Много идей для Family day: семейный корпоративный праздник для большой и маленькой компании

Что дает такой праздник?

Польза подобных мероприятий несомненна. Основное, на что они рассчитаны – познакомить семьи сотрудников друг с другом, что способствует более гармоничной атмосфере в коллективе. А это напрямую влияет на слаженную работу в команде. Вдобавок, возрастает престиж руководства – подчиненные лично убеждаются, что их ценят.

К плюсам такого проведения досуга также относят:

• возможность интересно отдохнуть вместе с самыми близкими людьми;
• укрепление дружеских связей между сотрудниками;
• общение в неформальной обстановке, что способствует улучшению психологического климата на работе;
• улучшение атмосферы в семьях сотрудников (совместный досуг – лучшая терапия семейных ссор). В результате настроение у человека всегда хорошее, поэтому работоспособность – выше.

Не слишком явный, но тоже очень важный плюс регулярного проведения Family Day – создание высокой конкуренции за рабочее место в копании. Ведь привлекательные условия работы – залог того, что желающих устроиться в такую организацию будет в разы больше. А уже работающие в ней люди будут «держаться» за свое рабочее место.

Выходной

Устройте всей семье выходной, в том числе и себе. Отправьтесь, грубо говоря, куда глаза глядят. Вариантов несколько:

1. В торговый центр на весь день. Пусть это будет семейный шоппинг, посиделки в кафе, развлечения и т. д.
2. В парк на весь день. В обычном парке можно просто гулять, пить кофе, фотографироваться и т. д. А в парке с аттракционами еще дополнительно можно ощутить.
3. Валяться дома за просмотром фильмов и поеданием вкусняшек.
4. Поездить по гостям. Правда не забудьте приезжать с угощениями в честь ваших именин.

В общем делайте то, что давно хотите сделать в свой обычный выходной. Хватит откладывать. Даже если вы мечтали о том, чтобы спать круглые сутки — ведь это ваш день.

Лабиринты

Вложения: от 100 тыс. рублей

Лабиринт – это увлекательный квест, цель которого – отыскать выход из запутанных коридоров. Данная модель легла в основу современных развлечений. Существует множество вариантов, как оформить аттракцион. Структура лабиринта представляет собой  сеть запутанных коридоров, состоящих из:

• разноцветных лент

• выпуклых зеркал

• лазеров

• стилизованных комнат (например, лабиринт в концепции комнаты страха)

Самым дорогим в этом списке является зеркальный лабиринт. В его оформлении используются специальные зеркала, которые обойдутся примерно в 1,5 млн. рублей для 50 кв.м. игровой площади.

Немного дешевле будет открыть стилизованный лабиринт. Обычно за основу берется какая-то страшная история (по мотивам фильма, книги или компьютерной игры) и воссоздается соответствующая атмосфера. Такие лабиринты, по сути, представляют собой комнату страха, но в обновленной версии. Открытие такого лабиринта обойдется в сумму от 500 тыс. рублей.

Для лазерного лабиринта потребуется 250-300 тыс. рублей. Этот формат предлагает игрокам пройти комнату с множеством лазерных лучей, стараясь не задеть их.

Еще один вариант – зеленый лабиринт. Стены лабиринта делают из живых растений, например, кукурузы или можжевельника. Идея кукурузного лабиринта пришла к нам из-за рубежа, а использовать можжевельник уже додумались находчивые предприниматели. Кукурузный лабиринт – это сезонное развлечение, а вот лабиринт из можжевельника может работать круглый год. Сложность этой идеи заключается в том, что вам потребуется следить и ухаживать за растениями – это дополнительные траты денег и сил. Чтобы открыть такой «зеленый» лабиринт, потребуются вложения около 200 тыс. рублей.

Самым простым и дешевым вариантом является ленточный лабиринт. Он выглядит как комната, которая от потолка до пола увешана разноцветными текстильными лентами. Достаточно сделать один шаг, чтобы потерять ощущение времени и пространства. Такой аттракцион нравится и взрослым, и детям. Открыть ленточный лабиринт можно за 100 тыс. рублей.

