Все для праздника

Корпоратив на природе как организовать и какие конкурсы провести

13 идей для конкурсов

Идея №1: Пазл-эстафета

Задача участников – сложить пазл, но делается это путем складывания друг за другом кусочков пазлов. Сначала нужно разделить всех участников на равные по количеству команды. С момента старта все по очереди бегут и несут в руках лишь один пазл. Затем передают эстафету следующему.

Нюансы: картину можно распечатать на принтере или купить крупный детский пазл, в котором не более 15 кусочков.

Идея №2: Выбивалы

Старая, но любимая игра. Нужно выбрать двух стрелков (или выбивальщиков), которые будут мячом выбивать всех остальных.

В кого попали мячом, тот временно выбывает из игры, а победивший становится на место выбивал.

Идея №3: «Три ноги»

Все сотрудники делятся на тройки. В тройке связывается правая нога одного участника с левой другого. Затем объявляется старт.

Победит та мини-команда, которая первой добежит до финиша.

Идея №4: Кот в мешке

Сотрудники делятся на команды, каждой выдается мешок. Участник должен добежать до флажка, точнее – допрыгать в мешке. Затем эстафета передается следующему коллеге по команде.

Идея №5: Петушиный бой

На земле чертится небольшой круг. В него встают двое участников. В руке у каждого стакан с водой.

Задача – облить спину соперника водой. Кто сделал это быстрее, тот и победит.

Идея №6: Мельница

Все участники делятся на равные команды. У каждой из них есть сито и мешок муки (песок тоже подойдет, если действие происходит на пляже). Задача команды – наполнить небольшое ведро, которое лежит на расстоянии 50 метров.

Каждый участник по очереди несет в сите песок. Победит команда, которая быстрее наберет полное ведро.

Идея №7: Что, если..?

Эта игра рассчитана как небольшая передышка. Ведущий подходит к любому сотруднику и спрашивает, что бы сделал сотрудник в той или иной ситуации.

Примерные ситуации:

  • Что вы сделали бы, если бы съели именинный торт?
  • Что, если Земля квадратная?
  • Что, если бы шеф увидел вас у себя в кресле?
  • Что, если бы вас заставили работать 1 мая?
  • Что бы вы сделали, если вспомнили, что у вас день рождения, за 10 минут до прихода гостей?

Идея №8: «Несмеяна»

Все делятся на 2 равные команды. Первые становятся «несмеянами» и принимают серьезный вид, другой команде необходимо рассмешить «несмеян».

Кого рассмешили, тот переходит на сторону шутов и тоже начинает всех веселить.

Идея №9: Битва века

Каждому сотруднику к ноге привязывается шарик. Задача сотрудника – сохранить свой шар, при этом лопнуть шарики соседа. Победит тот, кто останется с шаром последний.

Идея №10: Мистер-твистер

Игра твистер покорила уже большое количество людей по всему миру, однако более подходит для тех, кто знаком друг с другом. Для игры понадобится специальное полотно, на котором расположены шары разного цвета. Далее ведущий рассказывает все правила четко по игре.

Идея №11: Крокодил

Выходит доброволец. Ведущий загадывает ему фильм или популярную личность. Все остальные отгадывают. Кто отгадал, тот выходит и начинает кого-то изображать. Обычно игра проходит на ура в самых разных компаниях. Она располагает к неформальному общению и раскрепощению сотрудников.

Идея №12: Кто я?

На лоб каждому участнику приклеивают стикер с названием животного, и каждый участник задает другому вопросы, на которые тот отвечает «да» или «нет». Победит тот, кто первый отгадает, кто он! Эта  игра более подходит для больших компаний, где все друг друга знают условно, а значит, им не придется обращаться по имени.

Идея №13: Настольные игры

Существует много увлекательных настольных игр — «монополия», «джунгли», «мафия», «твистер» и так далее. Главное, чтобы ведущий смог четко объяснить правила тех игр, в которые предстоит играть сотрудникам. Особенность таких развлечений в том, что участников в них может быть немного, а поэтому они не подойдут для компаний, в которой соберется более 30 человек.


