Все для праздника

Тимбилдинг

Сценарий для летнего тренинга

Каждый сценарий тимбилдинга имеет схожую структуру:

  • Предварительный этап. Подготовка реквизита и местности, сбор участников и деление сотрудников на команды.
  • Торжественный старт соревнований с приветствием команд и объяснением сути упражнений.
  • Конкурсы, задания, определение победителей.
  • Подведение итогов, вручение призов и наград, анализ проведённых упражнений.

По длительности тимбилдинг на природе обычно занимает от трёх часов до двух дней. Длительные тимбилдинги включают в себя различные упражнения, тренинги, вечерние посиделки, развлекательную программу, психологические тесты. Организацию «командообразования» можно доверить как сотрудникам, так и профессиональным ведущим, в зависимости от бюджета компании.

Приведём несколько примеров для сценария тимбилдинга.

«Остров сокровищ». Это настоящий квест, позволяющий сплотить коллектив и раскрыть потайные возможности сотрудников. Суть квеста такова, команды попали на остров, где спрятал свои сокровища старый пират Флинт. Команды одеваются в тельняшки и банданы (например, команда красных и синих), получают подсказку и отправляются на поиски заветного ключа от сундука с сокровищами. Когда сотрудники находят место, отмеченное в подсказке, то должны выполнить первое задание.

«Кораблекрушение». Команда должна расположиться на газете формата А2, не наступая на землю. Когда они им это удаётся, газета сворачивается пополам и всё повторяется вновь. Больший балл получает та команда, которая удержится на минимальном участке газеты.

После успешного упражнения, команда получает следующую подсказку и продолжает путь к сокровищам. Следующим упражнением может стать «Паутина». Толстые нитки или леску натягивают между деревьями так, чтобы сквозь неё можно было лишь с большим трудом пролезть далее. На леску лучше прикрепить колокольчики, которые будут сигнализировать о том, что игрок коснулся «паутины» и должен начать путь заново. Команда с лучшим временем получает больший балл и следующую подсказку.

«Брёвнышко». Вся команда должна встать на бревно, а затем стоящий позади всех, должен, не касаясь земли, добраться в начало строя

Неважно как он будет пролазить, между ног коллег или обступать их, главное оказаться впереди. Задание на скорость, если кто-то из команды касается земли, то возвращается назад и начинает свой путь сначала

Победит та команда, которая сможет сделать это быстрее.

«Верёвочный курс». Команды должны пройти серию упражнений на скорость: пройти по подвешенным ступенькам, пробежаться по автомобильным покрышкам, проползти под натянутыми нитками, пропрыгать на одной ноге определённое расстояние. Победителем становится команда, которая получила минимальное количество предупреждений с лучшим временем.

«Скороговорка». Участники команды по очереди читают предложения большой скороговорки, если кто-то ошибается, всё начинается сначала. Побеждает команда, которая быстрее справилась с этим упражнением.

«Лыжники». Для проведения этой игры понадобятся две одинаковые по длине доски и верёвки, которые продеваются в доски. Команда встаёт друг за другом на эти «лыжи» берёт в руки верёвки и передвигается по указанному маршруту, не касаясь земли. Побеждает команда прошедшая маршрут быстрее.

«Волна». Все участники команды садятся на землю и поднимают руки. Затем по очереди все сотрудники ложатся на руки товарищей и перемещаются в конец цепочки. Та команда, которая делает это быстрее, побеждает в конкурсе.

«Последний штурм». В завершении команда должна преодолеть трёхметровый забор без подручных предметов, помогая друг другу забраться. Больший балл отдаётся команде, которая быстрее соперников преодолела препятствие.

После проведения всех конкурсов подсчитываются баллы, и победители получают свои сокровища: конфеты, фрукты, алкогольные напитки.

Зимний сценарий тимбилдинга

Популярным сценарием для тимбилдинга в холодное время года являются «Зимние олимпийские игры». Коллектив делится на две или три команды, придумывая себе название несуществующей страны.

