Бизнес-план организации праздников
Без наличия у начинающего предпринимателя бизнес-плана стартовать в бизнесе – глупо и чревато разорением еще на старте. Рекомендуем вам создать свой бизнес-план, прежде чем вы стартуете.
Кстати для этого совсем не обязательно тратить большие деньги. Достаточно купить недорогой шаблон и за небольшие деньги переработать его в полном соответствии со своими требованиями:
Как оформиться?
Если вы планируете работать серьезно и долго, то оформление ИП обязательно. При выборе кодов ОКВЭД отдавайте предпочтение двум — 92.72 и 92.3.
Именно они включают в себя различные виды деятельности, связанные с организацией праздников. Как правило, для получения статуса индивидуального предпринимателя от вас требуется заполнение необходимой формы и выплата государственной пошлины.
Затраты здесь небольшие, поэтому отмечать их отдельным пунктом не стоит. В случае если вы планируете создать бизнес вместе с партнерами, то необходимо выбирать более серьезную форму – ООО.
В этом случае затраты на оформление будут намного выше, да и с бумагами придется побегать.
Общие затраты на регистрацию могут составить от 30 тысяч рублей.
Что касается лицензии, то в случае с агентством по организации праздников без нее можно обойтись.
Лабиринты
Вложения: от 100 тыс. рублей
Лабиринт – это увлекательный квест, цель которого – отыскать выход из запутанных коридоров. Данная модель легла в основу современных развлечений. Существует множество вариантов, как оформить аттракцион. Структура лабиринта представляет собой сеть запутанных коридоров, состоящих из:
разноцветных лент
выпуклых зеркал
лазеров
стилизованных комнат (например, лабиринт в концепции комнаты страха)
Самым дорогим в этом списке является зеркальный лабиринт. В его оформлении используются специальные зеркала, которые обойдутся примерно в 1,5 млн. рублей для 50 кв.м. игровой площади.
Немного дешевле будет открыть стилизованный лабиринт. Обычно за основу берется какая-то страшная история (по мотивам фильма, книги или компьютерной игры) и воссоздается соответствующая атмосфера. Такие лабиринты, по сути, представляют собой комнату страха, но в обновленной версии. Открытие такого лабиринта обойдется в сумму от 500 тыс. рублей.
Для лазерного лабиринта потребуется 250-300 тыс. рублей. Этот формат предлагает игрокам пройти комнату с множеством лазерных лучей, стараясь не задеть их.
Еще один вариант – зеленый лабиринт. Стены лабиринта делают из живых растений, например, кукурузы или можжевельника. Идея кукурузного лабиринта пришла к нам из-за рубежа, а использовать можжевельник уже додумались находчивые предприниматели. Кукурузный лабиринт – это сезонное развлечение, а вот лабиринт из можжевельника может работать круглый год. Сложность этой идеи заключается в том, что вам потребуется следить и ухаживать за растениями – это дополнительные траты денег и сил. Чтобы открыть такой «зеленый» лабиринт, потребуются вложения около 200 тыс. рублей.
Самым простым и дешевым вариантом является ленточный лабиринт. Он выглядит как комната, которая от потолка до пола увешана разноцветными текстильными лентами. Достаточно сделать один шаг, чтобы потерять ощущение времени и пространства. Такой аттракцион нравится и взрослым, и детям. Открыть ленточный лабиринт можно за 100 тыс. рублей.
Необычный корпоратив
Теперь расскажем о нескольких идеях, которые дополнят ваш праздник.
1) Праздничная фотосессия
Любой из предложенных вариантов проведения новогоднего празднования можно дополнить фотосессией. Она отлично впишется в любую тематическую вечеринку. Особенно фотосессия будет уместной, если сотрудницам будет решено подарить мастер-класс по прическе и макияжу.
Процесс проходит очень весело, а на память останутся отличные кадры.
2) Дегустация вин
Эту форму праздника лучше выбирать тогда, когда средний возраст большей части сотрудников старше 35 лет. Профессиональный сомелье не оставит равнодушным никого, а атмосфера дегустации оставит только приятные воспоминания.