На этапе сбора заявок

Собрать команды для участия достаточно сложно. Чтобы люди проявили активность, с самого начала не должно быть таинственных рассылок и загадочных предложений: «Хотите раскрыть свои семейные таланты? Записывайтесь!». Никто не захочет, скорее всего. Нужно больше конкретики.

С самого начала оформите одностраничный сайт или группу Вконтакте, где будет понятное положение о конкурсе. Вот важная информация, которая придаст решимости вашим участникам:

• К участию приглашаются семьи в любом составе: пара без детей, родители и дети, бабушка и внук, двоюродные сестры с племянниками, взрослый человек с пожилыми родителями и т.д.
• Четкое описание того, что нужно подготовить заранее (если это видео по заданной теме, укажите длительность, критерии оценки, сроки подведения итогов).
• Инструкция для регистрации участников: анкета, фотография, варианты размещения конкурсных работ (в своих аккаунтах или в группе), наличие каких устройств и программ необходимо для онлайн мероприятия.
• Контакты организатора или ссылка на чат для вопросов.
• План мероприятия (дата, время подключения, длительность каждого блока).
• Описание призов и подарков. Если предусмотрена конкурсная программа, дайте четкие критерии определения победителя (за лайки или по решению жюри). Именные электронные грамоты нужно оформить для каждой семьи-участника (ниже я набросала примерные номинации).

Поздравление мужчин с 23 февраля онлайн: корпоратив на удаленке

Если часть мужчин все-таки планируется поздравить в офисе, у меня есть большая подборка идей.

Перечислю все форматы онлайн-мероприятий, которые существуют на сегодняшний день:

Интеллектуально-развлекательные игры

Это самый распространенный формат, именно о таких играх речь шла выше. Самая комфортная стоимость, много эмоций, нешуточный азарт. Ну и еще очень быстрая подготовка, так как не надо развозить каждому сотруднику реквизит, продукты, материалы для творчества и т.д.

Командный онлайн квест «Активация. Кино»

Очень классная программа, созданная специально для 23 февраля и 8 марта. Там все привязано к кино, но самим участникам снимать и монтировать ничего не нужно. Веселые и неожиданные задания, которые не нужно выполнять на время по секундомеру. Важен креатив, творческий подход, логика, смекалка и чувство юмора.

Онлайн бар (барный квиз с доставкой ингредиентов)

Каждый участник получает набор всего необходимого для приготовления коктейлей в термосумке: посуду, формочки для льда, шейкер, джигер, барную ложку, щипцы для льда, трубочки, все ингредиенты. Доставка по Москве входит в стоимость.

За три дня до мероприятия идет «разогрев» в Telegram чате. В назначенное время начинается онлайн мастер-класс от крутого бармена. Вы сделаете коктейли, потом поиграете в квиз с вопросами на барную тематику. Презентация и подсчет стоимости — по запросу на почту.

Минимальный заказ — 25 участников, 130000 руб.

Кулинарный мастер-класс онлайн

Чаще всего все продукты доставляются в нужном количестве для приготовления 1-2 блюд каждому участнику. В назначенный час на экране компьютера появляется опытный повар, под руководством которого можно быстро приготовить простой и эффектный ужин. Организаторы хорошо знают, какое меню больше всего нравится мужчинам.

Вариантов такого мастер-класса очень много , стоимость пришлем по запросу на конкретную дату и количество участников.

Видеоролики с поздравлениями

Оригинальные поздравления для сотрудников в формате видеороликов стали очень популярными во время пандемии. Процесс подготовки достаточно длительный, но очень интересный (съемки и монтаж лучше начать за месяц до поздравления). Многие сотрудники сами овладели навыками создания таких видеороликов, но в каждом городе есть предложения от профессиональных студий, которые помогут создать памятные поздравительные шедевры.

Будущей хозяйке на заметку: создаем собственные семейные традиции

Замужество знаменуется не только началом ведения домашнего хозяйства и крутыми переменами. Это верный сигнал к тому, что пришла пора продолжать семейные традиции и обычаи, заведенные родителями. Параллельно придумайте новые:

• празднование дня знакомства;
• обручение – особое событие, достойное отдельного торжества;
• возможные семейные праздники, конечно же, возглавляет дата бракосочетания – считайте сначала месяцы, затем годы и десятилетия;
• день первой ссоры достоин войти в семейную историю – кто сказал, что должны быть почитаемы только окультуренные торжества? Это сильно – отметить нечто, выходящее за рамки обыденности.