«Зимний боулинг». Выбирается ледовая площадка, на которой на расстоянии 3-4 метров устанавливаются кегли. Участники (по 2-3 человека из команды) получают кусок льда, который нужно запустить по скользящей поверхности, выбив максимальное число кегль. Результаты фиксируются судьями, после чего определяется победитель.

«Гонки на санках». В каждом заезде участвуют два человека из команды (мужчина и женщина), один из которых садится в сани, другой его тащит. Добравшись до флажка, участники меняются местами и отправляются обратно, передавая эстафету следующей паре. Победителями становится команда, которая закончила задание с меньшим временем.

«Король бревна». На бревно поочерёдно встают участники команд с надувными «битами». По сигналу судьи, участники стараются сбить своим орудием соперника с бревна. Побеждает та команда, участники которой одержали большее число побед.

«Ватрушки». Участники съезжают с горки на надувной «ватрушке» держа над головой чашку с крупой (гречка, рис, манка). Внизу установлено пустое ведёрко, которое команда должна наполнить. Участники, которые быстрее справятся с заданием, становятся победителями конкурса.

«Хоккей с мячом». Командам выдаются детские клюшки и теннисный мяч, а также устанавливаются ворота. Играют командами по три человека без вратаря, возможны замены. Время каждого матча ограничено, например, 10-15 минут.

«Скользкая дорожка». Лучше всего проводить этот конкурс на замёрзшей реке. Участники от каждой команды по очереди разбегаются и прокатываются на животе как можно дальше. Расстояние фиксируется флажком, та команда, участник которой проехался дальше всех, назначается победителем.

В конце игр проводится подсчёт очков и объявляется страна-победительница «Зимних игр», которая получает кубок и медали (можно шоколадные или вырезанные из картона).

Целью любого тренинга по «командообразованию» является сплочение коллектива, построение доверительных отношений и понимания. Более того, подобные тренинги на природе – это ещё отличный отдых для сотрудников, отвлечение от повседневных забот и стресса

Поэтому если Вы ещё ломаете голову, как выстроить слаженную работу персонала и наладить отношение внутри коллектива, то обратите внимание на тимбилдинг на природе. Эффективность данных тренингов доказаны годами, они имеют различные сценарии и всегда приносят заметный результат

Что такое тимбилдинг

Под этим термином понимают корпоративные праздники, которые включают командные игры и тренинги. Их цель заключается в обучении людей работать вместе для достижения высоких результатов. Командные идеи работы были позаимствованы из спорта

Если обратить внимание на название – team building, то с английского этого переводится, как «построение команды». Тимбилдинг для сотрудников стали использовать еще в 1960 году, а сейчас он является неразрывной частью работы многих крупных компаний

Цели тимбилдинга

Все люди разные и объединить их в крепкий коллектив очень сложно, но можно. Корпоративный тимбилдинг способствует достижению таких результатов:

  • формирует единый и сплоченный коллектив;
  • избавляет от конкуренции;
  • обучает эффективному взаимодействию;
  • вырабатывает чувство доверия и понимания;
  • дает отличную мотивацию;
  • увеличивает авторитет руководства;
  • способствует психологической разгрузке работников.

Виды тимбилдинга

Существует большое количество видов тимбилдинга, которые направлены не только на результат, но и на отдых людей. Мероприятия по тимбилдингу можно проводить самостоятельно, а можно обратиться в специальные ивент-агентства, которые предоставляют такие услуги. Самыми популярными являются такие виды тимбилдинга:

  1. Спортивный. Включает разные игры и соревнования, например, эстафету. Часто спортивный тимбилдинг проводится на свежем воздухе.
  2. Исторический. Основан на повторении разных исторических событий, то есть каждый участник получает своего персонажа, в которого он должен перевоплотиться, чтобы отыграть роль.
  3. Психологический. Тимбилдинг основан на проведении разных тестов, тренингов и заданий, которые помогают людям лучше разобраться в себе и понять окружающих.
  4. Творческий. В этой группе находится большое вариантов развлечений, например, можно устроить концентр, поставить пьесу, провести песенный конкурс, нарисовать общую картину и так далее.