Поделиться в соцсети!

Итак, как же правильно можно одеться на корпоратив на природе

Основополагающими критериями для твоей одежды на подобном мероприятии будут являться чистота, сдержанность и использование натуральных тканей. Избегай одежды любых ярких оттенков. Оптимальный вариант – только спокойные тона.

Помни о том, что любые корпоративные вечеринки – это просто продолжение твоих рабочих будней, так что особенно расслабляться не следует. На таких мероприятиях нет места для ненужной фамильярности, разгульного поведения, излишней откровенности и чрезмерному поглощению алкоголя.

Если ты хотя бы раз нарушишь эти естественные правила, то на твоей карьере (как и на репутации) можно будет поставить крест. Это не только горький опыт многих людей, но и доказанный учеными факт. Например, американские исследователи недавно доказали, что обнажившийся возле водоема (например, бассейна) начальник перестает быть авторитетом для своих подчиненных. Если же у работника нелепая одежда или недостойное поведение, то он становится объектом насмешек всего коллектива.

Итак, ты получаешь приглашение участвовать на корпоративной вечеринке, и для начала нужно определиться с дресс-кодом корпоратива и правильно одеться, в соответствии с местом проведения. Кстати, руководство компании может само подсказать, как тебе правильно одеться на корпоратив, указав на наличие необходимой одежды (например, купального костюма).

Постарайся сразу понять, что несовершенную фигуру, вены с варикозом и прочие недостатки лучше всего скрывать на подобных мероприятиях. Излишне любопытные взгляды коллег ни к чему. Необходимости в купании в водоеме никакой нет, и если ты останешься на берегу в приличной одежде, – это будет воспринято нормально. В крайнем случае, для купания вполне подойдет и закрытый купальник, изготовленный не из прозрачной ткани и не имеющий яркие оттенки. Что касается мужчин, то для них оптимальным вариантом будут «серферские шорты». Подойдут и плавки, если они не слишком вызывающие и обтягивающие.

Для корпоративов на яхте желательны брюки из светлой натуральной ткани, юбка, сарафан или трикотажный топ. Кстати, именно для этой цели и был создан яхт-стиль с названием Nautic Casual. В нем предусмотрено сочетание натуральных тканей, свободного покроя и использование белого цвета с красным и синими оттенками. Для ног (как мужчинам, так и женщинам) оптимально подойдут мокасины, надетые прямо на босую ногу. Ни в коем случае не следует использовать обувь с каблуками.

Если мероприятие было решено проводить на базе отдыха, то в одежде должна присутствовать не только сдержанность, но и элегантность. А потому лучше стиля, чем Smart Casual, тебе не найти. В нем совершенно отсутствуют жесткие рамки, так что джинсы либо брюки из хлопка с рубашкой поло тебе идеально подойдут. В качестве обуви обычно служат слаксы, кеды или мокасины. Любые шлепанцы в данном случае уместны не будут.

Для женщин наиболее правильным будет  одеться на такой корпоратив в брючки свободного покроя с водолазкой. Что касается украшений, то оптимально подойдут неброские сережки и браслеты. На случай прохлады можешь взять с собой куртку, пиджак или свитер.

Корпоративная вечеринка в лесу обычно не предусматривает долгое сидение под жарким солнцем. А потому использование легкой одежды, имеющей длинные рукава, наиболее уместно, как и аккуратно прикрытое тело. Можешь, конечно, использовать какую-либо яркую деталь, для того чтобы выделиться – например, стильные очки, панаму или большие часы.

Макияж для таких мероприятий должен быть неброским и естественным, а волосы  можешь оставлять распущенными. Ни в коем случае не злоупотребляй дорогими драгоценными украшениями. Красивая натуральная бижутерия будет выглядеть намного естественней.