Дегустация может проходить в трех форматах: прямо в офисе компании, в партнерском ресторане, в котором больше внимания будет уделяться сочетанию вин и различных продуктов, или в специальном заведении, в котором дегустации разных вин проходят по расписанию.
После такого мероприятия вы будете знать о том, какие вина бывают, какие из них признаны лучшими, как правильно читать этикетку, как ориентироваться в винной карте, из чего формируется цена на вино, какие фужеры лучше всего подходят для дегустации, правила хранения вин и о многом другом.
3) Световое оформление праздника
Доверьте этот аспект профессионалам, и результат вас приятно удивит. Невероятное оформление площадки, например, неоновыми кубами и светящимися инсталляциями с логотипом компании, театр теней и красивейшую новогоднюю елку.
4) Танцующие головы
Это интерактивное перемещение вашей головы в готовый клип.
Какое время года лучше подойдет для проведения корпоративных выходных?
Для хорошего времяпровождения подойдет каждое время года. Самое главное — это посмотреть прогноз погоды, а придумать интересные идеи для отдыха на природе можно как в жаркое время года, так и в холодное.
Корпоратив весной
Наверное, один из самых популярных отдыхов в весенние дни — это приготовление шашлыков. Но можно придумать и более увлекательные идеи. Для активных сотрудников предлагается организовать подвижные игры или игры-путешествия. Также, можно попробовать себя в роли капитана байдарок. А в случае нескольких весенних выходных можно всем коллективом отправиться в поход.
Корпоратив летом
Летом провести коллективно время можно разными способами. Начиная от активных игр на природе, заканчивая поездкой в лес или озеро. Хорошей идеей будет взять велосипеды на прокат и провести время не только весело, но и активно.
Осенний корпоратив
Осень — это одно из самых красивых времен года. Не стоит бояться дождя или ветра. В последние теплые осенние дни можно пойти всем коллективом на опушку леса или в парк, взять с собой теплые пледы, горячий чай в термосах и вкусные закуски. Пикник получится не только вкусным и веселым, но и уютным.
Корпоратив зимой
Казалось бы, как в холодное время года можно провести корпоратив на природе? А очень даже можно. Катание с горки, на коньках, квадроциклах и лыжах не даст замерзнуть ни одному человеку из веселой компании. А если холод все-таки проберется под одежду, всегда можно согреться горячим чаем в термосе или покупкой вкусного глинтвейна.
Кулинарные мастер-классы
Звоните нам, посчитаем стоимость для вашего коллектива :-):
- Мороженое (шоколадное, ванильное, клубничное)
- Роспись плитки шоколада (формат А4, вес 1 кг) горячим шоколадом (белым по черному и наоборот)
- Глинтвейн (все по правилам!)
- Шоколадные роллы с начинками
- Карвинг (это для женского коллектива — художественное вырезание фигур из фруктов и овощей)
- Изготовление пряничного домика
- Роспись имбирных пряников
- Лепка фигурок из марципана
- Шоколадные конфеты ручной работы
- Латте-арт (очень ароматный мастер-класс по завариванию кофе)
- Чайная церемония (все по правилам!)
- Изготовление безалкогольных коктейлей
Если ради кулинарного поединка вы все-таки решитесь выехать в специальную студию с профессиональным оборудованием и поварами, посмотрите, какие направления кулинарного тимбилдинга вам могут предложить.
Где отметить Новый год 2018
Вот еще несколько интересных идей, где можно отметить корпоративный новый год.
Ирония судьбы или с легким паром
Вы никогда не думали о том, чтобы провести новогоднее гулянье с коллегами в русской бане, турецком хамаме или финкой сауне? Идея отличная, главное найти поддержку в коллективе.
Мужская часть коллектива скорее всего с восторгом согласиться разыграть сценарий известного новогоднего фильма, а вот женщины могут сопротивляться, так как натуральную красоту не каждая готова показать, да и идея подходит скорее больше молодому коллективу.
Что бы там не было, идею можно взять на заметку и спросить мнения коллег об этом.
Горы или лето среди зимы
Конечно же, этот вариант требует серьезных финансовых вложений, но оно стоит того, потому что ни о чем беспокоиться не нужно, а с собой, кроме денег, взять только хорошее настроение. Отлично было бы если бы руководство компании покрыло бы часть расходов.