Тимбилдинг на природе

Периодически рекомендуется проводить мероприятия на свежем воздухе, где можно почувствовать себя более свободным. Выездной тимбилдинг может совмещать активный и спокойный отдых. Его основное преимущество заключается в отсутствии ограничений по тематике. Оптимальной продолжительностью подобных мероприятий на природе считают два неполных дня с одной ночевкой. Для природного тимбилдинга выбирают разные пансионаты, загородные лагеря и даже лужайки в лес или возле реки, где можно организовать палаточный городок.

Тимбилдинг в офисе

Специалисты по построению успешного бизнеса рекомендуют периодически менять привычный офисный ритм, что поможет работникам отвлечься и получить заряд энергии. Понятно, что в здании нельзя будет устроить футбольные соревнования, но офисный тимбилдинг имеет свои преимущества. Во-первых, это знакомая обстановка, которая не будет вызывать дискомфорт. Во-вторых, в будущем офис не будет казаться столь скучным местом, где нужно только работать. К тому же зимний тимбилдинг чаще проводят в офисе, где можно организовать квест, разные конкурсы, показ мод, концерт так далее.

Что такое тимбилдинг

Каждый здравомыслящий руководитель хочет, чтобы его компания работала эффективно и слаженно. Без сплоченного коллектива добиться этого будет трудно. Или у вас здоровый микроклимат и единая команда, где все нацелены на достижение общей цели, помогают друг другу, или, извините, настоящий серпентарий с постоянными склоками и интригами.

Одним из эффективных методов выработки командного духа и является тимбилдинг – целый комплекс мероприятий, направленных на объединение коллектива. Каким образом – проводя активный совместный отдых, тренинги, корпоративные игры, праздники.

Организуя такие мероприятия, руководство дает возможность сотрудникам поближе познакомиться друг с другом в неформальной обстановке.

Корпоративный тимбилдинг – цели и задачи

Организация тимбилдинга как совместного досуга – цель, конечно, благая. Прекрасно, когда руководитель заботится о полноценном отдыхе своих сотрудников.

Но на самом деле у командообразования цели и задачи гораздо шире. Чего хочет умный руководитель:

  1. выработать в коллективе чувство единства и сплоченности;
  2. приучить сотрудников работать в команде и сообща решать поставленные задачи;
  3. стимулировать работников находить нестандартные решения проблем;
  4. повысить мотивацию персонала;
  5. укрепить внутрикорпоративные связи;
  6. способствовать установлению новых контактов в коллективе;
  7. вместо нездоровой конкуренции стимулировать сотрудничество между коллегами;
  8. помочь быстрой адаптации новичков;
  9. искоренить конфликты, установить доверительные отношения между сотрудниками;
  10. раскрыть потенциал каждого работника;
  11. дать возможность психологической разгрузки коллектива;
  12. повысить лояльность сотрудников;
  13. выявить лидеров в коллективе.

Организация тимбилдинга – задача не из легких. Если понимаете, что самостоятельно осилить полноценное проведение мероприятий будет сложновато, лучше обратиться за помощью к тимбилдинг-тренеру. Некоторые компании, занимающиеся организацией праздников, с удовольствием предложат свои услуги.

Программа тимбилдинга может быть любой, все зависит от финансовых возможностей предприятия. В принципе, даже в обычную корпоративную вечеринку можно включить командные игры и задания.

Описание программы сценарий тимбилдинга Зимние командные игры

Встреча участников

Под музыкальное сопровождение участников тимбилдинга встречают ведущий и аниматоры.

Гости регистрируется, получают бейджи, символику для деления на команды (шарфы, шапочки, тёплые банданы, браслеты или что-то другое).

Желательно предусмотреть приветственный кофе, чай или глинтвейн и возможность переодеться.

