера и «гуру праздников» очень рекомендуем не пожалеть денег и заказать эти материалы, они вернутся вам сторицей, потому что научат тому, что самому удается понять, только пройдя долгий путь ошибок и неудач! Сократите для себя эту дистанцию от новичка до профессионала и не бойтесь быть обманутым, эти авторы дорожат своей репутацией, а потому честны и профессиональны во всем и в деле продаж своих работ онлайн, в том числе! Тем более, что способов оплаты предлагается множество, можно выбрать любой более понятный и доступный лично для вас.

Поверьте, эти 1500-2000 будут одними из самых удачных ваших вложений, ведь с помощью полученных курсов мастеров вы сможете совершить прорыв, повысив планку своего профессонализма, востребованности и, соответственно, гонораров!!!

Автор Надежда Худяшова

Специально для сайта https://serpantinidey.ru

Какие могут быть задания

В программе обязательно будет что-то из этого перечня, полный список гораздо больше:

Изогнутая труба в которой капсула с информацией. Чтобы достать капсулу, необходимо залить в трубу воду

Полоса препятствий (поперечные веревки – прыгаем через них, пробегаем по кольцам, проползаем под защитной сеткой, проходим загрождение в тишине (чтобы не зазвенел колокольчик на загрождении  и т.п.)

Переправа по воздуху (веревки между деревьями, идем по нижней, держимся за верхнюю)

Викторина «Кто ближе?»

Собираем пазл «Военная техника» (Тему можно выбрать.)

Сапер (разминируем участок дороги) Командный конкурс (Секрет исполнения не выдаем)

Транспортировка мины. Используем реквизит (диск с веревками на котором несем мину)

Задания от Базы

Разгадываем код, открываем сейф и получаем следующую часть карты

Установка палатки старого образца на скорость

Артиллерийское наступление (перестрелка холостыми снарядами)

Активная игра (используем мягкие мячи)

Список можно продолжать, окончательный перечень активностей будет после подробного ознакомления с местностью, с прилежащим зоопарком и мы разработаем другие интересные задания.

В финале команда победителей награждается главным призом, а команда проигравших получает утешительный приз.

Реклама услуг ведущего

Существует множество вариантов прорекламировать свои услуги. Соизмеряйте их по своем кошельку и реальной отдаче от рекламы. Конечно, удобней устроиться «под крышу» свадебного агентства. Но самая эффективная реклама – это визитка. Всегда имейте визитки при себе. В процессе проведения мероприятия у вас, наверняка, будут просить визитки. Правда, «работать» визитки начинают не сразу, но подобно «сарафанному радио» постепенно вы приобретете, свой круг заказчиков, благодаря которым перестанете зависеть от тех, же самых агентств и прочих посредников.

Как и ваш внешний вид, визитка – ваше лицо. Мало изготовить сотню визиток и распространить их среди потенциальных заказчиков, визитка должна нести максимальное количество полезной информации, она должна работать на вас, а не висеть мёртвым грузом в визитницах заказчиков.

Визитка говорит о человеке, о состоянии его дел, пожалуй, больше, чем костюм. Глядя на неё, заказчик должен даже через продолжительное время вспоминать вас и услуги, которые вы оказываете.

Чтобы создать идеальную визитку, которая была бы максимально эффективной, достаточно знать несколько простых правил.

Правило 1. Материал

Классикой жанра считаются визитки, изготовленные из плотной бумаги. Кто-то в погоне за оригинальностью заказывает визитки из дерева, металла, фольги, стекла и даже из ткани

Конечно, это необычно и привлекает внимание. Однако прежде чем заказать такую необычную визитку, подумайте, насколько она удобна в хранении, как быстро потеряет внешний вид, как много места занимает, можно ли её хранить так же, как и обычные визитки? Весь смысл визитной карточки в том, чтобы ваши заказчики хранили её как можно дольше, при этом она не должна быстро приходить в негодность

Учитывать нужно и то, что читаемость информации на фактурных материалах значительно ниже, что неудобно. Неплохо иметь несколько вариантов визиток: недорогие для основной массы и VIP-варианты для крупных партнёров.