Влияние цвета на результативность сотрудников
Практика подтверждает, что психологическое состояние оказывает значительное влияние на человеческую работоспособность, умение и желание сконцентрироваться для выполнения служебных задач. В совокупности всё это отражается на результативности и производительности компании.
Отличный интерьер офиса, оформленный в нежных бирюзовых тонахИсточник gidpokraske.ru
Ещё немного и голубой мог превратиться в синий и эффект был бы другимИсточник ru.dreamstime.com
Для соблюдения психологического баланса и увеличения результативности работы сотрудников рекомендуется придерживаться советов, подтверждённых на практике:
- Использование нескольких цветов декоративной краски способствует к развитию мигрени, повышает утомляемость.
- Стены спокойных, нейтральных тонов увеличивают производительность.
- Применение холодных оттенков предпочтительнее в небольших помещениях. С их помощью можно получить визуальное расширение зауженного пространства.
- Оптимальными вариантами считается совокупность тёплого и холодного оттенков В этой ситуации человеческая психика будет получать положительное воздействие.
- Зелёный цвет благотворно влияет на глаза, способен обеспечить максимальную концентрацию сотрудников. Психологи уверяют, что именно он успокаивает и помогает собраться с мыслями. Идеален для монотонной, требующей максимальной концентрации, работы.
- Аналогичными свойствами обладает голубой. По положительным признакам он ничем не отличается от своего «травяного» собрата. Главное – не путать его с синим и ваш офис заработает на полную мощность.
- Серые оттенки снимают эмоциональное напряжение, успокаивают, склоняют сотрудников ко сну. Доказано, что на женщин такие тона наводят грусть, способствуют возникновению депрессии. В отношении мужского пола влияние немного слабее, но действует по аналогичным принципам.
- Использование жёлтого снижает умственную активность, но благотворно влияет на эмоциональную и экспрессивную деятельность. Многие креативные офисы используют именно этот цвет и показывают хорошие результаты в бизнесе.
- Красный – отличный цвет для креативщиков. Положительно сказывается на творческой активности, бодрит. Неплохо помогает тем, чья деятельность связана с физическим трудом.
- Фиолетовый и синий не желательны из-за снижения работоспособности.
- Розовый оттенок также негативно сказывается на производительности.
- Яркие тона в дизайне интерьера офиса склонны к возбуждению нервной системы.
Офис креативщиков, оформленный с использование оранжевых тоновИсточник moydom
Оттенок зелёного – один из оптимальных выборов для создания благоприятной обстановкиИсточник gidpokraske.ru
Главной целью при выборе цвета офисного интерьера является строгое соблюдение нормативов по охране труда сотрудников. К ним относится и сохранение здоровья (в том числе и психологического, эмоционального) в ходе трудовой деятельности. А отвечает за подчинённых руководитель компании
Тематический корпоратив
Вариант 3: Новогодний корпоратив в стиле 80-х годов
Что же такое 80-е?
Это колоритность, изобретательность и творчество. Это был период, когда в СССР действовал антиалкогольный закон. Поэтому на Новый год люди употребляли подпольный самогон и водку из кофейников, чайников и даже грелок!
Это было время, когда девушки могли превратить старое бабушкино платье, а иногда и штору, в интересный и эпатажный праздничный наряд. Тогда существовали колготки только телесного цвета, которые красили в чёрный, ресницы делали кукольными с помощью туши, воды и муки, а голова была украшена завивкой с помощью сахара.
Как развлекать коллег?
Чаще всего такие корпоративы плавно превращаются в вечера ностальгии и воспоминаний. Попробуйте обыграть самые яркие моменты того периода. К примеру, можете провести конкурс вкусов. Предложите коллегам узнать на вкус самые популярные тогда конфеты, которые существуют и сегодня: “Красная шапочка”, “Мишка косолапый”, “Белочка” и т.д.
Аналогичный конкурс можно провести и с ароматами. “Красная Москва”, “Тройной одеколон”, “Русский лес”, “Саша” и другие можно найти и сегодня. Пусть люди вспомнят эти запахи и их названия.