Разминка в общем кругу

Участников приглашают встать в общий круг, где все видят друг друга. Ведущий приветствует участников, рассказывает о мероприятии. Проводятся массовые весёлые упражнения, создающие атмосферу неформального общения.

Формирование команд и разминка в командах

В завершение «общего круга» по заранее оговоренной методике формируются команды. Каждую команду будет сопровождать инструктор‐аниматор, он же – судья игровых этапов. В ходе командной разминки участники знакомятся, выбирают капитанов, придумывают название и девиз команды.

Программа командных соревнований

По сигналу ведущего команды приступают к состязаниям.Этапы состязаний подбираются индивидуально, в зависимости от погоды, состава участников, пожеланий Заказчика и особенностей площадки мероприятия. В нашем арсенале более 100 этапов (заданий, упражнений) игрового тимбилдинга!

Подведение итогов, награждения

Результаты состязаний подсчитываются моментально. Награды команд согласуется с Заказчиком. Это могут быть дипломы, вымпелы, медали, кубки или тематические призы.Вне зависимости от занятых призовых мест, все участники получат заряд положительных эмоций!
 

Где можно сэкономить

летнего Стоимость тимбилдинга состоит из многих слагаемых. затраты те Перечислю, которые можно сократить:

  1. Не брать в дорогостоящий аренду реквизит и аттракционы
  2. Минимизировать транспортные доставку за расходы крупногабаритного реквизита
  3. Сэкономить на оформлении и Выбрать
  4. стилизации программы, в которых не нужны костюмы ведущих для и участников
  5. Не печатать баннер для брендированные и фотосессий игровые материалы
  6. Самостоятельно организовать Выбрать
  7. видеосъемку площадку с установленными шатрами или Устроить
  8. беседками традиционный пикник вместо банкета и одноразовую использовать посуду

Для клиентов, которые провести планируют командообразующее мероприятие на природе, и при вынуждены этом действовать в рамках жестких бюджетных существует, ограничений специальная программа. Программа состоит из конкурсов базовых с нетематическим реквизитом, при этом достигает полностью все ключевые задачи тимбилдинга: командный формирует дух, стимулирует коллективную работу, ощутить дает «чувство локтя» и четко осознать, один «что в поле не воин».

В отличие от дорогих программ антуражных, подготовленных по мотивам известных произведений и рамках в действующих очерченной тематики, «Антикризисный тимбилдинг»большой характеризуется гибкостью. Общая концепция подбирается перечень, а индивидуально испытаний может быть собран по конструктора принципу.

Самый популярный сюжет мероприятия: загородный на отправившаяся пикник группа коллег заблудилась в столкнулась и пути с местными жителями. Незнакомцы согласились путников вывести при условии, что те продемонстрируют командной навыки работы, сноровку, ловкость, эрудицию, ряд пройдя необычных испытаний.

Тимбилдинг традиционно деления с начинается на команды, которое может проходить способами тремя: по предварительно составленным спискам, методом жеребьевки слепой участников или согласно пожеланиям игроков самих. Затем командам предстоит придумать нарисовать, название флаг и презентовать себя общественности, чего после следует небольшая разминка. За каждым закрепляется коллективом свой сопровождающий инструктор, который игроков проведет по их маршруту, объяснит правила выполнения будет, заданий следить за лимитом времени и оценит трехчасовую.

«Антикризисный тимбилдинг» создан с целью компании поддержать, которые в сложных экономических условиях внимание уделяют развитию корпоративной культуре и укреплению духа командного

Сценарий тимбилдинга

Организовывая тимбилдинг, сценарий которого может быть любым, нужно учесть многое: численность вашего коллектива, финансовые возможности фирмы, задачи, которые хотели бы решить.

Работа в крупной компании, например, предполагает, что сотрудники не знают многих своих коллег. Целью мероприятия можно выбрать знакомство отделов, расширение возможных контактов между людьми.