Хуже всего, если подобранная для корпоратива одежда будет растянутой, неопрятной и старой. Этим ты лишь продемонстрируешь свое полное неуважение к остальным сотрудникам. На таких мероприятиях твой стиль должен быть максимально опрятным и не вызывающим. Помни, что ты находишься на культурном отдыхе, а не на примитивной пьянке в лесу.

В заключение остается пожелать тебе как можно более приятного времяпровождения и отдыха на природе!

Эту статью ищут по запросам:

  • что одеть на корпоратив на природе
  • в чем можно пойти на корпоратив на природе фото
  • как одетмя на уличную летнию праздничную вечеринку
  • как одеться на деловое мероприятие на природе

Корпоративные мероприятия на природе особенности и правила

Организация корпоратива на природе имеет свои особенности и правила. Преимущества клубных площадок

Корпоративные мероприятия на природе обожают сотрудники любой компании. После многих дней пребывания в душных офисах — кому не хочется праздника под открытым небом, на свежем воздухе, со вкусной едой и весёлыми, расслабленными коллегами! Помимо отдыха, подобные корпоративы сплачивают коллектив, делают атмосферу в нём более дружеской, доверительной. А это самым благотворным образом сказывается впоследствии на работе компании.

Организация корпоратива на природе (thewhitepark.ru) имеет свои особенности и правила.
Следует понять, с какой целью коллектив вывозится на природу

Это важно, чтобы впоследствии ожидания персонала были оправданы.
Важно точно определить, сколько людей будет на выезде. Во многом это зависит от того, планируется корпоратив в рабочий день, или в выходной.
Нужно как можно точнее рассчитать бюджет будущего веселья.
Заранее следует решить, будет ли корпоратив организовываться собственными силами, или с привлечением профессиональных агентств.
Один из самых существенных вопросов — где будет проводиться мероприятие

Конечно, простейший вариант — компания в лесу, на берегу реки, с костерком, мангалом, выпивкой и танцами под принесенную с собой музыку.
Преимущества клубных площадок.
Но подобный отдых уместен только для маленьких коллективов. Если же сотрудников много, есть смысл арендовать площадку у одного из многочисленных подмосковных клубов, например, в элитном заведении White Park. Здесь есть всё, что необходимо для шикарного корпоративного мероприятия: невероятные по вместительности шатры, ухоженный пляж с шезлонгами, крытые барные стойки, прекрасная кухня, отличная парковка.
Подобные площадки удобны тем, что уровень обслуживания в них зачастую не уступает даже элитным ресторанам, в то же время у сотрудников сохраняется полное ощущение свободы, единения с природой. Да и сценарии праздника здесь могут быть значительно разнообразнее.
Не стоит пренебрегать и ещё одним важным правилом, о котором часто забывают. Даже если праздник проводится в шатрах, всё же стоит прихватить с собой за город удобную сменную обувь и что-нибудь из тёплой одежды: например, куртку или свитер. Не помешает и маленький дождевик. Как известно, плохой погоды у природы не бывает, но бывает неудобная.
Если же корпоратив будет просто где-то за городом, на фоне обычной природы, подобными вещами пренебрегать не стоит ни в коем случае!
Когда будут выполнены хотя бы эти основные правила и требования, летний корпоратив обязательно возымеет положительный эффект и надолго запомнится всем сотрудникам!

Принципы организации и проведения программ Корпоративный эко-пикник

1. Отсутствие прямой оплаты за использование места проведения2. После мероприятия – чище, чем до мероприятия3. Раздельный сбор мусора4. Использование преимущественно возобновляемых природных ресурсов5. Отказ от пластиковой посуды, тары и бытовой химии без эко-маркировки6. Здоровое простое питание, экологически чистые продукты7. Использование эко- и ресурсосберегающих технологий в бытовых и демонстрационных целях8. Экологическое просвещение – логичная часть мероприятия9. Активное вовлечение участников10. Соблюдение природоохранного законодательства