Правило 2. Информация

Проблема визиток – в их малом размере, на котором необходимо разместить всю нужную информацию. При таких условиях работать должно всё – и цвет, и рисунок, и текст. Выбирая фоновый цвет визитки, откажитесь от “кричащих” оттенков. Ваша карточка не должна выглядеть, как картинка из глянцевого журнала. Несмотря на возможности цифровой печати, не обязательно использовать их все.

Яркие, кричащие тона допустимы, если Вы являетесь владельцем агентства по организации праздников или магазина игрушек

В любом случае, фон не должен отвлекать внимание от основной информации

Располагая надпись на визитке, не стоит гнаться за оригинальностью. Люди привыкли читать горизонтально расположенные тексты, от этого и стоит отталкиваться.Фотографии и иные изображения должны быть чёткими, но не занимать много места. Не стоит располагать на визитке вашу фотографию в полный рост, например.

Выбирая шрифт, также следует придерживаться золотой середины. Излишне декоративные шрифты выглядят необычно, но плохо воспринимаются взглядом. На визитках лучше всего работают привычные символы.

Название фирмы, ваша фамилия и имя, контактный телефон должны легко читаться на расстоянии 40 см от глаз. То есть, именно эту информацию нужно выделять более крупным шрифтом. Не стоит пытаться на маленькой визитке разместить полную информацию о том, чем занимаетесь вы или ваша компания. Достаточно будет логотипа или характерного символа.

Правило 3. Избегаем ошибок

Не стоит мудрить с формой и размерами визитки. Эти параметры должны быть стандартными: размер – 8,8 * 5,5 см (рекомендую даже чуть меньше – не все визитницы “выдерживают” стандарт). То есть – визитка должна вмещаться в обычную визитницу, удобно лежать в руках.

Для придания оригинальности вашей карточке лучше поиграть с её объёмом, используя различные виды теснения, нежели с размерами, уменьшая или увеличивая его. Оборотную сторону визитки принято оставлять незанятой – это правило хорошего тона. Не стоит размещать там дополнительную информацию в целях экономии, это не добавит солидности ни вам, ни вашей фирме (хотя я лично печатаю двухсторонние визитки). Обсуждая с дизайнером возможные варианты того, как будет выглядеть ваша визитка, рассчитывайте не на то, как она будет смотреться при передаче клиенту, а на то, как она будет выделяться из многих других, лёжа где-нибудь в столе, в визитнице. Учитывая все эти не сложные правила, можно заставить работать вашу визитку на вас без особых усилий.

«Бал любви»: сценарий

Опыт Алексея Дюжева в построении сценария свадебного банкета поможет начинающим грамотно провести свои первые праздники, избегая распространенных ошибок. Алексей выделил пять основных составляющих; на них строится развлекательная программа. В этом видеоуроке все пять пунктов разбираются подробно. Зрители узнают о начале банкета, порядке поздравлений, подключении к команде обслуживающего персонала, появлении молодоженов в банкетном зале, первом тосте, в какое время лучше задействовать гостей, ориентируясь на их категории. Разговор пойдет о первом  танце, конкурсах, традиции сбора денег, бросании букета и подвязки.  
 

«Нью-Йоркская академия киноискусства»

Сайт: https://russian.nyfa.eduСтоимость: по запросу
«Онлайн курсы сценаристов»

У начинающих авторов свое расписание, цели и потребности, но, как и всем формам искусства, сценарному мастерству нужно учиться. Именно поэтому в «Нью-Йоркской академии киноискусства» был специально разработан онлайн курс для сценаристов, который позволяет студентам повысить свой уровень.

Учащиеся имеют возможность получить ценные знания от профессионалов своего дела в режиме онлайн в удобное для себя время. Гибкая учебная программа семи 15-недельных курсов позволяет студентам управлять своим расписанием для творчества, в то же время получая важную поддержку и направление при изучении сценарного мастерства в режиме онлайн.

Программы 15-недельных онлайн курсов:

• Сюжет и структура сценария
• Создание сценария фильма
• Рерайтинг сценария фильма
• Телевизионный спекулятивный сценарий
• Пилот телепроекта
• Рерайтинг сценария телепроекта
• Написание комиксов

Сценарное мастерство – это основа, на которой строится кинопроизводство. Писатель – творец, который должен обучаться на практике: писать по возможности каждый день. Вот почему в «NYFA» установлены еженедельные сроки сдачи письменных работ.