Большая фирма может позволить себе организовать дальнюю поездку для своего персонала, вплоть до заграничной. Тогда несколько дней насыщенной программы дадут возможность провести множество мероприятий, причем, как правило, одним видом тимбилдинга не обойтись.

За это время можно устроить и интеллектуальные конкурсы, и провести тренинг для решения конкретных бизнес-задач, и спортивные состязания организовать. То есть, подойти к делу комплексно. Сценарий тимбилдинга нужно подробно разработать заранее.

Тем же, кто не располагает широкими возможностями, предстоит самостоятельно проводить тимбилдинг, при этом конкурсы, сценарий и место проведения могут быть любыми. Например, фирма организует выезд за город, и сотрудники отдыхают, попутно участвуя в командообразующих мероприятиях.

Сценарий тимбилдинга может включать такие конкурсы:

«Коллективный прыжок» – создаются команды из 7-ми и более игроков. Участники синхронно прыгают через большую скакалку. Совершать прыжки одновременно трудно, вот вам и тренировка командного духа.

«Мастера пантомимы» – один из игроков изображает заданный предмет, а остальные угадывают, что это. Игра знакома всем с детства, но процесс угадывания всегда вызывает положительные эмоции, к тому же обсуждение коллективное, что объединяет и сплачивает участников.

«Узнай меня!» – все участники пишут на листках бумаги какую-то информацию о себе: факты из жизни, увлечения, внешние особенности, манеру поведения. По очереди зачитывая описания, нужно догадаться, кто их авторы. Так коллеги больше узнают друг о друге.

Программа тимбилдинга может включать массу веселых заданий: перетягивание каната, строительство зданий из кубиков, живые пирамиды, коллективное рисование картины.

Не зря умные люди в свое время придумали team building. В бизнесе добиться успеха может только сплоченная команда единомышленников. Понимая это, современные руководители активно применяют командообразование в своей практике.

Сценарий тимбилдинга «Пираты» смотрите в этом ролике:

https://youtube.com/watch?v=X3iy9l9z-hM

Форматы тимбилдинга

Преимущество тимбилдингов в том, что практически любая совместная деятельность коллектива может привести к его сплочению. Поэтому форматов такого мероприятия может быть большое количество. Среди самых распространенных:

  • мастер-классы (по кулинарии, живописи, скульптуре и т.д.);
  • экскурсии (пешие экскурсии по городу, поездки за пределы города, совместные путешествия на уикенд);
  • квесты;
  • спортивные игры (эстафеты, спартакиады, отдых в веревочном парке, футбол, пляжный волейбол, пейнтбол);
  • творческие задания (постановка небольшой пьесы, шоу талантов и т.д.).

Психологи сходятся во мнении, что подобные корпоративные мероприятия следует проводить несколько раз в году, поэтому форматы тимбилдингов можно чередовать, обращая внимание на то, что нравится сотрудникам. Когда формат тимбилдинга выбран, возникает вопрос:  где его организовать?

Когда формат тимбилдинга выбран, возникает вопрос:  где его организовать?

Преимущества проведения тимбилдинга на природе

Провести тимбилдинг можно где угодно, но одинаково ли эффективно это мероприятие на разных локациях? Можно с уверенностью сказать, что нет. Возьмем, к примеру, офис. Офис – место, которое ассоциируется с рутиной и работой и, проводя тут подобные активности, люди не смогут отойти от своих социальных ролей. На природе же, в непривычных для себя обстоятельствах, сотрудники могут по-другому посмотреть на своих коллег, раскрепоститься и завязать дружеские отношения.

В летний период все стараются выехать за город и совместить командообразование с приятным отдыхом без гаджетов, телевидения и шума мегаполиса.

Так в чем же плюсы тимбилдинга на природе?

Во-первых, это смена обстановки, что всегда положительным образом сказывается на дальнейшей работоспособности коллектива. Во-вторых, именно на открытой местности становится возможным провести активные игры, спортивные соревнования, конкурсы, которые, при всем желании, нельзя организовать в закрытом помещении.