Очень важно, чтобы корпоративная программа была наполнена танцевальным шоу (не обязательно под старый кассетный магнитофон, хотя в качестве декора его можно использовать), веселыми конкурсами и подвижными играми.
Что должно быть на столе?
Конечно же, тут не обойтись без любимых в СССР оливье, бутербродов со шпротами, наполеонов, вареной колбасы, лимонада “Буратино”, “Тархуна” и “Советского шампанского”. Кстати будет и классика: холодец с хреном, домашние соленья и маринады, красная и черная икра.
Позвольте себе ностальгию. Веселье и драйф будут обеспечены. Конечно, такая тематика корпоратива больше подойдет людям более старшего возраста, но возможно и молодежи будет интересно.
Игра «Найти и обезвредить»
На кону – каждая секунда! Бомба заведена и вот-вот взорвётся! В жутких условиях временного ограничения участникам придётся принимать решения быстро и правильно – любая ошибка или промедление приведёт к взрыву бомбы. Каждая кроха знаний важна, от каждого потребуется скорость, смекалка, и чувство коллектива. Мозговой штурм, интенсивный обмен знаниями и умение выражать свои мысли кратко и чётко помогут вам предотвратить катастрофу и обезвредить бомбу
В этой динамичной командообразующей игре все внимание участников сконцентрировано на том, чтобы обезвредить бомбу с часовым механизмом. Поэтому времени на раздумье у команды практически нет: все решения нужно принимать быстро. Любая ошибка может обернуться провалом операции
Именно в этом квесте задания подобраны таким образом, чтобы подчеркнуть ценность каждой секунды командной работы, полноценного мозгового штурма и ответственности за каждое принятое решение
Любая ошибка может обернуться провалом операции. Именно в этом квесте задания подобраны таким образом, чтобы подчеркнуть ценность каждой секунды командной работы, полноценного мозгового штурма и ответственности за каждое принятое решение.
Контактный зоопарк
Вложения: 1,5 млн. рублей
Последние несколько лет в городах активно процветает бизнес на контактных зоопарках. Это место, где содержатся неопасные для человека животные, поэтому их можно гладить и кормить. Контактный зоопарк с удовольствием посещают люди разных возрастов.
В качестве питомцев в контактных зоопарках заводят: овечек, кроликов, морских свинок, енотов, шиншилл и т.д. Основная сложность данного бизнеса – обеспечить правильное содержание животных. Многие контактные зоопарки открываются там, где удобно посетителям, а не самим животным – обычно это закутки в ТЦ, цокольные этажи жилых зданий или передвижные фургончики. Но в таких условиях содержать животных нельзя. Поэтому обязательно нужно предусмотреть часы перерыва для посещения отдельных зон и места отдыха, где животное может спрятаться.
Перед открытием контактного зоопарка обязательно ознакомьтесь с изменениями в законодательстве, в частности, с законом от 27 декабря 2018 г. N 498-ФЗ “Об ответственном обращении с животными…”. В нем говорится, что физический контакт зрителей или посетителей с животными осуществляются при условии наличия недоступной для людей зоны с укрытиями, куда животным должен быть обеспечен постоянный беспрепятственный доступ.
Варианты активного корпоратива
Как сделать активный корпоратив на новый год? Вы можете собрать коллег в зуме или устроить офлайн-вечеринку — независимо от формата, праздничную программу украсят развлечения.
Проведите мастер-класс
По словам рестораторов, с начала пандемии заметно вырос спрос на кулинарные мастер-классы. Гостям нравится готовить угощения и напитки для праздничного стола: компании остается заказать ингредиенты и нанять специалиста, который познакомит участников с секретами высокой кухни.
Формат подойдет и для встречи в онлайне, а привезти продукты коллегам помогут службы доставки. По нашим исследованиям, чаще всего B2B-клиенты в этом году заказывают для коллег икру, шампанское, конфеты и колпаки.
Путешествуйте
Выездные корпоративы до пандемии пользовались популярностью у многих компаний. Но в новых условиях мы не всегда можем позволить себе настоящее путешествие — зато его можно заменить виртуальной прогулкой.
Сотрудники «Почты России», например, уже побывали в отделениях и городах присутствия компании, а клиенты Wind4Tune посетили любимые туристические места, закрытые для реальных визитов.