На протяжении 15-недельного курса студенты будут просматривать видео лекции, читать учебные материалы и дополнительную литературу (которая предоставляется), а также выполнять письменные задания. На каждом курсе свои учебные материалы и задания.

Этапы программы:

Построение

Получение инструкций, вручение опознавательных знаков (ленты, погоны, значки), которые нужно сохранить до конца игры. Ребята получают кофр для хранения фрагментов карты.

В процессе игры в каждой команде может быть назначен шпион, который может выследить и похитить у противника планшет с недостающими фрагментами карты.

Ход игры:

У каждой команды — один сопровождающий Проводник.
Один ведущий остается на Базе и по рации дает указания командам.
В свою очередь команды рапортуют Базе о пройденных этапах.

В каждой команде Базой назначается один раненый, который до конца программы требует особого ухода. Он не может самостоятельно двигаться и ничего не видит, участники команды заботятся о его безопасности доставляют «раненого» на финальное построение.

База оставляет за собой право по ходу программы давать задания, связанные с перемещением по местности (перепрятать полученные фрагменты карты, отнести раненого в безопасное место и т.д.)

Игра может корректироваться по ходу, так как для каждого состава участников есть набор «легких» и «сложных» заданий.

Киношкола «Cinemotion»

Сайт: http://www.cinemotionlab.comСтоимость: по запросу

В течение восьми недель действующие профессионалы киноиндустрии не только дадут исчерпывающие теоретические знания, но и шаг за шагом пройдут со слушателем путь разработки сценария.

Можно общаться с преподавателем и получать от него комментарии по работе. Будет возможность обмениваться идеями и мнениями с единомышленниками, анализировать, разбирать работы коллег по группе, что научит конструктивной критике, без которой невозможен ни один созидательный процесс.

Содержание курса:

• Лекции. Раз в неделю преподаватель выкладывает в этом разделе очередную лекцию и инициирует дискуссию, что призвано помочь разобраться в сложных аспектах теории
• Домашние задания. В конце каждой лекции будет предложено выполнить домашнее задание для закрепления пройденного материала и продвижения в работе над собственным проектом
• Тритменты. Тритмент — краткий пересказ истории, основной целью которого является изложение сюжета будущего сценария в наиболее яркой, визуальной форме

Праздничная программа — игры, конкурсы, сценки

Игры и конкурсы — обязательный атрибут любого успешного праздника, поэтому конкурсная база — это святая святых любого ведущего; именно программой развлечений отличаются ведущие друг от друга. И чем богаче и интересней праздничная программа, тем успешнее и профессиональнее выглядит ведущий в глазах гостей, а благодаря интересным и оригинальным конкурсам на празднике царит атмосфера радости и веселья.

Однако игр и конкурсов — великое множество, и для того, чтобы составить действительно интересную и разнообразную программу, необходимо иметь четкое представление, какие виды игр и конкурсов вообще существуют и по каким критериям их можно разделить. Предлагаю вашему вниманию следующую классификацию игр и конкурсов по различным критериям, которую я разработала для себя (по ссылкам вы можете сразу посмотреть сами развлечения).

По степени физической активности участников

• малоподвижные (застольные, творческие)
• относительно спокойные (конкурсы на актерские способности, театральные сценки-экспромты)
• подвижные (эстафеты, танцевальные)

По выявлению различных способностей и талантов присутствующих

интеллектуальные (тематические викторины, загадки на логику)
на смекалку (загадки с подвохом, перевертыши)

творческие (на оригинальность мышления)
на силу, ловкость, быстроту реакции; на внимание
на профессиональные навыки
конкурсы на артистические способности (игра «Крокодил», конкурсы на актерское мастерство, театральные сценки-экспромты)
танцевальные
вокальные

По их характеру

• игры для разогрева публики
• застольные (застольные кричалки, загадки с подвохом, перевертыши)
• игры-развлечения (развлекалочки-выручалочки)
• игры-помощники
• активные (подвижные)
• игры для нетрезвой компании
• игры-розыгрыши
• на импровизацию
• денежные (на свадьбах, как дополнительный способ дохода молодоженов)