На данный момент организовать такое корпоративное мероприятие за городом стало проще. Появляются локации, которые позволяют обеспечить компании всем необходимым: открытым пространством на природе, конференц-залами, разнообразными услугами, например, кейтерингом, трансфером и т.д.

Пользуясь возможностью, хотим представить нашу новую локацию – конференц холл «Nature». Это отличное место, где можно провести выездные семинары, конференции, лекции, мастер-классы, после которых возможно отдохнуть, наслаждаясь свежим воздухом. Локация размещена на территории уникального в Украине Парка природы «Беремицкое», в котором при желании можно организовать корпоративные экскурсии, барбекю, катание на лошадях и многое другое.

Comments

Организация тимбилдинга на природе ключевые моменты

Активный тимбилдинг надо правильно планировать. В отличие от корпоративного праздника он не может проводиться без сценария, по наитию. Как подобрать нужный сценарий? Эксперты partymasters.ru знают правильный ответ. И мы им с вами обязательно поделимся. Только сначала надо определиться с тремя ключевыми условиями.

  1. Цели. Тимбилдинг на природе может работать на решение самых разных задач: ликвидация «креативного застоя» в умах сотрудников, поиск причин «просевшей» производительности, поощрение активных работников. Командообразование – одна из ключевых миссий такой встречи, но она может быть не единственной. Надо серьезно проанализировать слабые места коллектива и структурировать проблемы, которые поможет обнаружить или решить тимбилдинг.
  2. Team building может проводиться в разных форматах. Удивительная песнь природы вовсе не мешает интеллектуальным играм или кулинарным экспериментам. Примеры тимбилдинга надо рассматривать с учетом характера членов команды и выбирать то, что им больше по душе: творчество, экстремальные соревнования, спортивные турниры, квесты, мастер-классы по приготовлению шашлыка, интеллектуальные игры.
  3. Тимбилдинг-сценарий непременно должен учитывать типы участников. Их обычно делят на три группы. Активисты всегда готовы к приключениям. Созерцатели стараются отойти в сторонку на старте каждого конкурса. «Неактивные активисты» тимбилдинга на природе отдают предпочтение мастер-классам под руководством более опытного и профессионального ведущего. Кого больше в вашем коллективе?

Team building для творческого коллектива

Сценарии тимбилдинга с элементом творчества – одни из самых эффективных, по данным наших партнеров (event-агентств). Здесь можно использовать самые разные форматы – игры, мастер-классы, соревнования. Мы предлагаем лишь самые интересные решения, достаточно новые, чтобы еще не надоесть молодым сотрудникам.

Активный тимбилдинг в стиле «Фотоспринт»

  • сотрудники делятся на команды;
  • каждая команда выбирает тему, соответствующую месту (речка, цветы, деревья, птицы);
  • командам дается ограниченное время на фотосессию.

Можно добавить элемент конкуренции (кто-то будет мешать поймать нужный кадр). По итогам состязаний проводится конкурс на лучшую подборку.

Сценарий корпоратива на природе с элементами кино

Тимбилдинг летом – это солнце, яркие краски, веселые лица сотрудников. Ну как не запечатлеть эти удивительные мгновения в авторском кино? Поручить его съемку можно все тем же командам. Или пойти дальше – присвоить каждому отделу предприятия свои роли: режиссерская группа, труппа актеров, гримеры, операторы.

По итогам выезда должен получиться один или несколько короткометражных фильмов. На следующем собрании (или офисной встрече) их можно продемонстрировать всему коллективу.

Организация тимбилдинга, ставшего почти классикой

Тимбилдинг по примерам, описанным выше, предполагает привлечение техники. Если нет возможностей/желания искать ее, можно использовать более бюджетные варианты:

  • мастер-класс по приготовлению летних уличных закусок (шашлыки, уха, запеченная картошка);
  • игра в стиле «сделаем своими руками»: командное исполнение любых композиций – от самоходных машин из картонных коробок до лебедей оригами.