Подборка тематических конкурсов на День рождения фирмы

Викторина “Вспомни памятную дату”

Участники объединяются в несколько команд (можно устроить и индивидуальное состязание). Ведущий называет важные для компании события, задача участников — назвать их даты.
Можно провести викторину наоборот — каждую названную дату соотнести с определенным событием.
За каждый правильный ответ присуждается один балл.

Проект по созданию символики фирмы

Присутствующие объединяются в группы по 4-5 человек. Каждой команде выдаются лист ватмана и маркеры.
Их задача — придумать и изобразить флаг и герб организации.
На эту работу отводится определенное время, затем каждая команда презентует свой проект. Жюри награждает участников в различных номинациях.

Проверка пиар-способностей

Присутствующие также работают в группах. Их задание — придумать рекламный лозунг или мини-сценку, чтобы разрекламировать свою компанию перед клиентами.

Авторы наиболее оригинального и творческого рекламного хода становятся победителями. Голосование проходит тайным способом среди всех участников, затем ведущий подсчитывает голоса и награждает победившую команду.

Конкурс “Собери головоломку”

Логотип компании, распечатанный на большом листе, разрезается на неровные части (не менее 25 пазлов) и раздается 2-3 командам.
Их задача — собрать головоломку за определенное время. Это — первая часть задания.

Затем на собранной картинке нужно найти кусочек пазла с подсказкой. Это может быть часть рисунка другого цвета, едва заметная точка или геометрическая фигура, нанесенная на картинку.
Глядя на эту подсказку, нужно отыскать в своем окружении предмет такой же формы. Он должен быть на виду, чтобы процесс поиска не затянулся надолго.

Состязание “Собеседование на работу”

Каждый из участников почувствует себя в роли новичка, который только пришел устраиваться на работу. Перед ними стоит нелегкая задача — переписать текст, параллельно отвечая на вопросы работодателя.
Ведь мультизадачность — одно из главных требований для офисного сотрудника. Кто сделает меньше письменных и устных ошибок, тот получает звание супер-работника.

Мозговой штурм “Оригинальные решения”

Это — один из самых веселых и интересных конкурсов на День рождения компании.

Сотрудникам предлагаются несколько проблемных ситуаций. Их задача — найти оригинальное и продуктивное решение.
Можно устроить это обсуждение в формате игры “Что? Где? Когда?” — после минуты или 30 секунд размышлений каждая команда дает свой вариант ответа, а жюри оценивает их идеи.

Примеры таких ситуаций приведены ниже:

• Волею судьбы сотрудник попал в казино и проиграл все деньги фирмы.
• Ваш малыш порвал важный документ, который вы подготовили для отчета перед шефом.
• Неожиданно застревает лифт, в котором находитесь вы и генеральный директор (он спешит на важную встречу)
• Вы случайно пролили кофе на бумаги директора, среди которых — договора с важными партнерами.
• Вы нечаянно оказываетесь запертым в офисе после рабочего дня.

Организация и проведение корпоративного мероприятия

Проведение и организация корпоратива требует немалых усилий и разработки определенного плана действий. Данное мероприятие — это не самый простой праздник, как может показаться на первый взгляд. Этот процесс требует тщательного планирования, а именно детальной разработки следующих пунктов:

Важно заранее продумать все даты, на которые будут организованы корпоративы — Новый год, 8 марта и иные государственные праздники, а также день основания организации.
Составление перечня приглашенных — это может быть весь коллектив с руководством или общий праздник с главными клиентами в качестве гостей.
Определение бюджета мероприятия, в том числе организационных расходов, стоимости корпоративных подарков и иные поощрения для работников.

Только внимательное отношение к организации праздника и составление подробного плана позволит устроить праздник, который придется по душе каждому из присутствующих. В интернете огромное количество готовых сценариев для проведения корпоративных мероприятий, которые с легкостью можно адаптировать под любой праздник или под сферу деятельности организации.