Свадебные:

• для жениха
• для невесты
• для свидетелей
• для друзей и подруг новобрачных
• для родителей молодых
• для гостей со стороны жениха или со стороны невесты
• для семейных пар или просто парочек
• для женской половины гостей
• для мужской половины гостей
• для всех присутствующих

Игры и конкурсы на Юбилей или День рождения

• для виновника торжества
• для второй половинки виновника торжества
• для детей юбиляра
• для друзей юбиляра
• для родственников юбиляра

Игры и конкурсы на корпоративном празднике

• для рядовых сотрудников (театральная сценка-экспромт «Менеджер»)
• для руководителей среднего звена
• для высшего руководства

— с дополнительным реквизитом:

• конкурсы-эстафеты
• гастрономические конкурсы
• игры и конкурсы с техническим оснащением
• костюмированные представления (моментальные спектакли)

Надеюсь, вам поможет эта информация для составления праздничного сценария.

Также предлагаю ознакомиться со статьей Что такое театр-экспромт, где подробно, с рекомендациями описана методика проведения театральных сценок-экспромтов (моментальных спектаклей).

Как себя вести на встрече с заказчиком

1. Место встречи

Место встречи нужно выбирать в зависимости от вашего способа подачи информации о себе.

Если вы предоставляете фото- и видеоматериалы как наглядный пример своей работы, то лучше встретиться на “своей территории», где вы этот материал будете демонстрировать. Естественно, место встречи должно быть аккуратным. Не стоит накрывать «поляну», но чай, кофе, и минеральная вода должны быть. В большом количестве угощений нет необходимости, так как это не только “накладно”, но и сильно отвлекает от сути разговора.

Если вы встречаетесь на “территории” заказчика, то еще по телефону обязательно уточните, что у него есть возможность воспроизводить информацию с вашего носителя.

Если ваш формат общения не предполагает использования какой-то особой техники, то можно, взяв с собой ноутбук, встретиться на “нейтральной территории” – в кафе, парке и так далее.

2. Внешний вид

Первое впечатление – это очень важный момент вашего общения с заказчиком. Поверьте на слово, что бы вы не делали и не говорили, первое впечатление останется ярким пятном в памяти любого незнакомого собеседника! И какое впечатление вы создадите, такое отношение к вам и останется. Понятно, что не стоит выглядеть в бытовом разговоре как министр, но аккуратный, приличный вид необходим.

3. Общение

Обычно я предлагаю заказчикам высказать свои пожелания и предложения, чтобы потом уже с учетом полученной информации и предлагать свои варианты проведения их предстоящей свадьбы.

Как правило, в ходе общения с обеих сторон возникают вопросы о мероприятии. Здесь каждый ведущий находит ответы индивидуально.

Не забывайте вести разговор чуть-чуть энергичней, чем собеседник, захватывайте собеседника положительной динамикой своего темперамента, рассказывайте об их будущем мероприятии в красках, так, чтоб заказчик уже «видел» как это всё будет проходить.

Главное в общении с любым собеседником (с незнакомым тем более) – это поддерживать пространство, которое будет комфортно вам обоим. Старайтесь не находиться откровенно лицом к лицу, желательно сидеть слегка в пол оборота, не скрещивайте руки или ноги во время разговора, избегайте «слов-паразитов”: «вот», «это самое», «короче», «э-э-э…» и других, говорите уверенно, не тихо и не громко, по возможности подстраиваясь под темпоритм собеседника. Помните о своем чувстве юмора во время общения. Смех и улыбка раскрепощают человека, и ведущего с чувством юмора собеседник оценит обязательно.

Часто бывает, что после первой встречи, заказчики берут время на раздумье: принимать ваши услуги или поискать варианты. Они имеют на это полное право, потому во время первой встречи не заискивайте и не навязывайте свои услуги. Будьте уверенными в своих способностях, но никогда не критикуйте своих коллег во время общения с заказчиком (и вообще в жизни тоже).

Не забудьте обговорить время вашей работы на предстоящем мероприятии (сколько часов вы будете работать и со скольки до скольки).