Также, важной особенностью программы «Корпоративный эко-пикник» является отсутствие типично отельных ограничений и правил, которые зачастую негативным образом сказываются на логистике, стоимости и общем впечатлении от корпоратива. Пример реализации программы «Корпоративный эко-пикник»

Пример реализации программы «Корпоративный эко-пикник»

Трансфер – современный автобус с дизелем, соответствующем стандарту EURO IV
Место проведения – граница лесного массива на берегу реки, поляна (лесничество)
Эко-акция – очистка организаторами территории от бытового мусора в радиусе 300 м
Распечатка программы мероприятия – бумага eco-label
Изготовление бейджей из вторичного картона на бумажной бечёвке
Декорирование – флажная лента и флагштоки многоразового использования
Тентовые конструкции – тенты-шатры типа «Звезда» и «Мастер-тент»
Столы, стулья, шезлонги – деревянные или надувные конструкции
Сервис – раздевалка, камера хранения, аптечка, средства от комаров, зарядки для гаджетов, прокат зонтиков, прокат пледов
Обогрев – газовые обогреватели и\или костёр
Электричество – малошумящий дизель-генератор, солнечная батарея и\или ветряк
Освещение – светодиодные лампы, светодиодные гирлянды
Свет для дискотеки – светодиодная аппаратура
Звук – соблюдение разумного уровня звука; особое внимание к звуку в период гнездования птиц
Вода питьевая – сертифицированная питьевая вода высокой минерализации
Вода техническая – фильтрованная речная\родниковая вода, моющие средства eco-label
Туалет — торфяной био-туалет или арендуемый туалетный модуль
Питание – простое меню из экологически чистых продуктов с возможность самим пожарить мясо на мангале, запечь картошку и так далее
Фреш-бар – свежевыжатые соки и разливное пиво
Посуда – одноразовая эко-посуда, алюминиевая посуда
Спорт – мобильная волейбольная площадка, мобильная мини-футбольная площадка, ленточный скалодром, фризби, городки, петанк, бадминтон
Дополнения – мастер-класс по йоге, научная шоу-лаборатория с микроскопами «Микромир», эко-экскурсия «Съедобные и ядовитые растения»
Утилизация – раздельный сбор и вывоз мусора
Безопасность – дежурный фельдшер, сотрудники ЧОП

Вторая часть конкурсной программы

Конкурс «Пантомима»

Игра командная. Сначала надо определиться с понятиями, которые будут загаданы. Это могут быть отдельные слова, сказки, фразы из песен, имена и образы известных людей, крылатые выражения. Смотрите фото кооператива на природе и вдохновляйтесь новыми идеями.

Как разновидность пантомимы можно провести игру по типу испорченного телефона. Участники выстраиваются в колонну, последний игрок поворачивается ко всем спиной и к нему подходит ведущий. Он показывает ему и зрителям карточку с написанным словом или фразой. Первый участник, увидев надпись, кивает и поворачивается к своему соседу, хлопая его по плечу. Без слов он объясняет ему информацию с карточки. Когда игра доходит до последнего участника, ведущий начинает опрос с конца. В итоге показывает всем правильный ответ и выдает медальки за участие.

Сказка о трех поросятах

Ведущий: «После такого напряженного для ума конкурса давайте покажем, что здесь собрались не только умные. Но и творческие люди. Для одноименного спектакля надо отобрать актеров на роли трех поросят. Спектакль для взрослых, но сначала – анекдот: Жили-были трое поросят – Наф-Наф, Нуф-Нуф и Ниф-Ниф. Но был в нашей сказке еще и четвертый, который никого не боялся, от волка не прятался и домики не строил. Он гулял по лесу и всех посылал. А звали его Нах-Нах. В сегодняшнем спектакле Наф-Наф – будет интеллектуалом, Нуф-Нуф – спортсменом, а Ниф-Ниф – личность, музыкально одаренная».