Секреты успешного корпоратива

Для того чтобы корпоратив прошел удачно и привело к максимальному результату и положительным эмоциям у работников, следует придерживаться ряда рекомендаций по его проведению и организации:

Следует правильно выбрать место проведения мероприятия. Лучше всего чтобы помещение было просторным и с хорошей системой вентиляции для комфорта гостей. Идеально если это будет кафе, бар или ресторан. Возможно остановить свой выбор на пансионате или агроусадьбе

Праздник в пределах офиса уместен только в той ситуации, когда мероприятие не имеет широкого размаха и относится к важной именно для предприятия дате.
Важно правильно выбрать ведущего, который возьмет на себя все заботы по проведению праздника и лучше всего отдать предпочтение профессиональному распорядителю.
Необходимо правильно составить меню с сытными блюдами и разнообразными закусками для того, чтобы гости были довольны. Стоит запастись и алкоголем, однако важно знать меру, чтобы не допустить неприятных ситуаций.
Стоит продумать и украшение помещения

Очень здорово будет если поручить это дело работникам организации, что еще более сплотит коллектив.
Если корпоратив устраивается по поводу определенного праздника, то можно продумать . Стоимость таких презентов может быть различной — все зависит только от значимости и торжественности мероприятия. При выборе подарков лучше отдать предпочтение практичным вещам, а не сувенирной продукции. В случае если ничего придумать не получается, то стоит просто вручить всем работникам денежные премии.
Обязательно нужно проработать сценарий корпоратива для того чтобы гостям не было скучно. Формат такого праздника может быть любым, однако все же лучше если это будет развлекательная форма.
Корпоратив лучше всего устраивать в день, после которого будет хотя бы один выходной.

Стоит помнить, что хороший корпоратив — это сложная работа с многочисленными тонкостями и секретами, что не позволит превратить праздник в простое застолье

Для того чтобы все прошло как надо, важно понимать какие ключевые моменты присущи данному празднику и на какие важные элементы успешного вечера следует обратить внимание

Как создать семейный офис

В 2010 эта ниша на российском рынке не была занята сильными локальными игроками, первым челленджем для нас было стать востребованными. Мы подошли к идее фундаментально: пошли учиться на MBA, дипломы готовили на тему создания бизнеса, долго исследовали рынок. 

В иностранных банках, в которых бизнесмены хотели открывать счета и хранить часть своих капиталов, стали вводить жесткую комплаенс-проверку источников происхождения средств для своих клиентов, и не все банально понимали, как эти процедуры проходить с соблюдением всех требований. Мы знали и могли им помочь. 

Третий челлендж — собрать команду. Работе в семейных офисах не обучают, поэтому мы брали людей, которые закончили экономический или юридический факультет, потому что нужно понимание правового контекста и правовых ограничений — клиента беспокоит безопасность. Первые 2-3 года у нас была текучка кадров, прежде чем мы поняли, кто нам нужен, как снять большую часть коммуникаций, которая была замкнута на руководстве.

Shutterstock/VectorMine

Медицина и медицинское сопровождение для детей

Сейчас в наших отелях есть профессиональный медицинский центр — это полноценный медицинский корпус, где есть кабинет врачей, профессиональный медицинский персонал, где представлена медицина от 3 лет.

В рамках продукта «Ультра все включено» базовое медицинское сопровождение включено в стоимость и не требует никакой доплаты со стороны наших гостей.

И следом за медициной мы развили направление спа. В четырех наших объектах, кроме Alean Family Hotel Usadba 4*, есть спа комплексы, которые включают в себя следующие инфраструктуры: термальный комплекс, бани, крытый бассейн, Wellness инфраструктура. И есть кабинеты, которые работают по различным направлениям эстетической косметологии на косметике премиальных брендов.

Развлечения и детская зона

В течение дня на фестивале Family Day самых маленьких гостей ждало множество развлечений!

Дети участвовали в мастер-классах по декору, созданию игрушек и поделок, делали сказочные аквагримы. Окунулись в виртуальную реальность с помощью VR-очков, прыгали на батутах, играли с кинетическим песком, стреляли из бластеров, рисовали 3D-ручками, участвовали в шоу мыльных пузырей и даже кормили своих домашних любимцев.