Вспомните детство
Альтернативой традиционным посиделкам в ресторане может стать встреча на свежем воздухе. Остается только выбрать зимние развлечения: поиграйте в снежки, покатайтесь на коньках или лыжах или просто проведите день в парке.
Буйство красок
Тимбилдинг проходит в несколько этапов. Сперва команды проходят множество испытаний и зарабатывают краски холи своего цвета. Затем, из предложенного материала, участникам предстоит построить самые красивые города на этой планете. А после того, как соперники смогут лицезреть чудо архитектурной мысли друг друга – защищать их собственным телом! Команды одевают белые футболки и должны максимально уберечь от попаданий краски на свои творения. Чем чище останутся города – тем выше у команды шансы на победу. Окончиться этот «фестиваль буйства красок» может только дружбой, добром и миром. А красочные групповые фото компании оставят долгую память в сердцах всех участников.
Возможные проблемы и риски бизнеса
Основной сложностью данного бизнеса является формирование и удержание клиентской базы. Поэтому уровень сервиса и качество услуг всегда должны быть на высоте.
- Рост конкуренции не страшен при налаженном бизнесе с действенными каналами привлечения клиентов.
- Непредвиденные обстоятельства в виде поломки оборудования или невыхода аниматора легко предотвратить, имея в резерве универсального артиста для подмены и регулярно проверяя технику на исправность.
- Риск сезонности как таковой отсутствует, так как на смену повышенного спроса к новогодним праздникам приходит 8 марта и череда выпускных, утренников, а лето и осень сулят заказы на свадебные торжества, юбилеи.
Чтобы избежать проблем в работе агентства, нужно держать под контролем весь процесс оказания услуг, взаимодействовать с клиентом.
Формы корпоративных мероприятий
Формы проведения корпоративных мероприятий выбирают в зависимости от их вида и цели, а также тех средств, которые планируется вложить.
Так, празднование нового года может проходить в форме традиционного банкета, а может представлять собой грандиозное шоу с участием известных артистов или настоящий квест-приключение, в котором сотрудники будут участвовать вместе с детьми, а веселья хватит на всех.
Обучающее мероприятие – это не только стандартные часы в лекционном зале, зачеты и экзамены. И даже не только деловые игры, на которые ориентируются многие компании, чтобы поставить своих сотрудников в ситуации, максимально приближенные к естественным. Оказывается, обучение может быть веселым, увлекательным, если выбрать игровые формы. Здесь под игровой формой понимается не обычная деловая игра, когда кто-то из работников изображает клиента, создавая проблемную ситуацию. Игра может быть не связана непосредственно с ситуацией офисных будней. А как насчет того, чтобы поместить топ-менеджеров в древнеримские термы и предложить генерировать идеи, удобно раскинувшись в окружении бокалов вина и блюд с фруктами? Возможно, это принесет новые идеи, как сделать жизнь клиентов более комфортной? А если предложить им принимать решение в экстремальных условиях тонущей подводной лодки?
Формы тимбилдинга также могут быть весьма разнообразными. Почувствовать себя единой командой можно во время спортивных состязаний или походов, в процессе решения сложных или шуточных задач.
Прекрасно сплачивают коллектив не только совместные формы веселого времяпровождения, но и общее участие в благородных делах. Найдите доброе дело, которое будет по душе многим – и вы получите команду единомышленников.
Аренда аттракционов
Для небольших офисных помещений можно арендовать аттракционы.
К примеру, достаточно несколько квадратных метров, чтобы устроить интересное развлечение «Танцующие головы».
Перед стойкой со спецоборудованием садится до 3-х человек так, чтобы зеленый фон с драпировкой оставляли видимыми только головы участников. Начинает звучать известный хит.
На мониторе появляются фигуры мультипликационных/профессиональных танцоров, но с огромными головами сидящих перед стойкой работников! От них требуется подтанцовывать и подпевать. Получается смешно и забавно.
Еще одним веселым занятием является Xbox Kinect. Это игровая приставка, укомплектованная тремя камерами. Поэтому она способна одновременно считывать движения нескольких человек. Каждый участник корпоратива выбирает персонажа и начинает за ним повторять движения, зарабатывая очки. Но можно и поменяться ролями. Вы будете делать движения, а виртуальный танцор начнет все повторять за вами.