Если заказчик принял ваши услуги, зафиксируйте нужную дату у себя в календаре и готовьтесь к проведению предстоящего мероприятия. Мы еще не рассмотрели вопрос предоплаты, но это тема для отдельной статьи.

Обязательно ли работать официально

Многие ведущие, особенно на начальном этапе, предпочитают работать неофициально. Однако, кроме риска штрафов, это лишает предпринимателя возможности работать с организациями – ведь юридическим лицам для отчетности нужен договор и документы (чек, акт оказанных услуг).

Да и в связи с усилением контроля над денежными переводами со стороны банков, оплачивать на карту физ. лица с расчетного счета организации стало рискованно – счет организации могут заблокировать в целях соблюдения закона № 115-ФЗ от 07.08.2001. Чтобы не лишать себя выгодных клиентов, деятельность лучше зарегистрировать официально. Тем более что это не так затратно, как кажется, и не влечет обязанности вести сложную бухгалтерию.

Наиболее подходящими для деятельности по проведению мероприятий являются два налоговых режима:

• патент со ставкой 6% и обязательной уплатой страховых взносов в сумме 36 238 руб. в год (для этого придется зарегистрироваться в качестве ИП);
• налог на профессиональный доход (НПД) с регистрацией в качестве самозанятого лица со ставкой 4-6% и отсутствием каких-либо прочих платежей.

Режим НПД в 2019 г. доступен только жителям 4 регионов:

• Москвы;
• Московской области;
• Калужской области;
• Татарстана.

Жители остальной территории страны смогут воспользоваться его преимуществами позднее.

Материал в тему: Что ждет индивидуальных предпринимателей в 2019 году.

О том, как получить патент, рассчитать его стоимость и зарегистрироваться в качестве плательщика НПД, можно узнать на сайте налоговой службы, или обратившись в ближайшую ИФНС.

Портал «szenarist.ru»

Сайт: https://www.szenarist.ruСтоимость: 11 000 р.
«Онлайн курс сценарного мастерства»

Онлайн курс сценаристов подходит для режиссеров, писателей, начинающих сценаристов, а также для сценаристов, которые уже пишут, но хотят улучшить навыки и продолжать развивать мастерство, для блоггеров, журналистов, для всех творческих личностей, желающих раскрыть воображение и творческий потенциал.

У слушателя есть неделя, чтобы посмотреть онлайн-урок и выполнить домашнее задание. Каждый участник будет получать на электронный ящик развернутую персональную обратную связь от преподавателя по выполненным заданиями.

Участники курса выкладывают выполненные задания в закрытой группе, где можно обмениваться идеями и комментировать работы друг друга. Обмен идеями — это важнейшая часть обучения, которая позволяет учиться на ошибках друг друга и получать дополнительное вдохновение. Также даются фильмы для просмотра и анализа и небольшие увлекательные задания для выхода из зоны комфорта и поиска новых граней.

И конечно, самое главное — каждый участник будет работать над собственным сценарием к короткометражному художественному фильму. Если будет следовать всем советам и выполнять задания, то непременно напишет сценарий за 2 месяца.

Слушатель научится:

• Творчески мыслить
• Говорить и думать как сценаристы
• Анализировать фильмы
• Кратко и интересно излагать мысли
• Превращать свои идеи в сценарии
• Работать с дедлайном

ЧУ «ООДПО «Международная академия экспертизы и оценки»

Сайт: https://сценарист.маэо.рфСтоимость: 10 000 р.
Профессиональная переподготовка по программе «Сценарист»

Продолжительность курса: 3 месяца. Объем программы: 520 часов. Требования: наличие высшего или среднего профессионального образования.

Данный курс позволит освоить профессию сценариста. И получить все знания и навыки, необходимые для успешной деятельности:

• Правовые основы профессиональной деятельности
• Профессиональные стандарты
• Теоретические основы профессиональной деятельности
• Подготовка идейно-тематической базы сценария
• Разработка идейно-тематической базы сценария
• Написание сценария на заказ
• Самостоятельное написание сценария для последующей презентации и продажи
• Переработка и адаптация литературных произведений в сценарий
• Основы драматургии и сценарное мастерство

В результате обучения, слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.