И, конечно же, по всей территории гости смогли сделать красивые и необычные фотографии на фотозонах. Кроме этого, все желающие подписались на свои любимые журналы «Лиза» и «Мой ребенок».

К слову, «Лиза» — это популярнейший еженедельник, который читают миллионы женщин по всему миру.

Застольные смешные конкурсы корпоратив

Что бы сделали вы?

Сотрудники отвечают на коварные вопросы ведущего. Ответить необходимо оригинально, достойно и интересно. Варианты вопросов: что бы сделали вы, если бы…

• пролили свой чай на отчет, а времени, чтобы его переделать нет?
• все сотрудники написали заявление на увольнение?
• вы пришли в офис, а там никого нет?
• пребывая в нетрезвом виде, застряли с начальником в лифте?
• директор проиграл вас в карты другой фирме?

Я никогда…

Для этой игры необходимы фишки. Их можно заменить монетами, пуговицами, скрепками. Первый участник произносит «Я никогда…» и признается в том, чего он никогда не делал. Коллеги, которые уже успели опробовать это, отдают по фишке первому участнику. Так по кругу признается каждый. Победителем является тот, кто набрал больше всего фишек.

Есть что вспоминать

По очереди коллеги вспоминают забавные рабочие моменты и веселые случаи, которые произошли на фирме. Тот, кто не припоминает смешных историй, выбывает.

Прикольные безобидные конкурсы для всех

25 комплиментов

Всех гостей праздника нужно разбить на 2 команды и каждой выдать чистый лист бумаги. За 2,5 минуты каждая команда должна написать на своём листе 25 комплиментов. После этого ведущий отбирает листы и сравнивает надписи на них, вычёркивая одинаковые комплименты. Команда, написавшая больше оригинальных поздравлений, объявляется победителем.

Связь

Есть и конкурсы для именинника, в которых тот принимает участие наравне с приглашёнными гостями, причём здесь ему достаётся главная роль. Именинника усаживают в центре комнаты на стул или во главу стола, чтобы оттуда он мог видеть всех собравшихся. Только ведущий становится у него за спиной и оттуда показывает гостям карточки с какими-нибудь фактами («носит костюм», «родил двойню», «путешествовал за границей», «катается на велосипеде» и т. п.), касающимися кого-то из присутствующих. Тот, к кому этот факт относится, должен подняться с места, причём таких людей может быть несколько. Задача именинника – понять, какой факт связывает этих людей.

Найди меня

Всем присутствующим на дне рождения ведущий должен раздать листочки бумаги, на которых те должны дать описание своей внешности. После этого все листочки собирают в коробку или мешочек. Ведущий достаёт из коробки первый листок, зачитывает его, и все пытаются угадать, кому подходит такое описание. У каждого участника конкурса на каждое описание есть только одна попытка. Побеждает в конкурсе тот, кто смог опознать больше всего гостей по описаниям.

Волшебный шарик

Этот современный конкурс на день рождения немного напоминает американскую привычку заворачивать небольшие подарки во множество больших коробок. Что ж, мы может эту традицию перенести в виде шутки и в наш праздник. Для этого слепим «волшебный» шарик. Предварительно нужно подготовиться: подыскать коротенькие загадки и написать их на клочках бумаги. Затем нужно взять небольшой сувенир и обернуть его фольгой. Скотчем к фольге прикрепить бумажку с загадкой. Затем снова обернуть подарок следующим слоем фольги и снова прикрепить к нему другую загадку. В результате подобных слоёв должно получиться как минимум 6-7. При этом в глубине должна оказаться самая трудная загадка, а снаружи – наиболее простая.

Далее нужно кинуть жребий, кто первым начнёт разворачивать получившийся волшебный шар. Сняв первый слой фольги, первый участник добирается до первой загадки, которую он должен разгадать за 5 секунд. Если же он не справляется, то ему на помощь приходят все остальные, а тот, кто это сделает первым, получает право снять следующий слой фольги и отгадать вторую загадку. В конце концов, тому, кто разгадает последнюю загадку и достаётся этот приз.