Развлечения для молодежи
Конфетка
Игроки под столом передают конфетку. Водящий должен угадать, у кого она находится сейчас. Пойманный игрок становится водящим.
Тише-громче
Выбирается водящий. Он отворачивается. Остальные садятся в круг и жестами загадывают какого-то человека из присутствующих.
Затем все хором начинают петь любую песню. Чем ближе водящий к загаданному человеку, тем громче пение, и наоборот. Затем водящим становится угаданный и т.д.
Ты убит
Все садятся в круг и смотрят друг другу в глаза. Двойным подмигиванием каждый участник должен успеть “убить” того, с кем встретился взглядом. “Убитые” выбывают. Игра продолжается до определения победителя.
Зачем нужны корпоративы?
В зависимости от сферы деятельности на предприятии появляются свои традиции, обычаи и негласные правила. Их наличие и делает климат внутри коллектива, налаживает взаимоотношения между сотрудниками и улучшает рабочий процесс.
Практически на одном уровне с материальным благополучием и карьерным ростом у работников также стоят хорошие отношения с коллегами. Все эти три компонента являются показателями хорошей работы и престижной профессии.
Практически на каждом предприятии и в каждой организации присутствует своя корпоративная культура.
Корпоративная культура на том или ином предприятии это вполне нормальное явление, и для того чтобы наладить рабочий процесс и улучшить благосостояние фирмы многие руководители стараются для начала наладить отношения в коллективе. Как правило, именно для улучшения взаимоотношений среди сотрудников и повышения качества работы организации и проводятся корпоративы. Так как в неформальной обстановке, на празднование какого-либо торжества подчиненным проще всего внушить новые ценности и внедрить новые стандарты работы организации при помощи мотивации сотрудников.
Для чего нужен корпоратив?
Каждое корпоративное мероприятие имеет свои цели и наиболее важными являются следующие:
- формирование культуры внутри организации и имиджа предприятия;
- создание позитивной и дружелюбной атмосферы среди работников;
- дополнительная мотивация для работников.
Корпоратив должен быть организован с учетом вышеперечисленных целей. В ином случае это будет просто банкет, а не мероприятие, направленное на укрепление сплоченности коллектива. Такие праздники позволяют расширить круг общения и узнать коллег не только в пределах кабинета или отдела, но и приобрести новые знакомства со всеми сотрудниками компании.
Немало примеров, когда на таких мероприятиях происходят судьбоносные встречи и знакомства, после которых складываются крепкие семьи, хотя в обычной жизни люди не раз проходили мимо, не обращая ни малейшего внимания друг на друга.
Городские экскурсии
Вложения: 0 рублей
В последнее время туризм внутри страны активно развивается. Люди стали чаще интересоваться поездками в соседние города: на выходные или праздничные дни. Если вы знаете историю своего города и вам есть, что рассказать приезжим, то можете открыть свой бизнес и проводить городские экскурсии.
Чтобы зарабатывать на индивидуальных экскурсиях для туристов, необязательно жить в городе-миллионнике. Ваша задача – создать увлекательную экскурсию для туристов. А если предложить оригинальную форму экскурсии, можно заинтересовать и жителей города.
В данном деле важно умение удержать внимание слушателя, правильно говорить, создавать настроение. Люди посещают экскурсии не только для получения каких-то зданий, но и за эмоциями. Для них это – культурная форма развлечения
Успех бизнеса зависит от ваших способностей: ораторских и творческих.
Для них это – культурная форма развлечения. Успех бизнеса зависит от ваших способностей: ораторских и творческих.
Общие принципы выбора офисного бизнеса
Для любого бизнеса очевидна необходимость первоначального вложения капитала — на открытие дела, закупку материалов и средств производства, продвижение, рекламу и т. п. Весомая часть затрат приходится на приобретение, а затем обслуживание основных средств. Эти расходы существенно снижаются в ситуации, когда в роли инструментария для получения прибыли выступает уже имеющееся в наличии офисное помещение.