Сценарий тимбилдинга для руководителей среднего звена: меняемся местами

Организация летнего тимбилдинга для руководителей разных уровней может пройти в формате «меняемся местами». Здесь есть 2 варианта:

  • Огласить во всеуслышание правила игры. Начальники покрупнее становятся подчиненными, их подопечные занимают руководящие посты. Последние устраивают планерку, итоговое совещание, мозговой штурм – проведение тимбилдинга летом благоприятствует любому режиму «совещания».
  • Воспользоваться элементом неожиданности. Ключевые руководители могут «исчезнуть» по прибытии. Оставшихся же ждет «шквал» вопросов от организаторов, у которых якобы все сбоит, не включается, не устанавливается.

Сценарий корпоратива на летней природе уже не одной компании позволил обнаружить настоящих лидеров команды. Смена ролей помогает раскрыть потенциал «тихонь»,  убедиться (разочароваться) в правильности выбора кадров.

Подборка популярных заданий игрового тимбилдинга Зимние командные игры

В нашем распоряжении более ста заданий для организации зимнего тимбилдинга и этот перечень постоянно увеличивается. Также, мы предлагаем адаптацию заданий к различным игровым сценариям.

«Хоккейная эстафета»

Состязания между командами в поражении ворот противника при помощи мяча или шайбы и клюшки. Вратарям выдаётся защитная экипировка.

«Тюбинг-ралли»

Состязания мини-экипажей в прохождении на скорость снежной трассы

Строительство «дома-иглу» или снежной крепости

Состязания по строительству снежных домов-иглу или постройка большой снежной крепости. Используется специальные формы.

«Арт-зима»

Создание арт-объектов при помощи снега и безопасных красок холи.

«Эстафета на финских санях»

Состязания на двухместных финских санях.

«Забеги на 4-х местных снегоступах»

Состязания с забегами на 4-х местных снегоступах.

«Мега-волейбол»

Командный «волейбол» огромным мячом с помощью тента, который держит вся команда.

«Мешки-ловилки»

Команде необходимо поймать в мешки шарики, которые кидает своя команда и помешать метать шары противнику. Вместо шаров можно использовать снежки.

«Перетягивание каната»

Классическое перетягивание каната – побеждает команда, вытянувшая центр каната из обозначенной зоны.

«Тарзанка»

Переправа команды через условную «пропасть» или сугроб при помощи каната.

«Гигантские лыжи»

Команда на огромных «лыжах» проходит заданный маршрут.

«Уборка территории»

На ограниченной территории лежат веники и равномерно разбросаны мячики. Задача команд вымести шары на территорию соперников.

Примеры организации и проведения программ зимнего тимбилдинга «Командные игры»:

  • Зимний корпоратив в «Красной Пахре» для крупной торгово-промышленной компании.
  • Зимние командные игры в парк-отеле «Олимпиец» для компании «Р-Фарм»
  • Зимний тимбилдинг для Oriflame в Лата Трэк (Apple Hill)
  • Зимние командные игры в отеле Fresh Wind для НИИСОКБ
  • Праздник Тубишват или «Новый год деревьев» в «Яблоневом саду» СЭК «Лата Трэк»
  • Зимний тимбилдинг в «Лата Трэк» — «Турнир отважных рыцарей» для ФГУ «Лечебно-реабилитационный центр»

Авторские права на программу Зимнего тимбилдинга «Зимние командные игры»

Компания Event Consulting Service (ООО «Эвент Консалтинг Сервис») гарантирует, что концепция и сценарий (программа) мероприятия созданы сотрудниками Event Consulting Service.

Event Consulting Service является единственным автором данного документа. При создании концепции и сценария не были нарушены авторские или иные права третьих лиц. Концепция и сценарий является интеллектуальной собственностью и не может быть использована частично или полностью без письменного согласования.

Добавить комментарий