Отгадай-ка

Подобные конкурсы для взрослых вполне допустимы на детском дне рождении. Гостей нужно поделить на две команды, которые посадить по разные стороны стола. В каждой команде определить ведущего. Первая команда должна загадать слово на тему, связанную с празднованием дня рождения, а её ведущий должен по секрету сказать это слово ведущему команды-соперницы. Тот должен попытаться мимикой и жестами изобразить это слово своей команде. Игроки могут задавать ему вопросы, но ведущий может только кивать «да» или «нет».

Отгадывать слово можно на протяжении 3 минут, а если оно так и останется не отгаданным, то команда наказывается фантом, например, спеть в честь именинника песню.

Как использовать?

Перед участниками конкурса на стол кладут какой-либо предмет. Далее они по очереди должны придумать реальное действие, которое можно совершить этим предметом. Тот игрок, который не смог придумать очередное применение, выбывает из соревнования. В конце концов, остаётся один победитель.

Кондуктор

Всем игрокам ведущий «кондуктор» раздаёт карточки с названиями городов – «билеты» с местами назначения. Затем он начинает спрашивать, знает ли игрок, в какой стране располагается его город. Если тот отвечает верно, то его билет кондуктор компостирует. Победителем объявляется тот «путешественник», кто набрал больше компостированных билетов.

С какими трудностями вам пришлось столкнуться?

Юля Мациенко: На самом деле, любая внешняя активность, связанная с организацией чего-либо вне семьи, практически для любой молодой мамы – одна сплошная трудность :).  Начиная с поиска свободного времени на новый проект, организации нового режима дня для всей семьи и координации своих повседневных задач с задачами нового проекта, заканчивая поиском действительно подходящего помещения. Помимо обычной «мамской» занятости, на протяжении всех пяти лет декрета я не прекращала работать из дома (у нас с мужем общий бизнес). Но в разгаре деятельности по созданию «Теплицы», работа ушла на дальний план, а порой и ужин забывала вовремя приготовить :).

Мне потребовалось немало смелости, чтобы, в конце концов, решиться на активные действия по реализации проекта. И если бы не «волшебный пендель» в лице моей напарницы, проект, возможно, до сих пор был бы на стадии обсуждения идеи.

Юля Забелина: Это совсем новая деятельность для меня. Пришлось много учиться, в частности мы стараемся распределять обязанности и на мне – SMM продвижение мероприятий.

И настоящим вызовом для мамы является совмещение домашних обязанностей с внешней деятельностью. На момент проведения первых встреч клуба моей младшей дочке было всего 1,5 месяца. Мне пришлось учиться делегировать))).

И когда у вас маленькие дети, всегда возникают форс-мажоры. Я очень рада, что нас двое. Стараемся друг друга подстраховывать.

Рождество

Празднуя рождество, обязательно нужно рассказать детям почему его празднуют, кто такой Бог, и почему

люди разных религий празднуют рождество в разные дни, а некоторые не празднуют его вообще.

Во многих семьях моих знакомых празднуют два рождества, Католическое и Православное. Очень удобно, Католическое рождество отмечают у родителей жены, а на православное собираются у родителей мужа.

Колядовать очень интересное занятие для детей на рождество. Можно найти в интернете частушки и песни, нарядить детей и пройтись с ними по соседям. Каждому ребенку будут приятно получать сладости. Да и сам процесс, ходить по соседям очень увлекательный.

Гадать под рождество очень интересное занятие, не подвластное возрастам. Таким образом можно приятно провести время как с подругами, так и дочерьми.

Мини-отель

Почему мини-гостиницы пользуются популярностью? Стоимость номера в них ниже, чем в крупных гостиничных комплексах, уровень сервиса выше. Хозяин такого отеля предложит дополнительный набор услуг (бесплатный трансфер с вокзала, экскурсию, заезд и выезд в ночное время), эксклюзивное оформление номеров, разнообразное питание (для гурманов, детей, вегетарианцев, аллергиков). Бизнес на мини-отелях считается одним из самых востребованным в сфере малого предпринимательства в 2021году. Спрос на него прогнозируют не только вблизи рекреационных зон, но и на остальной территории России.