Как и любое дело, офисный бизнес требует взвешенных решений, построенных на базе детальных исследований и анализа.
Основные параметры, влияющие на выбор направления деятельности, бывают как внутренние, связанные с характеристиками офиса и возможностями предпринимателя, так и внешние, напрямую зависящие от рыночной конъюнктуры.
Существует множество идей для использования офиса с целью извлечения прибыли
Таблица: внешние и внутренние факторы оценки офисного бизнеса
| Факторы влияния | Критерии оценки | |
| Внутренние | Юридический | Правовое состояние объекта — частная собственность или арендованная, индивидуальная или групповая |
| Финансовый | Инвестиции, которые предприниматель может вложить в бизнес — личные или привлечённые, в денежной или в материально-товарной форме | |
| Географический | Месторасположение офиса — мегаполис или небольшой город, спальный, деловой, исторический или центральный район | |
| Физический | Габариты помещения — комната или отдельное здание, площадь и размеры, коммуникации и обслуживание | |
| Статусный | Качество ремонта и отделки офиса, внешний вид, престижность расположения | |
| Личностный | Интеллектуальная собственность предпринимателя, его умения, способности и навыки | |
| Внешние | Инфраструктура | Непосредственное окружение здания — организации и структуры, чья деятельность в перспективе полезна или, наоборот, невыгодна |
| Клиентура | Выделение сегмента рынка, составление профиля потенциального потребителя | |
| Конкурентная среда | Выявление прямых и косвенных конкурентов, оценка возможных угроз с их стороны | |
| Ресурсы | Мониторинг вероятных поставщиков | |
| Законодательство | Изучение политических и налоговых законодательных актов с целью получения информации о намерениях государства в той или иной сфере деятельности |
Для того чтобы бизнес был востребованным, учитываем сильные и слабые стороны и выбираем соответствующую идею для использования офиса.
Непросто ответить на вопрос: «Чем заняться, если есть офис?»
Идеи новогоднего корпоратива
Вариант 1: Квест
Вы можете организовать очень нестандартный корпоратив, просто заказав интересный и захватывающий квест. Чем-то это похоже на мафию, однако тут все намного интереснее. Игроки не сидят за столом, а активно участвуют в сюжетном сценарии, разгадывая запутанную детективную загадку.
Каждый игрок обладает своими целями, собственной биографией и ролью. Играть очень интересно, и если задаться такой целью, то получится организовать что-то очень занимательное. Такой вариант проведения корпоративного нового года больше подойдёт молодому коллективу, но и людей постарше тоже не стоит списывать со счетов.
Резюме проекта
Цель инвестора – открыть агентство по организации праздников для детей и взрослых в городе с численностью населения 500 000 человек. Главное отличие от конкурирующих фирм – комплексное оказание услуг, включающее не только разработку развлекательной программы, но и оформление мероприятия, фото- и видеосъёмку.
Сумма инвестиций в проект – 500 000 рублей. Источник финансирования – собственные средства предпринимателя. Выбранная организационная форма – ИП. Налоговая ставка – 6% от доходов. Бизнес предполагает наличие небольшого офиса, где будут приниматься заказы и храниться инвентарь.
Услуги праздничного агентства:
- помощь в выборе кафе, ресторана, зала для проведения мероприятия;
- украшение помещения;
- разработка сценария;
- услуги диджеев, аниматоров, ведущих;
- сказочные персонажи, мультяшные герои, клоуны;
- сдача в аренду декораций, костюмов, праздничных атрибутов;
- музыкальное сопровождение;
- световые эффекты;
- услуги танцовщиц;
- праздничная профессиональная фотосессия и видеосъёмка;
- подбор обслуживающего персонала – поваров, официантов.
Преимущества бизнеса
Сфера развлечений продолжает набирать обороты, несмотря на высокую конкуренцию. В крупных городах функционируют десятки ивент-агентств, но это не препятствует появлению новых компаний, которые помогают людям организовывать запоминающиеся мероприятия. Спрос превышает предложение, это одно из преимуществ бизнеса, но есть и другие:
- возможность стартовать с небольшим капиталом;
- быстрая окупаемость инвестиций;
- нет необходимости нанимать множество сотрудников.