Участники кастинга распределяются по три человека на каждую роль. Для роли Нуф-Нуфа выбирают претендента, который прыгнет дальше всех или дольше всех сможет прыгать через скакалку. Для роли Ниф-Нифа участники соревнуются в игре на дудочке песенки «Нам не страшен серый волк». Для кандидатов на роль Наф-Нафа нужно придумать какой-то вопрос (достаточно сложный) и варианты ответов. Вот примеры таких вопросов:

Что означает французский кулинарный термин «гриллировать»:

  • обжигать;
  • жарить;
  • запекать.

В сериале Агаты Кристи Эркюль Пуаро выразится о некоем блюде: «Как я могу их есть, если они такого разного размера?!». Что это:

  • о перепелах;
  • о шашлыках;
  • о яйцах.

Дальше можно сделать импровизированную постановку сказки, когда ведущий зачитывает текст, а все актеры изображают роли (в том числе и неодушевленных предметов). Другие сказки на новый лад здесь.

Конкурс «Красноречие»

Объявляется перерыв для новых тостов и после паузы на фуршет снова продолжается конкурсная программа. За столом можно провести конкурс «Красноречие». Ведущий объявляет тему, например, «корпоратив на природе – это…» и все по очереди дополняют разными понятиями: корпоратив на природе – летом, с шашлыками, поездка на природу. За каждый новый ответ – медалька, а приз выдается последнему участнику, который добавил не названное еще определение корпоратива.

«Меткий стрелок»

Для конкурса надо собрать побольше шишек. Участников разделить на команды, веревками обозначить две цели. Каждому стрелку выдают по три шишки. По очереди они стараются попасть в цель. За точное попадание игрок получает медальку. Команда – победительница получает сувениры – призы одного типа.

«Хромой пират»

Участвуют две пары игроков. Каждой паре связывают веревкой по одной ноге (левую у одного и правую – у другого). Определяется дистанция, которую должны пройти хромые пираты. Пара, приковылявшая первой, получает призы, остальные – медальки.

«Принеси-ка мне»

Все добровольцы делятся на три команды с одинаковым количеством участников. Капитанам вручаются списки вещей, которые команда должна собрать и принести через 5 минут. Вот примерный список:

  • 10 копеек;
  • расческа;
  •  камень;
  • ремень от брюк;
  • что-то мокрое;
  • любую вещь желтого цвета;
  • то, чем можно писать;
  • цветок;
  • кору дерева;
  • ножик.

Команда, которая собрала список быстрее или точнее, получает призы одного типа, остальные участники – медальки.

Конкурс «Как мы провели корпоратив»

Все присутствующие разбиваются на несколько команд. Ведущий объявляет задание: написать рассказ «Как мы провели корпоратив на природе». Но описание должно быть сжатым, схематичным, без эпитетов. Потом команды по очереди называют друг другу слова — прилагательные, которые надо вставить в свой текст. Побеждает команда, у которой окажется самый остроумный рассказ. Победителям вручают призы, остальным – медальки.

Подводятся общие итоги программы конкурсов кооператива на природе. Три участника, набравшие максимальное количество медалек получают призы соответственно за первое, второе и третье место.

Можно приурочить к корпоративу вручение грамот, благодарностей, а также подарков тем коллегам, которые были ответственными за шашлыки, запеченную в углях рыбу, жаренную на вертеле индейку.

Регионы проведения активного отдыха

Россия: Центральный регион, Байкал, Приэльбрусье, Карелия, Крым, Алтай, Абхазия, Хибины.

Зарубежье: Египет, Турция, Черногория, Венесуэла, Сахара, Индия, Непал, Кыргызстан, Танзания, Финляндия, Бразилия, Перу.

В целом программы можно поделить на комбинированные (это когда две и более активности сочетаются между собой) и моноактивные.
Комбинированные программы активного отдыха позволяют держать высокий уровень динамики, но подразумевают наличие разносторонних навыков у участников.
Моноактивные из-за определённой стабильности в динамике, обладают возможностью более глубокой проработки определённых целей и не требуют от участников различных видов подготовки.

Добавить комментарий